Doktersassistent in opleiding (BBL)

HagaZiekenhuis; Zoetermeer; On-site; EUR 20,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Leerlingensalaris minimaal € 1.805,-/m

Leer-werkovereenkomst 32 uur

FWG 35/40 na diplomering

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Vergoeding studiekosten en boeken

Schooldagen worden uitbetaald als werk

Job summary

Het HagaZiekenhuis biedt een BBL-opleiding tot doktersassistent aan in Den Haag/Zoetermeer. Je combineert leren en werken op verschillende poliklinieken, met begeleiding door ervaren professionals.

Je start met een leerlingensalaris en een leerwerkovereenkomst, waarbij de opleiding start in februari en twee jaar duurt. Na diplomering volgen mogelijkheden binnen het ziekenhuis, met salaris volgens Cao Ziekenhuizen.

Qualifications

• Minimaal VMBO/HBO/MBO niveau 3-diploma.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Computers en digitale systemen beheersen.

Responsibilities

• Uitstekende inzet op de poli en ondersteuning van doktersassistenten in opleiding.
• Contact met patiënten en collegae, zowel aan de balie als telefonisch.
• Naast de theorie op school direct toepassen in de praktijk.
• Begeleiding en feedback ontvangen van collega’s en praktijkopleider.

Skills

Goede communicatieve vaardigheden

Nauwkeurig en georganiseerd

Goede klantvriendelijke communicatie

Education

VMBO/HBO/MBO niveau 3

Tools

Computers en digitale systemen

Job description

Home chevron_right Vacatures chevron_right Doktersassistent in opleiding (BBL)

Wil je de overstap maken naar doktersassistent?
Dat kan! Tijdens dit opleidingstraject ontwikkel je de kennis en vaardigheden die je nodig hebt om als doktersassistent in het HagaZiekenhuis te werken. Ben jij leergierig, betrouwbaar en gemotiveerd?

Je werkt zorgvuldig en georganiseerd en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende taken en gesprekken. Je legt makkelijk contact en communiceert duidelijk en vriendelijk. Zo weten patiënten en collega’s altijd waar ze aan toe zijn.

Ook breng je mee:

• Een vmbo-, havo- of mbo-diploma op niveau 3;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Handigheid met computers en digitale systemen.

Tijdens dit traject via de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) combineer je leren en werken. De theorie die je op school krijgt, pas je direct toe in de praktijk op een van onze poliklinieken in Den Haag of Zoetermeer. Hier komen patiënten, soms na een verwijzing van de huisarts, voor onderzoek, diagnose, behandeling of controle.

Jij zorgt voor:

• Uitstekende inzet op de poli. De opleiding tot doktersassistent is breed en afwisselend. Je leert over het menselijk lichaam, verschillende ziekten en klachten en hoe je deze goed kunt inschatten. Als doktersassistent ben je vaak het eerste aanspreekpunt voor patiënten, zowel telefonisch als aan de balie. Daarom zijn goede communicatieve vaardigheden belangrijk. Daarnaast voer je zelfstandig medisch-verpleegtechnische handelingen uit. Welke handelingen dit zijn, hangt af van de polikliniek waar je werkt. Samen met je collega’s zorg je iedere dag voor goede en persoonlijke patiëntenzorg.
• Een actieve studiehouding: Tijdens de opleiding verwachten we dat je proactief bent en verantwoordelijkheid neemt voor je eigen leerproces. Je toont initiatief en geeft aan wat je nodig hebt om je verder te ontwikkelen. Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je krijgt begeleiding van je collega’s, de werkbegeleider op de afdeling en de praktijkopleider van de HagaAcademie, het leerhuis van het HagaZiekenhuis.
• Een goede balans kunnen houden tussen werken en leren: De opleiding start in februari en duurt twee jaar. Je volgt de lessen bij ROC Mondriaan in Leidschenveen, waarmee we nauw samenwerken. Tijdens de opleiding ga je één dag per week naar school en werk je drie dagen per week op een van onze poliklinieken. Daarnaast heb je ongeveer 10 uur per week nodig voor zelfstudie.

Dit zijn wij

Het HagaZiekenhuis is een topklinisch opleidingsziekenhuis. Dat betekent dat we veel aandacht hebben voor leren, ontwikkelen, wetenschap en innovatie. We leiden continu nieuwe zorgprofessionals op en vinden het belangrijk dat jij goed begeleid wordt tijdens je opleiding.
Samen met ROC Mondriaan bieden wij een speciaal opleidingstraject aan voor doktersassistenten in het ziekenhuis. De theorie sluit goed aan op wat je in de praktijk tegenkomt. Zo leer je meteen wat belangrijk is in de ziekenhuiszorg.

Waarom kiezen voor een BBL-traject bij ons?

• Je krijgt salaris tijdens je opleiding;
• Je doet direct praktijkervaring op;
• Je hebt een grote kans op een baan na afloop;
• Je krijgt begeleiding vanuit je werk én je opleiding.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

• Een leer-werkovereenkomst van 32 uur, 1 lesdag en 3 werkdagen.
• Een leerlingensalaris van minimaal € 1.805,- bruto per maand in het eerste jaar tot maximaal € 1.988,- in het tweede jaar bruto per maand.
• Heb je ervaring of een zorgopleiding afgerond? Je salaris hangt af van je opleiding, leeftijd en ervaring. We maken maatwerkafspraken binnen de juiste kaders.
• Na diplomering krijg je voorrang op onze vacatures, met een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 35 of FWG 40, op basis van 36 uur per week.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Vergoeding van studiekosten en boeken.
• Schooldagen die worden uitbetaald als werkdag.

Tussen jouw wens en een nieuwe carrière, zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Tom van Doorne, teammanager: 06 13 38 87 20 of Esther Kapteijn, teammanager: 06 57 84 03 15.

Sluitingsdatum: zondag 1 november 2026. We kunnen de vacature eerder sluiten.

Lisa Berg: van 4 havo naar de ziekenhuisklas

Lisa Berg (18) wist al vroeg dat ze de zorg in wilde. Toen ze op 16-jarige leeftijd de kans kreeg om te starten in de allereerste ‘ziekenhuisklas’ van het HagaZiekenhuis, HMC en ROC Mondriaan, greep ze die met beide handen. Inmiddels rondt ze haar opleiding tot doktersassistent versneld af op de polikliniek Plastische Chirurgie op locatie Den Haag. “De sfeer hier spreekt me enorm aan.”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden . Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.