Opleiding tot operatieassistent

HagaZiekenhuis; Zoetermeer; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Volledig vergoed opleiding

Leer-werkovereenkomst 36 uur per week

Leerling-salaris Cao Ziekenhuizen

Salaris na diplomeren FWG 55

Vakantietoeslag 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Job summary

Het HagaZiekenhuis biedt een opleiding tot operatieassistent in Den Haag. Je volgt een leerwerktraject van ongeveer 2 jaar en 10 maanden waarbij het theoretische deel in Rotterdam en de praktijk in Den Haag en Zoetermeer plaatsvindt.

De opleiding start in maart 2027. Je kunt in februari 2027 al starten met meelopen en kennismaken met het team. Na diplomeren ontvang je een salaris conform de Cao Ziekenhuizen.

Qualifications

• Minimaal een havo-diploma of een mbo-diploma op niveau 4.
• Woonadres binnen 30 kilometer van het HagaZiekenhuis in Den Haag vanwege bereikbaarheidsdiensten.
• Motivatie en doorzettingsvermogen om fulltime werken te combineren met leren in de avonduren.
• Vermogen om in acute en stressvolle situaties overzicht te bewaren en snel te handelen.

Responsibilities

• Opmaken van de OK-omgeving en voorbereidende werkzaamheden voor de operatie.
• Onder begeleiding deelnemen aan omlopen, instrumenteren en assisteren.
• Werkzaamheden uitvoeren in een leer-werktraject met praktijkhandelingen op de OK.

Job description

Home chevron_right Vacatures chevron_right Opleiding tot operatieassistent

Houd jij graag de regie en blijf je ook in spannende situaties gefocust? Dan past de opleiding tot operatieassistent in het HagaZiekenhuis goed bij jou. Op een van de modernste operatiecomplexen van Nederland leer je het vak binnen bijna alle specialismen.

Een operatie is spannend voor een patiënt. Jij begrijpt dit en zorgt ervoor dat de operatiekamer goed is voorbereid. Je blijft rustig onder druk, pakt taken zelfstandig op en durft vragen te stellen. Ook ben je leergierig en gemotiveerd om jezelf iedere dag verder te ontwikkelen. Natuurlijk staan wij voor je klaar en begeleiden we je tijdens de opleiding.

Daarnaast breng je mee:

• Minimaal een havo-diploma of een mbo-diploma op niveau 4.
• Een woonadres binnen 30 kilometer van het HagaZiekenhuis in Den Haag vanwege de bereikbaarheidsdiensten.
• De motivatie en het doorzettingsvermogen om fulltime werken te combineren met leren in de avonduren.
• Het vermogen om in acute en stressvolle situaties het overzicht te bewaren en snel te handelen.

De opleiding tot operatieassistent start in maart 2027. We begrijpen dat het spannend kan zijn om aan een nieuwe uitdaging te beginnen. Daarom ben je in februari 2027 al welkom om een maand voor te werken. Zo maak je kennis met het team, proef je de sfeer en kun je alvast aan je eerste EPA werken. Hierdoor begin je goed voorbereid aan de opleiding.

Het leerwerktraject is op hbo-niveau en duurt gemiddeld 2 jaar en 10 maanden. Het theoretische deel volg je bij het Erasmus MC in Rotterdam . De praktijkhandelingen leer je in het HagaZiekenhuis, zodat je de theorie direct kunt toepassen tijdens je werk op de OK. Ook loop je stage in het HagaZiekenhuis Zoetermeer.

Als operatieassistent heb je een belangrijke rol op de OK. Samen met de chirurg en je collega’s op het operatiecomplex zorg je ervoor dat een operatie goed verloopt. Tijdens de opleiding begeleiden we je stap voor stap, met als doel dat jij afstudeert als volwaardig operatieassistent. Je leert drie belangrijke taken: omlopen, instrumenteren en assisteren.

• Omlopen: Je bewaakt en ondersteunt het gehele proces rondom de operatie. Je zorgt onder andere dat de juiste apparatuur en materialen beschikbaar zijn en helpt bij de opvang en positionering van de patiënt. Ook ben je de schakel tussen het steriele en onsteriele gedeelte van de OK.
• Instrumenteren: Je geeft tijdens de operatie de juiste instrumenten en materialen aan de chirurg. Je denkt vooruit en zorgt ervoor dat alles op het juiste moment klaarligt.
• Assisteren: Je bent het tweede paar handen van de chirurg. Je houdt bijvoorbeeld wondhaken vast en zorgt ervoor dat het operatiegebied goed zichtbaar en schoon blijft door te zuigen of te deppen met gazen.

Dit zijn wij

Op ons moderne OK-complex behandelen we een grote variatie aan patiënten en ziektebeelden, waaronder patiënten binnen de kinder- en hartchirurgie. Dat maakt het werk dynamisch, uitdagend en afwisselend. Met ongeveer 300 collega’s leveren we 24 uur per dag de beste operatieve zorg. We blijven ons ontwikkelen door opleidingen, trainingen en klinische lessen te volgen. Ook denken we actief mee over verbeteringen waarmee we ons werk veiliger, slimmer en efficiënter kunnen uitvoeren.

Ons OK-complex beschikt over:

• 13 operatiekamers en 2 poliklinische operatiekamers met moderne apparatuur.
• Een hybride OK waarin een operatiekamer wordt gecombineerd met geavanceerde beeldvorming.

Kijk alvast virtueel rond op jouw toekomstige werkplek. Is er een match en nodigen we je uit voor een gesprek? Dan ben je van harte welkom om onze OK ook in het echt te bekijken.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

• Een volledig vergoede opleiding tot anesthesiemedewerker. Het HagaZiekenhuis betaalt de opleidingskosten.
• Een leer-werkovereenkomst van 36 uur per week voor de duur van de opleiding.
• Een leerling-salaris volgens Cao Ziekenhuizen op basis van 36 uur per week. Heb je al een tweede zorgopleiding? Dan wordt je salaris bepaald op basis van je opleiding.
• Na diplomeren ontvang je een salaris conform de Cao Ziekenhuizen in FWG 55 op basis van een 36-urige werkweek.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
• Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
• Leuke teamuitjes, zoals een jaarlijks OK-feest en regelmatige OK-borrels.

Enthousiast geworden over de opleiding tot operatieassistent? Zo ziet de sollicitatieprocedure eruit:

Sluitingsdatum: zondag 1 november 2026. De vacature kan eerder sluiten wanneer er voldoende geschikte kandidaten hebben gereageerd.

Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit:

• Solliciteer eenvoudig via de sollicitatieknop. We maken een eerste selectie op basis van je cv en motivatie.
• Zijn we enthousiast over je sollicitatie? Dan nodigen we je uit om een dagdeel mee te lopen op de OK.
• Na het meelopen laten we je weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
• Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.

Vragen? Neem contact op met onze praktijkbegeleiders

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden . Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.