Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
DHL Express Nederland is op zoek naar een Teamleader die met zijn/haar team de operationele KPI’s bewaakt en verbetert. Je coacht teamleden, analyseert prestaties en werkt actief aan veilige en efficiënte processen binnen het Holtum-warehouse.
Je schakelt regelmatig met collega Teamleaders over ontwikkelingen en plaatst verbeteringen waar nodig. Een veelzijdige rol in een multiculturele logistieke omgeving met mogelijkheden tot professionele groei.
Setting the Standard! Bij DHL Holtum hebben we onszelf als doel gesteld om als team successen te behalen door elke dag weer de standaard neer te zetten. Als Teamleader speel je hier een belangrijke rol in. Er zijn namelijk nog verbeterslagen te maken. Jij neemt hierin het voortouw door jouw teamleden a-op-een te coachen en hun prestaties te analyseren. Hierdoor weet jij processen feilloos te optimaliseren en ontdek je knelpunten. Daarnaast zorg je voor werkinstructies en de verdere ontwikkeling van jouw team maar speel je ook in op ad-hoc vragen van onze klant. Zo lukt het jou om samen met je collega’s elke dag weer onze KPI’s te behalen!
Jouw nieuwe baan als Teamleader
Jouw team weet dat zij bij jou terecht kunnen, dat jij ervoor zorgt dat zij goed op hun plek zitten én zo optimaal mogelijk presteren. Je schakelt regelmatig met je collega Teamleaders over de ontwikkelingen op de afdeling gedurende de dag.
Daarnaast bestaan jouw taken uit:
Wat zoekt DHL Supply Chain in onze nieuwe Teamleader
Arbeidsvoorwaarden
Jouw plaats in de organisatie
Onze campus in Holtum bestaat uit een totaal oppervlakte van circa 40.000 m2 en valt onder de Business Unit Retail, Enginering and Manufacturing. Je komt te werken voor een van onze klanten. Het team bestaat uit 8 Teamleaders in totaal, waarbij elk van jullie leiding geeft aan teams tot ongeveer 20 Warehouse Operators. Je rapporteert aan de Shift Manager.
Disclaimer: Inclusie en Diversiteit
Bij ons streven we naar een inclusieve werkomgeving waarin gelijke kansen en respect voor diversiteit centraal staan. Discriminatie wordt niet getolereerd; sollicitanten worden beoordeeld op basis van kwalificaties, ervaringen en vaardigheden. Voldoe je niet aan alle gevraagde vaardigheden, maar zie je jezelf wel terug in deze functie? We zien je sollicitatie graag tegemoet zodat we samen kunnen kijken naar de mogelijkheden binnen onze organisatie.
Wanneer je aan DHL denkt, denk je waarschijnlijk aan onze opvallende geel met rode branding. Maar onze identiteit als bedrijf – en werkplek – is veel meer dan dat.
Juist onze cultuur, onze waarden, de manier waarop we het beste in elkaar naar boven halen, dat is waarin wij ons onderscheiden van andere werkgevers. En natuurlijk de manier waarop iedereen wordt erkend en beloond voor de unieke bijdrage die hij of zij levert.