Head of Operations

Peryton Resourcing | Staffing; Utrecht; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Directe invloed op de organisatie

Ruimte voor eigen initiatief

Professionele werkomgeving

Marktconform salaris met bonus

Job summary

Peryton Resourcing | Staffing in Utrecht is op zoek naar een ervaren Head of Operations om de interne organisatie te structureren en optimaliseren voor verdere groei.

Als Head of Operations ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van processen, aansturen van teams, en waarborgen van kwaliteit en efficiëntie. Je krijgt een sleutelpositie in een ambitieuze organisatie met een marktconform salaris en bonusstructuur.

Qualifications

• Minimaal 3-5 jaar ervaring in een operationele leidinggevende rol binnen staffing.
• Aantoonbare ervaring met het verbeteren en opschalen van organisaties.
• Ervaring met het aansturen van teams.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het opzetten en optimaliseren van interne operatie.
• Identificeren en oplossen van operationele knelpunten.
• Waarborgen van kwaliteit, efficiëntie en continuïteit.

Skills

Strategisch en operationeel sterk

Procesoptimalisatie

Leidinggevende ervaring

Analytisch vermogen

Besluitvaardigheid

Job description

Peryton is een snelgroeiende staffing organisatie binnen de zorgsector, met een sterke focus op technologie, efficiëntie en kwaliteit.

Door het inzetten van slimme systemen, automatisering en data-gedreven processen zorgen wij voor een snelle en betrouwbare inzet van zorgprofessionals. Onze ambitie is om een organisatie te bouwen die duurzaam schaalbaar is en operationeel uitblinkt.

Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een ervaren Head of Operations die onze interne organisatie verder structureert, optimaliseert en klaarstoomt voor de volgende groeifase.

Functieomschrijving

Als Head of Operations ben je verantwoordelijk voor het opzetten, optimaliseren en aansturen van de volledige interne operatie. Je werkt nauw samen met de directie en speelt een sleutelrol in het verder professionaliseren van de organisatie.

Je zorgt ervoor dat processen niet alleen efficiënt worden ingericht, maar ook structureel worden geborgd en nageleefd binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van interne processen volgens lean-principes
• Inrichten van efficiënte workflows binnen planning, recruitment en backoffice
• Identificeren en oplossen van operationele knelpunten
• Waarborgen van kwaliteit, efficiëntie en continuïteit
• Aansturen van planners, recruiters en backoffice medewerkers
• Verantwoordelijk voor interne HR-processen, waaronder:
• werving en selectie van personeel
• opbouw en inrichting van teams
• performance management en ontwikkeling
• Creëren van een professionele en resultaatgerichte werkomgeving

Schaalbaarheid & Performance

• Voorbereiden van de organisatie op verdere groei
• Opstellen en monitoren van KPI’s
• Sturen op productiviteit, kwaliteit en rendement
• Zorgen voor een toekomstbestendige en schaalbare operatie

Wij zoeken een kandidaat die zowel strategisch als operationeel sterk is en aantoonbare ervaring heeft met het verbeteren en opschalen van organisaties.

Je beschikt over:

• Minimaal 3‑5 jaar ervaring in een operationele leidinggevende rol binnen staffing, uitzend‑ of detacheringsbranche
• Ervaring met het aansturen van teams en het bouwen van organisatiestructuren
• Sterke vaardigheden in procesoptimalisatie (ervaring met lean is een pré)
• Een hands‑on mentaliteit en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel
• Analytisch vermogen en besluitvaardigheid

Wat wij bieden

• Een sleutelpositie binnen een ambitieuze en groeiende organisatie
• Directe invloed op de inrichting en ontwikkeling van de organisatie
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap
• Een professionele en resultaatgerichte werkomgeving
• Marktconform salaris met passende bonusstructuur

Ben jij de professional die onze organisatie naar een hoger niveau kan tillen en verder kan structureren en opschalen?

Wij ontvangen graag je CV en een korte motivatie.