Specialist Assetmanagement Transportleidingen

Oasen N.V.; Gouda; On-site; EUR 52,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Fietsplan

Flexibele werktijden

Thuiswerkmogelijkheden

Goede pensioenregeling

Job summary

Oasen N.V. zoekt een Specialist Assetmanagement Transportleidingen in Gouda om ons transportnetwerk toekomstbestendig te houden. Je vertaalt strategische doelstellingen naar een heldere assetmanagementstrategie en beheert de levenscyclus van het netwerk.

Je werkt aan scenarioanalyses, prognoses en portfolioplanning, met focus op prestaties, risico’s en kosten. Je hebt 32–40 uur en een HBO/WO-niveau, ruime ervaring en een hands-on, samenwerkingsgerichte houding.

Qualifications

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen assetmanagement, infrastructuur of een vergelijkbare omgeving.
• Ervaring met (scenario)analyses, prognoses en strategische plannen.
• Affiniteit met infrastructurele netwerken (bij voorkeur transportsystemen).
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week.
• Salaris tussen 4.682,- en € 6.499,- per maand in schaal 11 cao Waterbedrijven.

Responsibilities

• Vertalen van strategische keuzes naar concrete plannen en projecten.
• Toetsen van plannen en projecten aan de bestaande systeemarchitectuur.
• Uitvoeren van scenario-analyses en opstellen van prognoses voor uitbreiding en vervanging.
• Analyseren van de technische staat en integriteit van het transportnetwerk.
• Opstellen en programmeren van de instandhoudingsopgave (o.a. door veroudering en bodemdaling).
• Toetsen van programma’s en projecten aan het strategisch systeemontwerp.

Skills

Assetmanagement

Scenario-analyses

Strategische planning

Infrastructuurnetwerken

Education

HBO/WO-niveau

Job description

Specialist Assetmanagement Transportleidingen

Ben jij klaar om de toekomst van het drinkwaternetwerk van Oasen vorm te geven? Als Specialist Assetmanagement Transportleidingen zorg jij ervoor dat ons transportnetwerk betrouwbaar en toekomstbestendig blijft. Je vertaalt complexe vraagstukken rond veroudering, bodemdaling en een groeiende watervraag naar slimme keuzes voor onderhoud, vervanging en uitbreiding. Werk mee aan het drinkwater van morgen. Kom werken bij Oasen.

Als Specialist Assetmanagement Transportleidingen ben jij verantwoordelijk voor het toekomstbestendig houden van ons transportleidingnetwerk.

Een belangrijk onderdeel van je rol is het vertalen van de strategische organisatiedoelstellingen van Oasen naar een heldere assetmanagementstrategie binnen het Masterplan Infrastructuur. Je legt hierin vast hoe we ons transportleidingnetwerk over de gehele levenscyclus beheren en ontwikkelen, waarbij je continu de balans bewaakt tussen prestaties, risico’s en kosten. Thema’s zoals scenarioanalyse, systeemontwerp, risicomanagement en portfoliomanagement (planning) spelen hierin een belangrijke rol.

Verder ga je aan de slag met:

• Vertalen van strategische keuzes naar concrete plannen en projecten;
• Toetsen van plannen en projecten aan de bestaande systeemarchitectuur.
• Uitvoeren van scenario-analyses en opstellen van prognoses voor uitbreiding en vervanging;
• Analyseren van de technische staat en integriteit van het transportnetwerk;
• Opstellen en programmeren van de instandhoudingsopgave (o.a. door veroudering en bodemdaling);
• Toetsen van programma’s en projecten aan het strategisch systeemontwerp.

Je gaat deel uitmaken van een bevlogen en inhoudelijk sterk team assetmanagement dat een belangrijke bijdrage levert aan de leveringszekerheid van onze drinkwatervoorziening. Het team bestaat uit adviseurs en specialisten assetmanagement en een portfoliomanager en is recent opnieuw ingericht, waardoor er volop ruimte is om assetmanagement binnen Oasen verder te professionaliseren.

De sfeer is open en betrokken. Samenwerken staat centraal, maar je krijgt ook veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je hebt de vrijheid om zelfstandig te sturen op jouw domein, met een coachende en faciliterende leiderschapsstijl die uitgaat van vertrouwen in jouw expertise.

Onze collega Mieke over werken bij Oasen: “Oasen is een stabiele en sociale organisatie met aandacht voor medewerkers en ruimte om je te ontwikkelen. Je werkt hier niet alleen aan techniek, maar aan een onmisbaar product waarop iedereen dagelijks vertrouwt.”

Waarom Oasen?

Vanuit het Groene Hart in Zuid-Holland zorgen wij bij Oasen dag en nacht voor onberispelijk drinkwater uit de kraan. Jaarlijks zuiveren en transporteren wij zo'n 48 miljard liter drinkwater voor 800.000 mensen en 3.400 bedrijven in 21 gemeenten.

