SAP SuccessFactors Functioneel Beheerder | HR IT Specialist

NCIM; Rotterdam; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Havenbedrijf Rotterdam zoekt een Functioneel Beheerder SAP SuccessFactors voor beheer, ondersteuning en doorontwikkeling van het HR-platform. De kandidaat maakt deel uit van het SAP SuccessFactors ontwikkelteam en fungeert als schakel tussen HR, business, IT en leveranciers.

U bent verantwoordelijk voor incidenten, wijzigingsverzoeken en advies over proces-inrichting, met aandacht voor datakwaliteit en rapportages.

Qualifications

• HBO- of WO werk- en denkniveau
• Ervaring met functioneel beheer van SAP SuccessFactors
• Kennis van HR-processen en/of HR-systemen
• Gedegen kennis van integraties en datastromen tussen SAP SuccessFactors en omliggende systemen
• Startdatum 14 december 2026 tot en met 30 november 2027, met optie op verlenging
• 36 uur beschikbaar gedurende de opdracht

Responsabilités

• Beheren en optimaliseren van SAP SuccessFactors
• Afhandelen van incidenten, gebruikersvragen en wijzigingen
• Configureren van workflows, business rules, autorisaties en overige functionaliteiten
• Ondersteunen van HR-processen, inclusief in-, door- en uitstroom van medewerkers
• Bijhouden van functionele documentatie
• Testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten en SAP-releases
• Bewaken van datakwaliteit en ondersteuning van rapportages
• Onderhouden van functionele documentatie en werkinstructies
• Coördineren van functionele vraagstukken met leveranciers en integratiepartners
• Signaleren van verbetermogelijkheden en adviseren over procesoptimalisaties
• Opstellen van functionele ontwerpen en bepalen van acceptatiecriteria in samenwerking met business, architects en testcoördinator
• Kennisoverdracht aan key-users en eindgebruikers

Connaissances

HR-processen kennis

HR-systemen kennis

Integraties en datastromen

Formation

HBO/WO werk- en denkniveau

Outils

SAP SuccessFactors

Description du poste

Havenbedrijf Rotterdam zoekt een Functioneel Beheerder SAP SuccessFactors voor beheer, ondersteuning en doorontwikkeling van het HR-platform. De kandidaat maakt deel uit van het SAP SuccessFactors ontwikkelteam en fungeert als schakel tussen HR, business, IT en leveranciers.

U bent verantwoordelijk voor incidenten, wijzigingsverzoeken en advies over proces-inrichting, met aandacht voor datakwaliteit en rapportages.