Data Infra Engineer

De Nederlandsche Bank NV; Amsterdam; Hybrid; EUR 64,000 - 91,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Vakantiegeld

Persoonlijk budget

OV-reiskostenvergoeding

Internetvergoeding €50,- per maand

Thuiswerkfaciliteiten

Sporten

Job summary

De Nederlandsche Bank NV zoekt een Data Infra Engineer in Amsterdam die data pipelines en infra op Azure bouwt en onderhoudt. Je combineert data engineering met Azure infrastructuur, security en DevOps voor een robuust en veilig data platform ten behoeve van statistiekprocessen.

Je werkt in een Agile-team, met flexibele werktijden en 4x9 mogelijk, en je krijgt de kans om collega’s te coachen op data engineering en IaC. De rol bevindt zich op ons kantoor in Amsterdam.

Qualifications

• Minimaal HBO-denkniveau en werkervaring op HBO-niveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Python developer of Data Engineer.
• Ervaring met Azure en Databricks.
• Ervaring met Infrastructure as Code (Terraform/Bicep) en Azure IaC.

Responsibilities

• Ontwerpen en beheren van data pipelines en het cloudplatform voor statistiek.
• Samenwerken met architects, DevOps en data engineers aan een generiek cloud data platform.
• Coachen van collega's in data engineering, infra-as-code en softwareontwikkeling.
• Werken volgens Scrum/Agile en bijdragen aan teamprofessionaliteit.

Skills

Python

Data engineering

Azure

DevOps

Agile/Scrum

Education

HBO-niveau

Tools

Azure

Databricks

Terraform

Bicep

Job description

Werk mee aan innovatieve trajecten in een snel veranderende ICT-omgeving als Data Infra Engineer bij DNB.

• Data Infra Engineer
• Amsterdam
• Bachelor
• 36 uur per week
• € 4.330 - € 6.170 bruto per maand; dit komt neer op € 63.900 - € 91.000 bruto per jaar op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget).

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. DNB maakt zich sterk voor een betrouwbaar financieel stelsel. Hierbij speelt ICT een essentiële rol. Als Data Infra Engineer werk je aan innovatieve ICT-trajecten voor de divisie Statistiek van DNB.

Als Data Infra Engineer werk je niet alleen aan data-oplossingen, maar ook aan het cloudplatform waarop deze oplossingen draaien. Je combineert diepgaande kennis van data engineering met ervaring op het gebied van Azure infrastructuur, security en DevOps. Hierdoor draag je bij aan een robuust, schaalbaar en veilig data platform voor de statistiekprocessen van DNB.

Samen met architecten, DevOps engineers, product owners en andere data engineers bouw je aan een generiek cloud data platform. Je werkt zowel aan data transformatie packages als aan de onderliggende infrastructuur, zodat kennis en verantwoordelijkheid binnen het teambreed gedragen worden.

Zo doe je dat als Data Infra Engineer bij DNB

Wij zoeken geen specialist die uitsluitend data pipelines ontwikkelt en ook geen pure infra engineer. We zoeken een engineer die beiden werelden begrijpt en die kan bijdragen aan zowel de data-oplossingen alsmede ook enthousiast wordt van het werken aan ons onderliggende Azure platform. Daarmee help je ons kennis breider te beleggen binnen het team en gezamenlijk verantwoordelijkheid te dragen voor een betrouwbaar en toekomstvast data platform.

Daarnaast coach je collega's op het gebied van data engineering, infra-as-code en software development, voer je code reviews uit en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van het team.

Je werkt volgens de principes van Scrum/Agile. Verder bieden wij flexibele werktijden waar 4x9 ook mogelijk is, waarvan 2 vaste kantoordagen onderdeel zijn.

Hier doe je dat

Je werkt als Data Engineer in Amsterdam bij de divisie Data & IT (DIT), voor de afdeling Monetair & Statistiek (MS). De afdeling bestaat uit ongeveer 100 collega’s. De sectie Statistiek richt zich op ontwikkeling en beheer van applicaties voor de bedrijfsprocessen van de divisie Statistiek. Hierbij kun je denken aan de processen gericht op ontvangst, verwerking en ontsluiting van data die als basis wordt gebruikt voor het maken van statistieken op verschillende domeinen zoals duurzaamheid en hypotheken. Daarnaast zijn deze applicaties essentieel om te voldoen aan de wettelijke verplichtingen van DNB op dit gebied.

De diversiteit van onze ICT-trajecten is groot. Er lopen meerdere grote verandertrajecten, zowel om de digitale strategie van DNB te realiseren als om te voldoen aan eisen vanuit het Europese stelsel. Je werkt in een agile omgeving.

Onze thuisbasis is ons kantoor in Amsterdam. Op dit moment werken we 50% op kantoor en 50% vanuit huis. DNB zorgt ervoor dat je dit uitstekend kunt doen. Denk aan laptop, telefoon en een thuiswerkplekinrichting op aanvraag.

