functionaris gegevensbescherming & grondrechten - FIU

Politie; Zoetermeer; A distancia; EUR 60.000 - 80.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

FIU-Nederland zoekt een functionaris gegevensbescherming en grondrechten voor twee onafhankelijke toezicht- en adviesrollen. Je bewaakt AVG- en Wpg-naleving, beheert het verwerkingsregister en adviseert over privacyrisico’s bij ICT-projecten.

Je werkt nauw samen met operations, analisten en onderzoekers en onderhoudt contact met de Autoriteit Persoonsgegevens. Daarnaast verzorg je bewustwording en training, toetst automatische modellen op discriminatie en ziet toe op grondrechten bij

Formación

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting rechten.
• Minimaal vijf jaar ervaring in een onafhankelijke toezichthoudende of adviserende rol.
• Specialisatie in gegevensbeschermingsrecht en grondige kennis van AVG.

Responsabilidades

• Voer DPIA’s uit en beheer privacyrisico’s bij nieuwe verwerkingen en ICT-projecten.
• Houd het verwerkingsregister bij en rapporteer over gebruik van persoonsgegevens en doeleinden.
• Adviseer proactief bij op privacy- en grondrechten gerelateerde vraagstukken, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Zie toe op tijdige afhandeling van verzoeken van betrokkenen en meldingen van datalekken.
• Verzorg bewustwording en training voor medewerkers en toets grondrechtelijke aspecten van internationale gegevensdeling.

Conocimientos

Gegevensbeschermingsrecht

Grondrechten

AVG-kennis

HBO-niveau

Onafhankelijke toezichthoudende rol

Educación

HBO bachelor

Descripción del empleo

functionaris gegevensbescherming & grondrechten - FIU

Wil jij impact maken in de strijd tegen witwassen en terrorismefinanciering? FIU-Nederland zoekt een functionaris die zich bezighoudt met gegevensbescherming en grondrechten.

LFNP Functie:

bedrijfsvoeringspecialist D

Locatie(s):

Zoetermeer

Organisatieonderdeel:

Eenheid Landelijke Expertise en Operaties

Contractvorm:

Formatief

Vakgebied(en):

Bedrijfsvoering Spec.

Schaal:

Schaal 12

De LFNP-functie bedrijfsvoeringspecialist D, gewaardeerd in schaal 12Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Je gaat aan de slag als functionaris gegevensbescherming en grondrechtenfunctionaris. Een combinatie van twee onafhankelijke toezichts- en adviesrollen. Jij zorgt ervoor dat de FIU-Nederland zorgvuldig omgaat met de persoonsgegevens (AVG en Wpg) die zij verwerkt. Daarnaast zie je erop toe dat er voldoende rekening wordt gehouden met grondrechten.

De grondrechtenfunctionaris is een nieuwe, wettelijke rol die inhoudelijk aansluit bij de rol van functionaris gegevensbescherming. Beide functies houden onafhankelijk toezicht op rechtmatig handelen door de organisatie en op de bescherming van de rechten van mensen van wie persoonsgegevens worden verwerkt.

Je adviseert het hoofd FIU en het managementteam gevraagd en ongevraagd, onafhankelijk van de betrokken beleids- en analyseteams. Je houdt het verwerkingsregister bij en kijkt welke persoonsgegevens de FIU-Nederland gebruikt en waarvoor. Je adviseert over privacyrisico’s van nieuwe gegevensverwerkingen en ICT-projecten voordat ze van start gaan. Je kijkt wat nieuwe plannen betekenen voor de privacy van mensen en wat er nodig is om hun gegevens goed te beschermen. Dit doe je onder meer via een DPIA (Data Protection Impact Assessment). Ook ben je aanspreekpunt bij mogelijk datalekken, signaleer je relevante wet- en regelgeving en onderhoud je contact met de Autoriteit Persoonsgegevens. Je gaat actief het gesprek aan met de operatie, de analisten en onderzoekers die dagelijks met persoonsgegevens werken. Zo waarborg je dat gegevens juist, rechtmatig en proportioneel worden verwerkt en vertaal je vragen uit de praktijk naar toetsbare kaders.

