Hands-on HR Manager: Strategy & People Growth

Vlotte Tantes; Alkmaar; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Part time

Job summary

Vlotte Tantes in Alkmaar zoekt een ervaren, hands-on HR Manager voor 24–40 uur per week. Als MT-lid lever je vanuit HR een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en ben je een sterke sparringpartner voor directie en management.

Je werkt hands-on en stuurt een klein HR-team aan, bewaakt HR-processen, verzuim, onboarding en offboarding, recruitment en dagelijkse HR-taken. De functie vraagt korte lijnen, leidinggeven en een pragmatische aanpak met focus op uitvoering én

Qualifications

• Meerdere jaren relevante ervaring als HR Manager/HR Business Partner.
• Goede kennis van verzuim, arbeidsrecht en HR-casuïstiek.
• Ervaring met aansturen of begeleiden van medewerkers.
• Praktische en zelfstandige instelling.
• Bereidheid om hands-on in te zetten naast beleid.

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij HR-vraagstukken.
• Begeleiden verzuim- en complexe verzuimsituaties.
• Ondersteunen managers bij personeelsvraagstukken en lastige gesprekken.
• Verzorgen van planning en organisatie van eindejaarsgesprekken.
• Behandelen van onboarding en offboarding.
• Leiding aan een klein team van 1–2 medewerkers.
• Samenwerken met HR-medewerker aan dagelijkse HR- en recruitmentwerkzaamheden.
• Signaleren van procesverbeteringen en concrete verbeteringen.
• Sparringpartner voor directie over strategische HR-vraagstukken.

Skills

Verzuimbeheer

Arbeidsrecht

Recruitment

Team aansturing

Communicatieve vaardigheden

Operationele HR

Strategisch denken

Job description

Vlotte Tantes in Alkmaar zoekt een ervaren, hands-on HR Manager voor 24–40 uur per week. Als MT-lid lever je vanuit HR een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en ben je een sterke sparringpartner voor directie en management.

Je werkt hands-on en stuurt een klein HR-team aan, bewaakt HR-processen, verzuim, onboarding en offboarding, recruitment en dagelijkse HR-taken. De functie vraagt korte lijnen, leidinggeven en een pragmatische aanpak met focus op uitvoering én