Dit breng je mee

Naast sterke analytische vaardigheden beschik je over organisatiesensitiviteit. Je weet hoe je binnen een complexe organisatie voortgang boekt en betrekt de juiste mensen op het juiste moment. Je bent resultaatgericht, werkt gestructureerd en neemt initiatief. Samenwerking en stakeholdermanagement zijn daarbij vanzelfsprekend. Je doet goede voorstellen en coördineert waar nodig de acties voor analyse, ontwerp en implementatie.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Minimaal hbo denk- en werkniveau.
• Sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een Python developer of Data Engineer rol.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met aantoonbare project referenties als data of software engineer.
• Minimaal 3 jaar relevante programmeerervaring in Python (PySpark, Pandas, UV) gebaseerde projecten.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring met Cloud (het liefst Azure).
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Databricks.
• Aantoonbare kennis ervaring van het modeleren van datamodellen in de financiële of statistische sector.
• Aantoonbare ervaring met Infrastructure as Code (Bicep, Terraform of vergelijkbaar).
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Azure infrastructure as code.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Azure functions.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring met werken binnen agile teams (ook projectmatig werken is jou eigen).
• Ervaring met het bewaken van technische consistentie en codekwaliteit over meerdere teams of domeinen.

Dit bieden wij je

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

• Een salaris van minimaal € 4.330,-- en maximaal € 6.170,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 63.900,-- en maximaal € 91.000,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantietoeslag en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Thuiswerkfaciliteiten

  Eens in de vijf jaar kun je de volgende artikelen declareren: bureau (€200,-), verstelbare bureaustoel (€250,-), verlichting (€50,-) en een wifi‑versterker (€100,-).

• Sporten

  DNB heeft eigen fitness- en sportfaciliteiten die gratis te gebruiken zijn, daarnaast krijg je van DNB 30 minuten per week voor sport-, beweeg- en ontspanningsactiviteiten op kantoor.

• Verlofregelingen

  Ouderschapsverlof
  Je hebt recht op 26 weken ouderschapsverlof waarvan 9 weken deels (70%) betaald. Een aanvulling vanuit DNB naar 100% van het salaris gedurende de eerste 2 weken.

  Mantelzorg
  De mogelijkheid tot maatwerk om mantelzorgers tegemoet te komen in de tijd die zij besteden aan mantelzorg.

  Adoptie- en pleegzorgverlof
  Een aanvulling op wettelijke regeling vanuit DNB naar 100% van het salaris voor 6 weken.

  Partnerverlof
  Bovenop de wettelijke regeling (1 week 100% betaald en 5 weken 70%) een aanvulling vanuit DNB naar 100% van het salaris voor gehele periode.

  Transitieverlof
  Onderga je een gendertransitie, dan heb je recht op 33 weken volledig betaald verlof. Dit verlof mag verspreid worden opgenomen over een periode van 10 jaar.

  Verlof kopen & verkopen
  Bij DNB heb je de mogelijkheid tot aan- en verkoop van maximaal 100 uur verlof per jaar.

• Leasefietsregeling

  DNB kent een leasefietsregeling. Als je daar gebruik van maakt draagt DNB EUR 50,- bij per maand.

• Treinreizen

  Voor slechts €25 per maand heb je de mogelijkheid om 1e klas te reizen met OV voor woon‑werk. Zakelijke reizen kunnen standaard met 1e klas gereisd worden.

• Studiekostenregeling

  Aflossing DUO studieschuld
  De mogelijkheid om jaarlijks maximaal €1000 fiscaalvriendelijk extra af te lossen van je DUO‑studieschuld wanneer je 3 jaar of langer in dienst bent van DNB.

  Studieregeling
  Maximaal 72 uur studieverlof en vergoeding van de studiekosten. Daarnaast heeft iedere divisie een opleidingsbudget beschikbaar.

• Werken vanuit het buitenland

  De mogelijkheid tot het werken in het buitenland, een zogenaamde ‘workation’.

• DNB Museumkaart

  Je kan gratis een DNB‑museumkaart lenen om een bezoek te brengen aan jouw favoriete museums in Nederland.

• Fruit op kantoor

  Bij DNB hebben wij elke dag vers fruit dat je kosteloos mag nuttigen, de hele dag door. Da's wel zo gezond.

• Personeelsvereniging O&o

  Er worden veel verschillende personeelsactiviteiten georganiseerd door O&o, voor ieder wat wils.

• Wervingspremie

  Wordt iemand geselecteerd die jij hebt aangedragen? Dan levert dat jou een wervingspremie op van netto €1250.

• 80-90-100-regeling

  Deze regeling houdt in dat je 80% van je werkweek werkt. Je ontvangt 90% van je maandsalaris. Je pensioenopbouw blijft 100%.

• Wia exedentverzekering / WGA hiaat

  Dit is een door DNB betaalde verzekering die ervoor zorgt dat je bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid na 2 jaar niet te ver terugvalt in inkomsten.

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a.