An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Get past ATS filters
Job summary
Een internationale organisatie in Woerden zoekt een HR Manager om het HR beleid te ontwikkelen en implementeren. Deze rol vereist minimaal 8-10 jaar ervaring als HR Business Partner en sterke strategische vaardigheden. Je zult leiding geven aan een HR-team en verantwoordelijk zijn voor het adviseren van de directie en management. Dit is een unieke kans om een impact te maken binnen een groeiende organisatie.
Qualifications
Minimaal 8-10 jaar ervaring als HR Business Partner in een technische of industriële omgeving.
Proactief, oplossingsgericht en goede adviesvaardigheden.
Communicatie in Nederlands en Engels.
Responsibilities
Leiden van een HR-team van 8 collega's.
Advies geven en ondersteuning bij instroom, doorstroom en uitstroom.
Vertalen van groepsstrategieën naar HR-beleid.
Skills
Strategisch inzicht
Communicatievaardigheden
Empathie
Education
Bachelor of Master in HRM of Bedrijfskunde
Job description
Een internationale organisatie in Woerden zoekt een HR Manager om het HR beleid te ontwikkelen en implementeren. Deze rol vereist minimaal 8-10 jaar ervaring als HR Business Partner en sterke strategische vaardigheden. Je zult leiding geven aan een HR-team en verantwoordelijk zijn voor het adviseren van de directie en management. Dit is een unieke kans om een impact te maken binnen een groeiende organisatie.