Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
IJsselheem zoekt voor de Flexpool Zwartewaterland een Helpende (medicatie) die op oproepbasis op Hasselt, Zwartsluis en Genemuiden werkt. Je verricht ADL en deelt medicatie bij bewoners, met mogelijkheid tot doorgroei naar vaste plaatsen binnen teams.
Je bent flexibel inzetbaar, hebt een diploma Helpende (plus) of bereid twee dagen scholing te volgen, en hebt bij voorkeur ervaring in ouderenzorg. Een VOG is vereist.
Lekker met je eigen fiets, brommer of auto naar de verschillende locaties in Zwartewaterland! De ene keer zie je de zon opkomen als je in Hasselt naar je werk gaat, de andere keer vervang je een zieke medewerker in Genemuiden of Zwartsluis. Iedere dag is anders en dat is precies wat jij leuk vindt. Je doet ervaring op, leert veel collega’s en bewoners kennen en je geniet ervan dat iedere locatie zijn eigen charme heeft. Kom dit ontdekken bij onze Flexpool Zwartewaterland!
Wat ga je doen?
Je gaat werken alsHelpende (medicatie) onzeFlexpool. Hier is het werk divers en biedt veel mogelijkheden;
Bij IJsselheem kennen wij de functie Helpende (medicatie). Hierbij verricht je de ADL-handelingen en deel je medicatie. De medicatie betreft baxtermedicatie en andere niet risicovolle medicatie. Voor deze functie heb je minimaal een diploma Helpende Zorg en Welzijn nodig. Daarmee kun je via een korte cursus van twee dagen opgeleid worden om medicatie te delen. Heb je al een diploma Helpende plus? Dan kun je direct aan de slag als Helpende (medicatie).
Waar ga je werken?
Je komt te werken in de regio Zwartewaterland op de locaties in Hasselt, Zwartsluis en Genemuiden. Jij gaat werken in de zorgteams die tijdelijk behoefte hebben aan de inzet van extra medewerkers. Hierbij kan je denken aan ziekte, zwangerschapsverlof of vakantie.Je werkt dus op verschillende locaties in Zwartewaterland. Hierdoor kunnen cliënten van IJsselheem rekenen op de zorg die ze nodig hebben en is jouw werk afwisselend en elke dag weer anders.
Wie ben jij?
Jij bent een zorgprofessional en bent toe aan een nieuwe uitdaging. Je bent een enthousiaste collega met een gezonde dosis humor. Jij stapt in op het moment dat je nodig bent en daardoor ben je altijd welkom!
Verder voldoe je aan het volgende:
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Wat bieden wij?
Over IJsselheem
IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities. Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie.
Ben je enthousiast?
Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature. Bij voldoende kandidaten sluiten we de vacature.
Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Jenneke Beekman of Marietje Legebeke, flexplanners, beantwoordt met plezier jouw vragen via 038-3394267.
Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel dan met werving en selectie via 038 339 4410 of mail naar vacatures@ijsselheem.nl.
Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.