Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
DHL Express Nederland zoekt een Customer Service Coördinator die klaarstaat voor collega’s,overzichten bewaart en als aanspreekpunt functioneert. Je rapporteert aan de Supervisor en hebt helikopterview op teamactiviteiten.
Daarnaast beheer je dagelijkse klantcontacten over zendingen en administratie, coördineert taken en ondersteunt het team met proactieve, nauwkeurige uitvoering in een fulltime dienstverband.
Ben jij iemand die graag klaarstaat voor anderen? Ga jij verantwoordelijk met jouw taken om en weet jij goed het overzicht te bewaren? Als dit bij jou past en je hebt ruime ervaring als Customer Service Agent binnen de logistiek, dan is dit voor jou een mooie kans.
Wat ga je doen?
Als Customer Service Coördinator ben jij degene die altijd klaarstaat voor de collega’s. Zij kunnen op jou bouwen en jij bent voor hen echt een aanspreekpunt. Jij fungeert als rechterhand van de Customer Service Supervisor (waar je aan rapporteert) en hebt een helikopterview over wat er in het team speelt. Jij coördineert de taken en zorgt ervoor dat alles zo soepel mogelijk verloopt.
Daarnaast sta je in voor de volgende taken:
Dit ben jij
Door jouw ervaring weet jij waar je over praat en zullen jouw collega’s jou ook weten te vinden. Jij staat sterk in jouw schoenen, laat je niet snel gek maken en straalt deze rust ook uit naar anderen. Jij kan altijd een goed overzicht bewaren en zorgt ervoor dat iedereen altijd met de juiste taken bezig is.
Ook de volgende punten heb je in huis:
Disclaimer: Inclusie en Diversiteit
Bij DHL draait het om gelijke kansen. We beoordelen je op wie je bent en wat je kunt – ongeacht achtergrond, afkomst of voorkeur.
Wanneer je aan DHL denkt, denk je waarschijnlijk aan onze opvallende geel met rode branding. Maar onze identiteit als bedrijf – en werkplek – is veel meer dan dat.
Juist onze cultuur, onze waarden, de manier waarop we het beste in elkaar naar boven halen, dat is waarin wij ons onderscheiden van andere werkgevers. En natuurlijk de manier waarop iedereen wordt erkend en beloond voor de unieke bijdrage die hij of zij levert.