Employer Branding & Corporate Recruiter - Hybrid (24–32h)

De Groot Vroomshoop; Vroomshoop; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiedagen 32

Sportvergoeding

Collectieve verzekeringen

Fietsleasing

Opleidingsmogelijkheden

Personeelsvereniging

Job summary

De Groot Vroomshoop zoekt een Corporate Recruiter & Employer Branding om vacatures te vullen en actief te bouwen aan het werkgeversmerk in de bouw- en timmerbranche. Je werkt hybride en zoekt proactief naar talent via LinkedIn en andere kanalen.

Je bent sparringpartner voor hiring managers, ontwikkelt recruitmentstrategieën en coördineert school- en opleidingspartnerschappen. Een zelfstandige, ondernemende houding is vereist.

Qualifications

• Ervaring als (corporate) recruiter.
• Ervaring met sourcing en LinkedIn recruitment.
• HBO-werk- en denkniveau.
• Affiniteit met bouw, techniek of de timmerbranche is een plus.
• Enige ervaring met employer branding en arbeidsmarktcommunicatie.
• Een zelfstandige, ondernemende en proactieve houding.

Responsibilities

• Zelfstandig vacatures oppakken van intake tot indiensttreding.
• Actief kandidaten zoeken en benaderen via LinkedIn en andere kanalen.
• Bouwen aan een netwerk binnen de bouw-, timmer- en houtbranche.
• Adviseren over recruitment- en arbeidsmarktvraagstukken.
• Ontwikkelen en uitvoeren van employer branding en arbeidsmarktcommunicatie.
• Onderhouden van contacten met scholen en opleidingspartners.
• Organiseren van recruitment-, school- en arbeidsmarktactiviteiten.
• Zorgen voor een goede candidate experience.

Job description

De Groot Vroomshoop zoekt een Corporate Recruiter & Employer Branding om vacatures te vullen en actief te bouwen aan het werkgeversmerk in de bouw- en timmerbranche. Je werkt hybride en zoekt proactief naar talent via LinkedIn en andere kanalen.

Je bent sparringpartner voor hiring managers, ontwikkelt recruitmentstrategieën en coördineert school- en opleidingspartnerschappen. Een zelfstandige, ondernemende houding is vereist.