Daarnaast verzorg je bewustwording en training voor medewerkers. Je beoordeelt het gebruik van geautomatiseerde analysemodellen en algoritmes op proportionaliteit en mogelijke discriminatie-effecten. Ook toets je de grondrechtelijke aspecten van internationale gegevensdeling (bijvoorbeeld via FIU.net en de Egmont Group). Je behandelt verzoeken van betrokkenen (zoals inzageverzoeken), voor zover deze binnen het toepasselijke wettelijke kader aan de orde zijn, en levert de inbreng voor de jaarlijkse rapportage over de naleving van grondrechten.

Je houdt je specifiek bezig met toezicht en privacy. Andere juridische advieswerkzaamheden vallen onder de verantwoordelijkheid van het Team Beleid en Strategie. Deze duidelijke taakverdeling is belangrijk om je werk onafhankelijk te kunnen uitvoeren en gezaghebbend toezicht te houden.

Waar ga je werken?

De Financial Intelligence Unit-Nederland (FIU-Nederland) levert, nationaal en wereldwijd, een belangrijke bijdrage aan het voorkomen en bestrijden van witwassen en financiering van terrorisme en onderliggende delicten en aan het versterken van deintegriteitvan het financiële stelsel. Op basis van deWet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) zijn we dé aangewezen organisatie waar meldingsplichtige instellingen ongebruikelijke transacties dienen te melden.

Dit kunnen bijvoorbeeldbanken,notarissen,betaaldienstverlenersencasino’szijn. Deze ‘poortwachters’ zijn verplicht om hun activiteiten te controleren op transacties die mogelijk gerelateerd zijn aan witwassen, onderliggende delicten of terrorismefinanciering. Dit levert jaarlijks zo’n 3 miljoen meldingen van ongebruikelijke transacties aan FIU-Nederland op. Deze worden opgenomen in een streng beveiligde database. We analyseren deze gegevens om te bepalen of de transacties verdacht zijn. Als dat het geval is delen we de verdachte transacties met opsporings-, inlichtingen- en veiligheidsdiensten. Criminaliteit kent geen grenzen, daarom wisselen we informatie, kennis en ervaring uit met FIU’s over de hele wereld en zijn we actief in verschillende internationale samenwerkingsverbanden.

Je werkt binnen het Bedrijfsbureau, waar je nauw samenwerkt met de andere onderdelen van het interne toezicht, waaronder de compliance officer en de CISO. Elk met hun eigen wettelijke uitgangspunten, maar met raakvlakken waar gezamenlijk onderzoek en advies mogelijk is. Het gaat om grootschalige, stelselmatige verwerking van bijzonder gevoelige (persoons)gegevens. Met het nieuwe AML-pakket en de groei van de organisatie neemt die complexiteit verder toe, wat onafhankelijk en deskundig toezicht een functionele noodzaak maakt.

Wie ben jij

Je denkt en handelt onafhankelijk. Je laat je niet leiden door de belangen van het analyse- of beleidswerk en je kunt overtuigend tegen de stroom in adviseren. Je voelt je thuis in een organisatie die nog volop in de opbouwfase zit, waar nog niet alles is uitgedacht en waar je juist de ruimte krijgt om het verschil te maken. Je hebt oog voor de bestuurlijke context van de FIU-Nederland. Je schrijft en spreekt uitstekend Nederlands en Engels.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau*, bij voorkeur in de richting van rechten;
• minimaal vijf jaar ervaring in een onafhankelijke toezichthoudende of adviserende rol;
• een specialisatie in gegevensbeschermingsrecht en grondige kennis van AVG;
• affiniteit met grondrechtelijke vraagstukken (EVRM en EU-Grondrechtenhandvest);
• bij voorkeur kennis van het opsporings- of Wwft-domein.

Wat wij bieden

De standplaats is Zoetermeer. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger.

Het betreft de LFNP-functie bedrijfsvoeringspecialist D, gewaardeerd in schaal 12 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Wij stellen het op prijs als je je verder verdiept in de FIU (beleidsmatig vallen we onder de politie maar we zijn een operationeel zelfstandig onderdeel van de Staat der Nederlanden). Je kunt informatie vinden op de website van FIU-Nederland .

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo (bachelor) werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen.

Of je hebt van een andere werkgever een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk waarmee je aantoont dat je minimaal twee jaar werkervaring hebt op het gevraagde niveau. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.