Iedereen in onze organisatie geeft vorm aan het beste drinkwater voor de regio. Middels innovatie en technologieën streven wij ernaar dat ons drinkwater zo duurzaam mogelijk wordt geproduceerd. Oasen staat op het punt van grote veranderingen en die mag en kan jij mede vormgeven. Onze bescheiden omvang maakt dat jij juist veel impact kan maken.

Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dit faciliteren wij graag! Bij Oasen krijg je alle kans om te groeien op de manier die bij jou past. Ook is er aandacht voor jouw vitaliteit en is een goede werk-privébalans voor ons vanzelfsprekend. Binnen ons bedrijf zijn de lijnen kort en de cultuur is open en informeel met betrokken collega’s die trots zijn op wat we doen: het leveren van schoon en kwalitatief drinkwater.

Je bent analytisch sterk, denkt vooruit en krijgt energie van complexe technische en strategische vraagstukken. Je kunt data en scenario’s vertalen naar heldere adviezen en weet anderen daarin mee te nemen. Je voelt je thuis in een omgeving waar nog niet alles vastligt en waar jij mede richting geeft aan hoe we assetmanagement verder professionaliseren.

Verder neem je mee:

• Hbo- of wo-werk- en –denkniveau
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen assetmanagement, infrastructuur of een vergelijkbare omgeving;
• Ervaring met het maken van (scenario)analyses, prognoses en strategische plannen;
• Affiniteit met infrastructurele netwerken (bij voorkeur transportsystemen).
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Een salaris tussen 4.682,- en € 6.499, - (op basis van 40 uur) in schaal 11 van de cao Waterbedrijven, boven op dit salaris ontvang je tot en met 31 januari 2029 een arbeidsmarkttoeslag van € 854 bruto per maand.
• Boven op jouw salaris, inclusief arbeidsmarkttoeslag (AMT) van €854,-, ontvang je iedere maand een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). In deze schaal is dit maximaal €1006,-. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een goede pensioenregeling. Lees hier meer over de arbeidsvoorwaarden.

Bij Oasen streven we naar een diverse en inclusieve werkplek en geloven we dat iedereen een waardevolle bijdrage kan leveren. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij de Specialist Assetmanagement Transportleidingen die we zoeken? Wil je jouw kennis en ervaring inzetten om bij te dragen aan onberispelijk drinkwater?

Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure.

Bij Oasen is 24 uur per dag, 7 dagen per week, verantwoordelijk voor het leveren van onberispelijk drinkwater in ons voorzieningsgebied. Als drinkwaterbedrijf zijn wij onderdeel van de vitale infrastructuur van Nederland. Daarom laten wij alle nieuwe medewerkers screenen door onze screeningspartner ISP. Deze pre-employment screening bestaat minimaal uit een online integriteitsvragenlijst, een VOG, een identiteitscontrole en een diplomacheck. Voor bepaalde functies geldt een aanvullend screeningsonderzoek, zoals een referentiecheck, achtergrondonderzoek of een online integriteitsinterview. Hierover word je gedurende de sollicitatieprocedure geïnformeerd.

Samen bouwen aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening.

Maak kennis met Oasen

Oasen maakt drinkwater voor 800.000 mensen en bedrijven. Je kan dus best spreken van een grote organisatie, zeker gezien er ook nog 300 mensen voor Oasen werken. Daarnaast is Oasen een stabiele organisatie: Een bedrijf dat door de jaren heen een continue werkstroom heeft en ook altijd nodig zal zijn in de regio.

Sociaal en betrokken

Bij Oasen voelt men zich betrokken en verbonden met elkaar. Ook buiten de werktijden.

Jij bepaalt de balans

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij als werkgever belangrijk.

Innovatieve techniek

Jij draagt bij aan de techniek van de toekomst binnen de drinkwatersector.

Gezond en fit blijven

Jouw vitaliteit vinden wij belangrijk. Oasen investeert in een gezonde en vitale werkomgeving waarin we begeleiding op maat bieden én jou inspireren en uitdagen om gezond en vitaal te blijven.

Opleidingsmogelijkheden

Bij Oasen word je gestimuleerd door te leren. Dit doen wij door verschillende opleidingsmogelijkheden aan te bieden.

We beoordelen of jouw profiel aansluit bij de vacature. Bij een positieve indruk nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Zien we op dit moment onvoldoende aansluiting? Dan laten we je dat uiteraard weten.

Tijdens de kennismaking bespreken we je kennis, ervaring en motivatie. Bij een goede match volgt een vervolggesprek. Voor sommige functies maakt een assessment deel uit van de procedure.

Zijn we na de gesprekken beide positief en is er een goede match? Dan doen we je graag een aanbod om bij Oasen in dienst te komen. We stemmen dit eerst samen af. Ga je akkoord? Dan stellen we de arbeidsovereenkomst op en sturen we deze naar je toe.