Corporate Recruiter & Employer Branding

VolkerRail; Vroomshoop; Hybrid; EUR 36,000 - 52,000; Part time

Benefits offered by this job

VolkerWessels Academy

Hybride werken

32 vakantiedagen

Sportvergoeding

Collectieve verzekeringen

Fietslease

Job summary

De Groot Vroomshoop zoekt een Corporate Recruiter & Employer Branding die vacatures vult en actief bouwt aan ons werkgeversmerk. Je werkt in een hybride setup vanuit Vroomshoop en richt je op recruitment van timmermannen tot projectleiders.

Je houdt je bezig met intake tot indiensttreding, zoekt kandidaten via LinkedIn en netwerken, bouwt aan relaties in de bouw- en houtbranche en ontwikkelt arbeidsmarktcommunicatie samen met marketing.

Qualifications

• HR-gerelateerde werkzaamheden en recruitmentervaring.
• Een HBO-diploma.
• 2-5 jaar werkervaring in recruitment of HR.

Responsibilities

• Zelfstandig vacatures oppakken van intake tot indiensttreding.
• Actief kandidaten zoeken en benaderen via LinkedIn en andere kanalen.
• Bouwen aan een netwerk binnen de bouw-, timmer- en houtbranche.
• Adviseren over recruitment- en arbeidsmarktvraagstukken.
• Ontwikkelen en uitvoeren van employer branding en arbeidsmarktcommunicatie (in nauwe samenwerking met marketing).
• Onderhouden van contacten met scholen en opleidingspartners.
• Organiseren van recruitment-, school- en arbeidsmarktv activiteiten.
• Zorgen voor een goede candidate experience.

Skills

HR

Education

HBO diploma

Job description

24–32 uur | Vroomshoop, Overijssel

Bouw jij mee aan de toekomst?

Wij bouwen met hout. Aan woningen, aan mooie projecten én aan een duurzame toekomst. Met vakmanschap, slimme oplossingen en betrokken mensen maken we de wereld iedere dag een stukje mooier. En daar hebben we goede mensen voor nodig.

Daarom zoeken we een Corporate Recruiter & Employer Branding die niet alleen vacatures vult, maar ook actief bouwt aan ons werkgeversmerk en onze positie op de arbeidsmarkt.

Jij weet talent te vinden, weet mensen te raken en krijgt energie van het verbinden van de juiste mensen aan onze organisatie. Van timmerman tot projectleider: jij zorgt ervoor dat De Groot Vroomshoop zichtbaar is én blijft als aantrekkelijke werkgever.

• HR
• Een hbo diploma
• 2-5 jaar werkervaring
• Parttime dienstverband voor onbepaalde tijd

Wat ga je doen?

Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor recruitment en bent sparringpartner voor hiring managers en leidinggevenden. Je houdt je bezig met:

• zelfstandig vacatures oppakken van intake tot indiensttreding;
• actief kandidaten zoeken en benaderen via LinkedIn en andere kanalen;
• bouwen aan een netwerk binnen de bouw-, timmer- en houtbranche;
• adviseer over recruitment- en arbeidsmarktvraagstukken;
• ontwikkelen en uitvoeren van employer branding en arbeidsmarktcommunicatie (in nauwe samenwerking met marketing);
• onderhouden van contacten met scholen en opleidingspartners;
• organiseren van recruitment-, school- en arbeidsmarktactiviteiten;
• zorgen voor een goede candidate experience.

Je krijgt veel vrijheid om zelf ideeën te bedenken en uit te voeren. We werken met Recruitee, hebben budget voor recruitment en zoeken actief de samenwerking met marketing.

Wat bieden wij?

• Een aantrekkelijk salaris dat we samen afstemmen a.d.h.v. jouw ervaring;
• Een fulltime werkweek van 37,5 uur, hybride werken en 8,33% vakantietoeslag;
• Een functie tussen de 24 en 32 uur per week;
• 32 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Extra voordelen; een jaarlijkse sportvergoeding, collectieve verzekeringen, steunfonds en een fiets-leaseregeling;
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden zodat je kan blijven ontwikkelen en/of doorgroeien;
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert.
• Opleidingen via de VolkerWessels Academy

En, dit is nog goed om te weten….

Recruitment in de bouw- en timmerindustrie is uitdagend. Goede vakmensen zijn schaars en niet iedere vacature is snel ingevuld. Als je wekelijks een overwinning nodig hebt, is dit waarschijnlijk niet jouw plek.

We zoeken iemand die juist energie krijgt van sourcen, netwerken, creatief denken en bouwen aan de lange termijn. Dus, ga jij de uitdaging aan?

Je bent onderdeel van het HR team dat bestaat uit Wendy (HR Manager), José (HR adviseur) en Marloes (HR assistent). Een gemengd gezelschap dat juist daardoor misschien wel heel goed bij elkaar past.

Wij zijn De Groot Vroomshoop

Ons bedrijf is onderdeel van VolkerWessels en bestaat uit drie afdelingen: Bouwsystemen, Houtbouw en Gelijmde Houtconstructies. Onze kracht zit in onze mensen. Meer dan 250 collega’s bouwen bij ons met plezier, met ruimte voor eigen inbreng en kansen om zich te blijven ontwikkelen.