Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Daywize zoekt een toegankelijke en proactieve medewerker die klantcontact combineert met administratieve en operationele taken. Je bent aanspreekpunt voor klanten en ondersteunt collega’s in Account- en Partnermanagement. Er is ruimte voor groei naar support, operations, accountmanagement of partnermanagement.
Je werkt hybride en hebt ruimte om jezelf te ontwikkelen. Verwachte werkzaamheden variëren van offertes en contracten tot onderhoud van klant- en partnergegevens in ons CRM-systeem.
Bij Daywize doen we dingen net even anders. We werken volgens holacratie, een organisatiemodel zonder traditionele managers. Verantwoordelijkheden liggen bij de mensen die het werk doen en je krijgt de ruimte om zelf beslissingen te nemen binnen jouw rol. Dat betekent veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en korte lijnen. Zie je dat een proces slimmer kan of dat we klanten beter kunnen helpen? Dan hoef je niet te wachten tot iemand anders ermee aan de slag gaat.
We zoeken daarom iemand die graag initiatief neemt, verantwoordelijkheid pakt en het leuk vindt om mee te bouwen aan onze organisatie.
In deze afwisselende functie combineer je klantcontact met administratieve en o perationele werkzaamheden. Je bent een aanspreekpunt voor klanten en ondersteunt tegelijkertijd je collega’s van Account- en Partnermanagement.
We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Daarom krijg je ruimte om nieuwe verantwoordelijkheden op te pakken en jezelf te ontwikkelen. Afhankelijk van je interesses en ontwikkeling kun je meer verantwoordelijkheid nemen binnen support, operations, accountmanagement of partnermanagement.
Je schakelt regelmatig tussen verschillende werkzaamheden. Het ene moment help je een klant met een vraag, het volgende moment zorg je dat een contract of administratief proces goed wordt afgehandeld.
Bij Daywize ontwikkelen we HR-software waarmee organisaties hun HR-processen slimmer en eenvoudiger organiseren. Dat doen we met een team van ongeveer twintig collega’s.
We geloven dat goede samenwerking begint bij vertrouwen, transparantie en eigenaarschap. Daarom werken we zonder traditionele managementlagen en krijgt iedereen de ruimte om bij te dragen aan de ontwikkeling van ons product én onze organisatie.
Lijkt het je leuk om klanten te helpen, zaken goed te organiseren en te werken in een team waar jouw ideeën en initiatief gewaardeerd worden? Dan maken we graag kennis met je!