Operationeel Directeur

Balans; Deventer; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Balans zoekt een Operationeel Directeur die overzicht en structuur brengt, zonder de sterke cultuur te verliezen. Je kijkt over afdelingen en organisatielagen heen, schakelt tussen strategie, operatie en mensen en communiceert richting directie en intern helder.

Je beschikt over ruime ervaring in een complexe productie-, industriële of laboratoriumomgeving, minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring, P&L-verantwoordelijkheid en ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.

Qualifications

• Ruime ervaring in een complexe productie-, industriële of laboratoriumomgeving.
• Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring.
• Ervaring met P&L-verantwoordelijkheid.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Kennis van kwaliteitsnormen; ISO 17025 is een pré.
• Sterke communicatieve en veranderkundige vaardigheden.

Responsibilities

• Je geeft richting aan de strategie, bewaakt operationele prestaties en P&L.
• Zorg voor continuïteit, kwaliteit en compliance.
• Leidt Heads of Department en brengt structuur aan in processen en samenwerking.
• Bevordert ontwikkeling van de organisatie en realiseert verander- en verbetertrajecten.

Skills

Leidinggeven

Analytisch

Veranderkunde

Communicatieve vaardigheden

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Deze organisatie heeft de afgelopen jaren een sterke ontwikkeling en groei doorgemaakt. Met die groei is ook de complexiteit toegenomen. Binnen de organisatie werken veel inhoudelijke specialisten met een sterke en hardwerkende mentaliteit.

Daarom zoeken we een Operationeel Directeur die overzicht en structuur brengt, zonder de kracht van deze cultuur te verliezen. Iemand die snel doorziet wat er speelt, processen en belangen met elkaar verbindt en weet waar de echte prioriteit ligt. Je kijkt over afdelingen en organisatielagen heen en kunt schakelen tussen strategie, operatie en mensen. Daarbij weet je de koers helder te communiceren, zowel richting directie als binnen de organisatie.

Wie zoeken we?

We zoeken een stevige, serieuze en benaderbare leider. Iemand die gemakkelijk op verschillende niveaus opereert en van nature overzicht houdt. Je bent analytisch en resultaatgericht, maar ook sterk in het aanvoelen van mensen en verhoudingen. Je weet wanneer je moet luisteren en verbinden en wanneer je juist duidelijkheid moet geven, grenzen moet stellen of een besluit moet nemen. Als echte peoplemanager krijg je energie van het ontwikkelen van mensen en leidinggevenden. Je bent zichtbaar in de organisatie, bouwt vertrouwen op en spreekt aan waar nodig. Je combineert betrokkenheid met het vermogen om het organisatiebelang voorop te stellen.

Je brengt rust, structuur en richting en weet mensen daarin mee te nemen.

Dit breng je mee

Je hebt ruime ervaring in een complexe productie-, industriële of laboratoriumomgeving en bent gewend om verantwoordelijkheid te dragen voor mensen, processen en resultaat.

Je beschikt over:

• WO werk- en denkniveau, waarbij denkvermogen en relevante ervaring belangrijker zijn dan een specifieke studierichting.
• Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring.
• Aantoonbare ervaring met P&L-verantwoordelijkheid.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Kennis van relevante kwaliteitsnormen; ISO 17025 is een pré.
• Sterke communicatieve en veranderkundige vaardigheden.

Jouw verantwoordelijkheid

Als Operationeel Directeur ben je integraal verantwoordelijk voor de locatie. Je geeft richting aan de strategie, bewaakt de operationele prestaties en P&L en zorgt voor continuïteit, kwaliteit en compliance.

Je geeft leiding aan de Heads of Department en brengt structuur aan in processen, verantwoordelijkheden en samenwerking. Tegelijkertijd zorg je dat de organisatie blijft ontwikkelen en dat verbeter- en verandertrajecten daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Kort gezegd: je zorgt dat de organisatie verder kan groeien, zonder de grip te verliezen.

Wat bieden wij?

Een brede en invloedrijke managementpositie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om daadwerkelijk impact te maken op mensen, processen en resultaten.

Je werkt met inhoudelijk sterke specialisten in een professionele, ondernemende en hardwerkende omgeving. Een omgeving waarin jouw vermogen om structuur, rust en richting te brengen van grote waarde is.