Teamleider Transport

Danzas Corporation; Rotterdam; On-site; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €2.948–€4.048 bruto/maand

Onregelmatigheidstoeslagen 12,5–50%

Overwerktoeslag tot 50%

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Opleidingen en trainingsmogelijkheden

Teamverband

Job summary

DHL zoekt een Teamleider PUD (Pick Up & Delivery) die dagelijks zorgt voor een soepele bezorgoperatie. Je stuurt chauffeurs en operationele medewerkers aan, bewaakt planning, kwaliteit en veiligheid en coacht het team richting betere KPI-s en klantbeleving.

Je voert hands-on leiding naast coachend management en signaleert verbeterpunten om logistieke processen continu te optimaliseren. Ervaring in vergelijkbare rol is gewenst en je beheerst de Nederlandse taal vloeiend.

Qualifications

• MBO 4 werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring als leidinggevende is gewenst.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Coördineren en aansturen van dagelijkse werkzaamheden van chauffeurs, koeriers en operationele medewerkers.
• Toezicht houden op inladen, sorteren en tijdig vertrekken van routes.
• Behalen en bewaken van kwaliteit, veiligheid, productiviteit en naleving van procedures.
• Coachen, begeleiden en motiveren van medewerkers op prestaties en ontwikkeling.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van procesverbeteringen.
• Bewaken van dagelijkse planning, capaciteit en voortgang van de bezorgoperatie.

Skills

Leiderschap

Klantgerichtheid

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgerichtheid

Teamspirit

Education

MBO 4 werk- en denkniveau

Tools

Warehouse Management System

Logistieke KPI’s

Job description

Functieomschrijving

Als Teamleider PUD (Pick Up & Delivery) bij DHL ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse bezorgoperatie. Je ondersteunt de Supervisor bij de aansturing van de operationele processen en je bent een zichtbaar aanspreekpunt voor chauffeurs, koeriers en medewerkers op de werkvloer. Met name tijdens de ochtendoperatie zorg jij ervoor dat routes tijdig vertrekken en pakketten volgens planning worden opgehaald en bezorgd.

Je combineert leidinggeven met operationele betrokkenheid. Je stuurt medewerkers aan op prestaties, kwaliteit en veiligheid, maar steekt waar nodig ook zelf de handen uit de mouwen. Door jouw coachende leiderschapsstijl weet je medewerkers te motiveren en ontwikkelen, terwijl je tegelijkertijd stuurt op KPI's, productiviteit en een optimale klantbeleving. Je signaleert verbeterkansen, lost operationele knelpunten op en draagt actief bij aan het continu verbeteren van onze logistieke processen.

Jouw belangrijkste taken:

• Coördineren en aansturen van de dagelijkse werkzaamheden van chauffeurs, koeriers en operationele medewerkers;


• Toezicht houden op het inladen, sorteren en tijdig vertrekken van routes;


• Bewaken van kwaliteit, veiligheid, productiviteit en naleving van DHL-procedures;


• Coachen, begeleiden en motiveren van medewerkers op prestaties, inzetbaarheid en ontwikkeling;


• Signaleren van operationele knelpunten en initiëren van procesverbeteringen;


• Bewaken van de dagelijkse planning, capaciteit en voortgang van de bezorgoperatie;


• Sturen op KPI's zoals bezorgkwaliteit, productiviteit, veiligheid en operationele performance;


• Afstemmen van routes, zendingen en bijzonderheden met chauffeurs en andere betrokken afdelingen;


• Ondersteunen en adviseren van de Supervisor bij personele en operationele vraagstukken;


• Zorgdragen voor een veilige, positieve en resultaatgerichte werkomgeving en correct gebruik en onderhoud van de voertuigen.

Diensttijden

Bij DHL is het logistieke proces 24 uur per dag in beweging. Om het proces soepel te laten verlopen , werken de logistieke teams in een drieploegendienst van maandag tot en met zaterdagochtend. De tijden van de diensten zijn :

• Ochtenddienst van 06.30 uur tot 15.00 uur;


• Late dienst van 12.00 uur tot 20.30 uur;


• Nachtdiensten van 23.30 uur tot 08.00 uur.

Wij zoeken een Teamleider die :

Als Teamleider in transport bij DHL ben je iemand die het overzicht bewaart, ook wanneer de druk oploopt. Je stuurt je team met energie en betrokkenheid aan en combineert resultaatgerichtheid met mensgericht leiderschap. Je weet prioriteiten te stellen en kansen voor verbetering te signaleren. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een resultaatgerichte en klantgerichte mindset, zowel intern als extern;


• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om je aan te passen aan verschillende situaties en collega’s;


• Fysieke fitheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;


• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;


• Aantoonbare ervaring als leidinggevende;


• Mbo 4 werk- en denkniveau.

Pré: ervaring met warehousemanagementsystemen of met het werken met logistieke KPI’s.

Bij DHL bouw je aan vandaag én aan morgen

Bij DHL eCommerce geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom investeren we in jou. We ondersteunen je gezondheid en vitaliteit met ons programma Nu Voor Later en allerlei sportieve events. Ook jouw maatschappelijke betrokkenheid stimuleren we via DHL Cares en ons reservistenbeleid. Daarnaast maken we werken bij DHL extra leuk met initiatieven zoals Young DHL en verrassende winacties voor tickets en bijzondere ervaringen.

Wat levert het jou op als je bij DHL aan de slag gaat?

Werken bij DHL betekent zekerheid, waardering en doorgroeikansen. Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen de €2.948,- en €4.048,- bruto per maand op basis van 40 uur; hier komen de onregelmatigheidstoeslagen nog bovenop;


• Onregelmatigheidstoeslagen tussen de 12,5% en 30% en op zaterdag kan deze oplopen tot 50%;


• Uitbetaling van overwerktoeslag tot 50% toeslag;


• 23 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur (je hebt de mogelijkheid om 13 extra dagen bij te kopen);


• 8% vakantiegeld van jouw bruto jaarsalaris;


• Reiskostenvergoeding van € 0,23,- per kilometer tot 30 kilometer enkele reis;


• Een goede pensioenregeling;


• Opleidingen en trainingsmogelijkheden;


• Een hecht en gezellig team, met collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan;


• Een betrouwbare werkgever met toekomstperspectief;


• Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie.