Fiscaal Juridisch Adviseur

De Juristprofielbank; Amsterdam; Remote; EUR 60,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Opleidingsmogelijkheden Amsterdamse 1

IKB 17,05% salaris

ABP pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Ziektekostenverzekering

Job summary

Gemeente Amsterdam zoekt een Fiscaal Juridisch Adviseur die advisering verzorgt over belastingbeleid en verordeningen. Je werkt aan beleidskaders, onderzoekt fiscale kansen en risico's, en koppelt juridische complexiteit terug naar praktische oplossingen voor het management.

Je speelt een sleutelrol in besluitvorming en werkt nauw samen met Belastingen en andere afdelingen. Een Wo-diploma in fiscaal recht en 5+ jaar relevante ervaring zijn vereist.

Qualifications

• Een afgeronde wo-opleiding in Fiscaal Recht of een vergelijkbare juridische opleiding met een fiscale specialisatie.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met belastingverordeningen, beleidsregels en bestuurlijk overleg.
• Kennis van lokale belastingen en ervaring binnen de lokale overheid.

Responsibilities

• Adviseer op bestuurlijk niveau over belastingbeleid en verordeningen en vertaal dit naar beleid en advies.
• Onderzoek fiscale kansen, risico's en juridische grenzen bij gemeentelijk beleid.
• Ontwikkel en voer fiscale adviezen en variant scenarios uit voor beleidskeuzes.
• Verantwoordelijk voor duidelijke, begrijpelijke adviezen aan collega’s en management.

Skills

Organisatiesensitiviteit

Samenwerken

Omgevingsbewustzijn

Overtuigingskracht

Education

WO-opleiding in Fiscaal Recht of vergelijkbare juridische opleiding met fiscale specialisatie

Job description

• Je gaat adviseren over complexe fiscale vraagstukken die direct invloed hebben op de stad Amsterdam.
• Je gaat belastingverordeningen opstellen en meewerken aan fiscaal beleid voor de stad.
• Je gaat jouw fiscaal-juridische expertise inzetten bij belangrijke bestuurlijke besluiten en deze kennis delen met collega's.

De functie

Als Fiscaal Juridisch Adviseur bij de gemeente Amsterdam werk je aan fiscale vraagstukken die direct invloed hebben op de stad. Hoe kunnen we toerisme reguleren met fiscale maatregelen? Hoe kunnen we het gebruik van de grachten beprijzen? En hoe beperken we de administratieve lasten voor inwoners en ondernemers? Dit zijn voorbeelden van vraagstukken waar jij je mee bezighoudt.

Met jouw fiscale en juridische expertise adviseer je over het belastingbeleid van de gemeente Amsterdam. Je draagt bij aan het opstellen van belastingverordeningen en het ontwikkelen en uitvoeren van fiscaal beleid. Samen met collega's onderzoek je welke mogelijkheden er zijn, waar de juridische grenzen liggen en hoe andere gemeenten vergelijkbare vraagstukken aanpakken. Ook volg je landelijke fiscale ontwikkelingen en vertaal je deze naar kansen en gevolgen voor Amsterdam.

Je speelt een belangrijke rol in de ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming. Je werkt verschillende scenario's uit, brengt juridische en financiële risico's in kaart en adviseert over de gevolgen van beleidskeuzes. Daarbij kijk je verder dan alleen fiscale oplossingen en onderzoek je ook andere mogelijkheden om beleidsdoelen te bereiken.

In deze functie combineer je jouw fiscale kennis met een adviserende rol. Je maakt complexe juridische vraagstukken begrijpelijk, denkt mee over praktische oplossingen en weet jouw adviezen helder en overtuigend over te brengen. Je werkt daarbij nauw samen met beleidsontwikkelaars, bestuursadviseurs en andere collega's binnen Belastingen.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je adviseert het management over complexe fiscale vraagstukken en deelt jouw kennis en expertise met collega's binnen Belastingen.
• Je ondersteunt uitvoerende afdelingen bij fiscaal-juridische vraagstukken en vertaalt deze naar heldere adviesnota's voor het managementteam.
• Je stelt belastingverordeningen op, actualiseert leidraden en draagt bij aan vaststellingsovereenkomsten (VSO's) met belanghebbenden. Zo draag je bij aan een rechtvaardige en rechtmatige belastingheffing in Amsterdam.
• Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en jurisprudentie, deelt deze met collega's en levert vanuit jouw fiscale expertise een bijdrage aan internetconsultaties.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn dieervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Belastingen gemeente Amsterdam ontvangt jaarlijks ca. 1,2 miljard euro. Dat is geld van Amsterdammers, dat is geld voor de stad. Belastingen gemeente Amsterdam draagt er zorg voor dat Amsterdammers hun rechtmatige bijdrage betalen voor de voorzieningen in de stad. Denk bijvoorbeeld aan het wegennet, het onderhoud van de grachten, de sociale voorzieningen en de leefbaarheid in de stad. Dit gebeurt door het heffen van belastingen zoals de afvalstoffenheffing, onroerendzaakbelasting, toeristenbelasting etc. En hiernaast zorgt Belastingen Amsterdam ook voor de afdracht van Amsterdam aan de Rijksbelastingdienst. De burgers moeten erop kunnen vertrouwen dat Belastingen gemeente Amsterdam op een goede manier met hun gegevens en hun geld omgaat. Belastingen gemeente Amsterdam is als organisatie volop in ontwikkeling en streeft er elke dag naar om een risicobewuste organisatie te zijn, die effectief en resultaatgericht samenwerkt met partners in de keten. Het is een prachtige organisatie, met volop kansen en mogelijkheden voor mensen die hun nek durven uit te steken!

Afdeling Centrale Processen en Advies (CP&A)

CP&A levert de organisatie een ´hands on' betrouwbare en wendbare ondersteuning en is de motor voor innovatie, ontwikkeling en externe oriëntatie. Zowel bij het dagelijkse presteren als bij innovatieve werkwijzen. Dat doet zij samen met partners in de stad, bijdragend aan een Belastingdienst die voor Amsterdammers past in het tijdsbeeld van nu. CP&A bestaat uit Team Gegevensregie (GGR), Team Juridische Zaken en Advies (JZ&A), team Bureau Management Ondersteuning (BMO) en Fiscaal Advies & Control (FAC).

Team Gegevensregie (GGR) ondersteunt en adviseert Belastingen bij ontwikkeling en implementatie van datagedreven werken, de uitvoering van de operationele productiewerkzaamheden en bij de implementatie van nieuwe innoverende processen en producten.

Team Juridische Zaken en Advies (JZ&A) draagt zorg voor de ontwikkeling van het fiscaal beleid en het voeren van procedures die daar betrekking op hebben. JZ&A adviseert over de interne- en externe communicatie, compliance en risicomanagement en legt de verbinding tussen bestuurlijke ontwikkelingen in college en raad en de uitvoeringspraktijk van Belastingen en omgekeerd.

De managementondersteuning is in team Bureau Management Ondersteuning (BMO) belegd. Daarnaast voert het BMO als bedrijfsbureau ondersteunende en faciliterende werkzaamheden uit voor heel Belastingen.

Fiscaal Advies & Control (FAC) levert hoogwaardige, specialistische kennis op het gebied van rijksbelastingen. FAC ondersteunt hiermee het concern en het lijnmanagement in haar verantwoordelijkheden op fiscaal gebied.

Dit breng je mee

Voor deze functie Fiscaal juridisch adviseur beschik je over:

• Een afgeronde wo-opleiding in Fiscaal Recht of een vergelijkbare juridische opleiding met een fiscale specialisatie;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de volgende werkzaamheden:
• Het opstellen van belastingverordeningen en beleidsregels;
• Het adviseren op bestuurlijk niveau en het voeren van onderhandelingen;
• Het toetsen van werkprocessen aan wet- en regelgeving en beleidskaders;
• Aantoonbare kennis van lokale belastingen;
• Aantoonbare werkervaring binnen de lokale overheid.

Aan competenties breng je mee:

• Organisatiesensitiviteit: Zich bewust tonen van de effecten van keuzes, besluiten en/of activiteiten op de gehele organisatie en onderdelen daarvan.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Dit bieden we jou

Als Fiscaal juridisch adviseur kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.369,- tot € 7.253,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.