Hoofd HRM&O & Ontwikkeling – Leiderschap & Strategie

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen; Utrecht; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuze Budget

OV vergoeding

Thuiswerkbudget

Job summary

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen zoekt een Afdelingshoofd HRM en Ontwikkeling om onze HR-strategie te versterken en de lerende organisatie verder te ontwikkelen.

Je geeft leiding aan 15 medewerkers over zes HR-specialisaties, bent MT-lid en adviseur van de directie op gebied van organisatieontwikkeling, personeelszaken en HRM&O, en onderhoudt relaties met het kerndepartement en Europese partners. Hybride werken wordt gestimuleerd.

Qualifications

• Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur aangevuld met een HRM-opleiding.
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring en brede ervaring met HRM-instrumentarium.
• Kennis van HRM-regelgeving binnen de rijksoverheid is een pré.
• Eigen visie op HRM&O en invloed van nationale en Europese ontwikkelingen.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheid in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Leidinggeven aan 15 medewerkers over zes HR-specialisaties en MT-lid zijn.
• Adviseer de directie bij organisatieontwikkeling en HR-vraagstukken.
• Ontwikkelen van KPI's en proactief sturen op verantwoording en samenwerking.

Skills

Leidinggevende ervaring

HRM-ervaring

Kennis rijksoverheid HRM

Visie op HRM&O

Taalvaardigheid NL/EN

Education

Academische opleiding + HRM-opleiding

Job description

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen zoekt een Afdelingshoofd HRM en Ontwikkeling om onze HR-strategie te versterken en de lerende organisatie verder te ontwikkelen.

Je geeft leiding aan 15 medewerkers over zes HR-specialisaties, bent MT-lid en adviseur van de directie op gebied van organisatieontwikkeling, personeelszaken en HRM&O, en onderhoudt relaties met het kerndepartement en Europese partners. Hybride werken wordt gestimuleerd.