HR Adviseur (overheid)

Deta Flex B.V.; Netherlands; On-site; EUR 44,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexibele inzet

Job summary

Bij Deta Flex B.V. kom je te werken binnen een dynamische overheidsorganisatie die maatschappelijke vraagstukken adresseert en het welzijn van inwoners centraal stelt.

Als HR-adviseur werk je zelfstandig en fungeer je als sparringpartner op strategisch, tactisch en operationeel niveau in een politiek-bestuurlijke context. Je adviseert management en bestuur bij complexe HR- en arbeidsrechtelijke vraagstukken, begeleidt gevoelige dossiers en vertegenwoordigt de organisatie in overlegstructuren

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in HRM, rechten of vergelijkbaar.
• Circa 5 jaar ervaring als HR adviseur binnen een overheidsorganisatie.
• Ervaring met arbeidsrecht en complexe HR-vraagstukken.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Vermogen om zelfstandig te opereren en prioriteiten te stellen.

Responsibilities

• Adviseren bij complexe HR- en arbeidsrechtelijke vraagstukken
• Begeleiden van gevoelige en complexe personele dossiers
• Optreden als strategisch adviseur voor management en directie
• Adviseren over rechtspositionele vraagstukken, inclusief die van specifieke functiegroepen binnen de overheid
• Vertegenwoordigen van de organisatie in overlegstructuren zoals ondernemingsraad en andere gremia
• Signaleren van risico’s en ontwikkelingen binnen HR en deze vertalen naar beleid en advies

Skills

HR-advies

Arbeidsrecht

Overheidsomgeving

Analytisch

Communicatief

Education

HBO-opleiding HRM

Job description

32–36 uur per week

De organisatie

Je komt te werken binnen een dynamische overheidsorganisatie die zich inzet voor maatschappelijke vraagstukken en het welzijn van inwoners. Binnen een professionele en betrokken werkomgeving wordt dagelijks gewerkt aan uiteenlopende thema’s, waarbij samenwerking, verantwoordelijkheid en vertrouwen centraal staan.

De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer, korte lijnen en een sterke focus op kwaliteit en resultaat. Professionals krijgen de ruimte om zelfstandig te opereren en hun expertise in te zetten binnen een bestuurlijk complexe omgeving.

De functie

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van management en bestuur op het gebied van HR en arbeidsrecht. Je opereert zelfstandig en fungeert als sparringpartner op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Wat ga je doen?

• Adviseren bij complexe HR- en arbeidsrechtelijke vraagstukken


• Begeleiden van gevoelige en complexe personele dossiers


• Optreden als strategisch adviseur voor management en directie


• Adviseren over rechtspositionele vraagstukken, inclusief die van specifieke functiegroepen binnen de overheid


• Vertegenwoordigen van de organisatie in overlegstructuren zoals ondernemingsraad en andere gremia


• Signaleren van risico’s en ontwikkelingen binnen HR en deze vertalen naar beleid en advies

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM, rechten of vergelijkbaar


• Circa 5 jaar ervaring als HR adviseur binnen een overheidsorganisatie


• Ervaring met arbeidsrecht en complexe HR-vraagstukken


• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving


• Vermogen om zelfstandig te opereren en prioriteiten te stellen

Jouw profiel

• Analytisch sterk en juridisch onderlegd


• Bestuurlijk sensitief


• Zelfstandig en besluitvaardig


• Communicatief vaardig en overtuigend


• In staat om complexe vraagstukken helder te vertalen naar praktische oplossingen

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een professionele overheidsomgeving


• Veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen inbreng


• Werken aan maatschappelijk relevante thema’s


• Flexibele inzet (32–36 uur per week)