Helpende medicatie

Woonzorgconcern IJsselheem; Zwolle; On-site; EUR 28,359 - 36,084; Part time

Benefits offered by this job

Jaarcontract voor 16-20 uur per week

Brutosalaris tussen € 2.541,13 en € 3.233,35

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling bij PFZW

Job summary

Woonzorgconcern IJsselheem in Zwolle zoekt een Helpende Zorg voor persoonlijke verzorging van bewoners. Je werkt in een hecht team en zorgt ervoor dat bewoners zich comfortabel voelen.

Met een diploma Helpende Zorg en Welzijn bied je zorg aan ouderen met dementie. Bijgoed functioneren zijn er ontwikkelingsmogelijkheden binnen onze organisatie. Flexibele werkuren zijn beschikbaar.

Qualifications

• Minimaal diploma Helpende Zorg en Welzijn is vereist.
• Bereidheid om interne scholing te volgen voor medicatie delen.
• Ervaring in de zorg is een pré.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de persoonlijke verzorging van bewoners.
• Begeleiden van bewoners tijdens dagelijkse activiteiten.
• Medicatie delen na training (indien van toepassing).

Skills

Geduld

Luistervaardigheden

Communicatief

Education

Diploma Helpende Zorg en Welzijn

Job description

Ben jij een zorgzame en betrokken collega die graag een warm thuis creëert voor bewoners? BijTheodora Vos de Wael werk je in een hecht team waar aandacht is voor zowel de bewoners als elkaar. Je helpt bij de dagelijkse verzorging en zorgt ervoor dat bewoners zich comfortabel en op hun gemak voelen. Samen maken we het verschil, met een glimlach en een flinke dosis teamspirit!

Wat ga je doen?
Je werkt dagdiensten of avonddiensten, waarbij je vooral bezig bent met de persoonlijke verzorging van de bewoners zoals wassen, aankleden, douchen etc. Je werkt om het weekend.

Ontwikkeling functie helpende medicatie!Bij IJsselheem kennen wij de functie Helpende (medicatie). De medicatie betreft baxtermedicatie en andere niet risicovolle medicatie.Voor deze functie heb je minimaal een diploma Helpende Zorg en Welzijn nodig. Daarmee kun je via een korte cursus van twee dagen opgeleid worden om medicatie te delen. Heb je al een diploma Helpende plus? Dan kun je direct aan de slag als Helpende (medicatie).

Waar ga je werken?
Jij gaat werken op locatie Theodora Vos deWaelin Zwolle, een huis met 3 woningen die ieder een kleinschalig wonen-plek bieden aan mensen met dementie en/of onbegrepen gedrag.Je zultflexibelingezet worden binnen deze woningen.

Wie ben jij?
Je bent geduldig en kunt goed luisteren, maar maakt ook gemakkelijk een praatje met cliënten en je collega's. Ten opzichte van je werk ben je kritisch en zie je regelmatig verbeterpunten. Je bent een enthousiaste collega met een gezonde dosis humor. Een welkome aanvulling op het team!

Verder voldoe je aan het volgende:

• jebeschikt over een niveau 2 diploma Helpende (plus en/of medicatie);
• jehebt geen opleiding helpende plus en/of medicatie? Dan ben je bereid om een interne scholing te volgen waarna je bij IJsselheem niet-risicovolle medicatie mag delen (2 dagen);
• jehebt ervaring in de zorg en affiniteit met ouderenzorg.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wat bieden wij?

• eenjaarcontract voor 16-20 uur per week (uren in overleg bespreekbaar);
• een brutosalaris tussen € 2.541,13 en € 3.233,35 bruto per maand (FWG 25 als helpende of FWG 30 CAO VVT als helpende medicatie vanaf juli 2026);
• 8% vakantiegeld (mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (november);
• reiskostenvergoeding;
• ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• belastingvoordeel bijvoorbeeld bij de aankoop van een (elektrische) fiets, sporten, laptop, mobiel of zonnepanelen;
• kortingen bij winkels, op reizen en uitjes zoals de dierentuin;
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities. Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie.

Ben je enthousiast?
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature.
Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.

Ben je nieuwsgierig?
Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproevenen dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!

Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen? Bel dan met deroosteraarsvia 038 - 303 8329.Voor vragen over de procedurebeljemet werving en selectie via 038 339 4410 of mail naar [e-mail].

Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.