HR-adviseur

Anteryon B.V.; Eindhoven; Sur place; EUR 44 640 - 55 800; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 vakantiedagen

5 ADV-dagen

Uitstekende pensioenregeling

Résumé du poste

Een innovatief hightechbedrijf zoekt een HR Adviseur in Eindhoven. In deze rol ben je de schakel tussen medewerkers en management, adviseer je leidinggevenden en verbeter je HR-processen. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief binnen een klein team en ontvangt een aantrekkelijk salaris van € 4.000 tot € 5.000 bruto per maand, naast 25 vakantiedagen en 5 ADV-dagen. Dit is een kans om jezelf verder te ontwikkelen in een groeiende organisatie.

Qualifications

• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een HR-adviesrol.
• Kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met het opstellen van HR-rapportages.

Responsabilités

• Sparringpartner voor leidinggevenden bij HR-vraagstukken.
• Begeleiden van de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Ontwikkelen en verbeteren van HR-beleid en processen.

Connaissances

HR-advies

Salarisadministratie

Arbeidsrecht

HR-systemen

Nederlands (vloeiend)

Engels (vloeiend)

Formation

Hbo-opleiding in HRM

Description du poste

Bij Anteryon geloven we in de kracht van samenwerking en partnerschappen. Vanaf het begin van elke ontwikkeling zijn we betrokken bij onze klanten, ontwikkelen we samen, creëren we waarde en boeken we vooruitgang. Onze visie is kristalhelder: We werken transparant en delen ons talent, onze kennis en vaardigheden. We zijn gedreven om te begrijpen hoe de wereld werkt en zijn nieuwsgierig om te innoveren, ontwerpen, optimaliseren en nieuwe groei te stimuleren voor al onze teamleden en klanten.

Anteryon is een innovatief hightechbedrijf dat industriële klanten bedient met een focus op Europa en Amerika. We ontwerpen en produceren geavanceerde optische assemblages en precisie-elementen voor de semiconductor- en photonics markten. Met onze eigen kerntechnologie creëren we win-win situaties die zowel mensen als de planeet meer perspectief bieden.

De uitdaging

Ben jij een HR-professional die graag dicht bij de organisatie staat? Vind je het leuk om leidinggevenden te adviseren, medewerkers te begeleiden én HR-processen continu te verbeteren? Dan is deze rol als HR Adviseur iets voor jou.

In deze functie ben je de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en management. Anteryon kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer en veel ruimte voor eigen initiatief. Je werkt in een klein, betrokken HR-team en rapporteert direct aan de HR Director. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en daadwerkelijk impact te maken binnen een innovatieve en groeiende organisatie. Door de groei in het bedrijf krijg je de ruimte om door te ontwikkelen richting vakvolwassen HR-generalist.

• Je bent sparringpartner voor leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken
• Je begeleidt de volledige in-, door- en uitstroom van medewerkers
• Je ondersteunt en adviseert bij verzuim, performance en duurzame inzetbaarheid
• Je onderneemt acties om de bedrijfscultuur te verbeteren
• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling en verbetering van HR-beleid en processen
• Je signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties
• Je verzorgt een correcte personeels- en salarisadministratie en stelt HR-rapportages op

Wat breng jij mee?

• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een HR-adviesrol, bij voorkeur binnen een productie- of technische omgeving
• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM
• Kennis van salarisadministratie, arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving
• Ervaring met HR-systemen en het opstellen van rapportages
• Je werkt nauwkeurig, bent stressbestendig en mens- én resultaatgericht
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris tussen € 4.000 en € 5.000 bruto per maand (op basis van fulltime)
• 25 vakantiedagen en 5 ADV-dagen
• Een veelzijdige HR-functie binnen een innovatief hightechbedrijf waar je elke dag blijft leren
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en verbetering
• Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een uitstekende pensioenregeling

De functieplaats is Eindhoven.

Wil je onderdeel uitmaken van een dynamisch, gespecialiseerd en innovatief high-tech bedrijf? Stuur je sollicitatie naar Loek.Charpentier, HR-Director, ([e-mail]) met je cv en motivatie voor deze functie. Een referentie check kan onderdeel zijn van het selectieproces.

Overname door wervingsbureaus is niet gewenst.