Talent Recruiter & Employer Branding | Hybrid

zorgjob.nl; Ridderkerk; Hybrid; EUR 37,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag 8,33% eindejaarsuit

Fisc Free voor fiets/telefoon/pc

Hybride thuiswerkbeleid

Pension

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Recruiter die het wervingsproces centraal stelt binnen de organisatie. Je benadert actief kandidaten via jobboards en LinkedIn, coördineert het wervingstraject en versterkt de employer branding. Je werkt vanuit Ridderkerk en bezoekt zorglocaties.

Je hebt minimaal een HBO-diploma HRM/recruitment en minstens 2 jaar ervaring in recruitment. Je beschikt over proactieve communicatie en sluit snel aan bij de identiteit van de organisatie.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment en werving & selectie.
• Ervaring met sourcingtechnieken en actief benaderen van kandidaten.
• HBO-diploma op gebied van HRM, recruitment of vergelijkbaar vakgebied.

Responsibilities

• Beheren van het volledige wervingsproces van sollicitatie tot contractaanbod.
• Versterken van employer branding en arbeidsmarktcommunicatie.
• Samenwerken met HR-adviseurs en HR-administratie om personeelsbehoefte en onboarding af te stemmen.

Skills

Recruitment experience

Sourcing techniques

Communication skills

Proactive mindset

Education

HBO-diploma HRM/recruitment

Tools

LinkedIn

Job boards

Job description

zorgjob.nl zoekt een Recruiter die het wervingsproces centraal stelt binnen de organisatie. Je benadert actief kandidaten via jobboards en LinkedIn, coördineert het wervingstraject en versterkt de employer branding. Je werkt vanuit Ridderkerk en bezoekt zorglocaties.

Je hebt minimaal een HBO-diploma HRM/recruitment en minstens 2 jaar ervaring in recruitment. Je beschikt over proactieve communicatie en sluit snel aan bij de identiteit van de organisatie.