Functioneel Beheerder SAP SuccessFactors

Bij Oranje; Zuid-Holland; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Bij Oranje zoekt een Functioneel Beheerder SAP SuccessFactors die verantwoordelijk is voor het beheer, de ondersteuning en de doorontwikkeling van het HR-platform. Je ondersteunt medewerkers en managers bij het gebruik van SAP SuccessFactors en zorgt voor betrouwbare HR-processen.

Je beheert en optimaliseert SuccessFactors, behandelt incidents en wijzigingsverzoeken, configureert workflows en autorisaties, en draagt bij aan data-kwaliteit en rapportages.

Responsibilities

• Beheren en optimaliseren van SAP SuccessFactors
• Afhandelen van incidenten, gebruikersvragen en wijzigingen
• Configureren van workflows, business rules, autorisaties en overige functionaliteiten
• Ondersteunen van HR-processen, waaronder in-, door- en uitstroom van medewerkers
• Testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten en SAP-releases
• Bewaken van datakwaliteit en ondersteunen van rapportages
• Onderhouden van functionele documentatie en werkinstructies
• Coördineren van functionele vraagstukken met leveranciers en integratiepartners
• Signaleren van verbetermogelijkheden en adviseren over procesoptimalisaties
• Opstellen van functionele ontwerpen en bepalen van acceptatiecriteria met business, architecten en testcoördinator
• Overdragen van kennis aan key-users en eindgebruikers
• Optreden als intermediair tussen gebruikers, leveranciers en de corporate IT-afdeling

Job description

Opdrachtomschrijving

Werkzaamheden

Als Functioneel Beheerder SAP SuccessFactors ben je binnen het SAP SuccessFactors ontwikkelteam verantwoordelijk voor het beheer, de ondersteuning en de doorontwikkeling van het HR-platform. Je ondersteunt medewerkers en managers bij het gebruik van SAP SuccessFactors en zorgt voor betrouwbare en gebruiksvriendelijke HR-processen.

• Beheren en optimaliseren van SAP SuccessFactors
• Afhandelen van incidenten, gebruikersvragen en wijzigingen
• Configureren van workflows, business rules, autorisaties en overige functionaliteiten
• Ondersteunen van HR-processen, waaronder in-, door- en uitstroom van medewerkers
• Testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten en SAP-releases
• Bewaken van datakwaliteit en ondersteunen van rapportages
• Onderhouden van functionele documentatie en werkinstructies
• Coördineren van functionele vraagstukken met leveranciers en integratiepartners
• Signaleren van verbetermogelijkheden en adviseren over procesoptimalisaties
• Opstellen van functionele ontwerpen en bepalen van acceptatiecriteria met business, architecten en testcoördinator
• Overdragen van kennis aan key-users en eindgebruikers
• Optreden als intermediair tussen gebruikers, leveranciers en de corporate IT-afdeling

Context en doelstelling

• Werken binnen de afdeling Information & Digital Technology (I&DT), team Corporate
• Bijdragen aan de digitalisering en optimalisatie van de bedrijfsvoering van het Havenbedrijf Rotterdam
• Borgen van een geïntegreerd en end-to-end ingericht HR-proces
• Samenwerken met interne stakeholders, gebruikers, leveranciers en integratiepartners