Functioneel Beheerder Informatievoorziening | Zaakgericht Werken

Horstaandemaas; Netherlands; Hybrid; EUR 40,000 - 57,000; Part time

Benefits offered by this job

Thuiswerken

Flexibele werktijden

IKB 17,05% van brutosalaris

Reiskostenvergoeding

Fietsplanregeling

Opleidingen en trainingen

Job summary

Gemeente Horst aan de Maas zoekt een Functioneel Beheerder Informatievoorziening voor 32-36 uur per week. Je werkt aan het Zaakgericht Werken-project en beheert Djuma Zaaksysteem voor Horst aan de Maas en Venray. Je bent onderdeel van een betrokken team en krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen.

Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast en een marktconform salaris. Thuiswerken en flexibele werktijden worden geboden, naast goede secundaire arbeidsvoorwaarden en

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau is vereist of gelijkwaardig.
• Affiniteit met informatiemanagement is een plus.
• Ervaring met functioneel beheer bij voorkeur in ICT-omgevingen.

Responsibilities

• Beheer en doorontwikkeling van applicaties binnen gemeenten Venray en Horst aan de Maas.
• Ondersteun gebruikers en verzorg (online) trainingen en instructies.
• Coördineer updates en nieuwe releases in overleg met leveranciers.
• Werk mee aan Zaakgericht Werken en verbeter de informatievoorziening.
• Werk nauw samen met collega’s en lever een bijdrage aan een positieve werksfeer.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatief vaardig

Samenwerken

Eigen verantwoordelijkheid

Prioriteiten stellen

Onderzoeken en oplossen

Djuma

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Djuma Zaaksysteem

Job description

Gemeente Horst aan de Maas zoekt een Functioneel Beheerder Informatievoorziening voor 32-36 uur per week. Je werkt aan het Zaakgericht Werken-project en beheert Djuma Zaaksysteem voor Horst aan de Maas en Venray. Je bent onderdeel van een betrokken team en krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen.

Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast en een marktconform salaris. Thuiswerken en flexibele werktijden worden geboden, naast goede secundaire arbeidsvoorwaarden en