Corporate Recruiter & HR Support

Promax; Bergschenhoek; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Ontwikkelingsmogelijkheden

Security/AI focus

Familiebedrijf cultuur

Veel contact met management/kandidaten

Job summary

Promax, een dochterbedrijf van liongate group, zoekt een Corporate Recruiter & HR Support die actief talent vindt voor IT, security en commercie. Je beheert HR-administratie zoals arbeidscontracten en dossiers en begeleidt beoordelingsgesprekken.

Je werkt proactief met managers, schrijft wervende vacatureteksten in de Promax-stijl, bouwt een talentpool op en vermindert afhankelijkheid van bureaus. Wij bieden een zelfstandig, praktijkgerichte functie in een warm familiebedrijf met ruimte voor

Qualifications

• Een HBO-diploma HRM of gelijkwaardig.
• Ervaring met recruitment vanuit werk, stage of traineeship.
• De energie en lef om actief kandidaten te benaderen.
• Een open, representatieve en toegankelijke persoonlijkheid.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Een nauwkeurige werkwijze en vertrouwelijke informatie.

Responsibilities

• Overleggen met managers welke collega’s nodig zijn en vertalen naar functieprofiel.
• Schrijven van aansprekende vacatureteksten in de Promax-stijl.
• Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, scholen en netwerken.
• Voeren van eerste gesprekken en begeleiden van kandidaten in het proces.
• Voortgang bewaken en kandidaten snel en persoonlijk benaderen.
• Opbouwen van een eigen talentpool en contact houden met kandidaten.
• Ondersteunen bij onboarding en administratieve HR-werkzaamheden.

Skills

Recruitment

Sourcing actief

HR administratie

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO HRM/HR-opleiding

Tools

LinkedIn Recruiter

MS Office/Excel

Job description

Jij vindt de mensen die bij Promax passen

Bij Promax zoeken we niet alleen een goed cv, maar vooral mensen die bij ons én onze klanten passen. Als Corporate Recruiter & HR Support vind en enthousiasmeer jij talent voor uiteenlopende functies, van IT en security tot commercie en support. Je wacht niet af, maar gaat actief op zoek naar de juiste mensen.

Daarnaast zorg je dat de HR-administratie klopt: van arbeidscontracten en personeelsdossiers tot de administratieve voorbereiding van beoordelingsgesprekken.

Een afwisselende rol voor een energieke HR-professional die graag met mensen werkt én houdt van een goed georganiseerde administratie.

Waarom Promax?

Promax helpt organisaties om iedere dag een beetje beter, veiliger en slimmer te werken. Cloud vormt onze stevige basis, security beschermt onze klanten en AI helpt hen vernieuwen.

Onze ambitie vraagt om goede mensen. Daarom is recruitment voor ons geen losse administratieve taak, maar een belangrijk onderdeel van onze strategie en van het bouwen aan High Performing Teams.

Onze kernwaarden zie je ook terug in jouw werk:

• Doing Business with Friends: je bouwt echte relaties op met kandidaten en collega’s.
• Kwaliteit: je zoekt niet zomaar iemand, maar de juiste persoon voor de lange termijn.
• Nee durven zeggen: je bent eerlijk wanneer een kandidaat of vacature niet past.
• Leren van fouten: je kijkt voortdurend hoe het recruitmentproces beter kan.

Bij Promax houden we van duidelijke afspraken, korte lijnen en mensen die verantwoordelijkheid nemen. We zijn professioneel, maar niet afstandelijk. Direct, maar altijd met respect. En als iets slimmer of eenvoudiger kan, verwachten we dat jij dat gewoon zegt.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces:

• Je bespreekt met managers welke collega’s we nodig hebben en vertaalt dit naar een scherp functieprofiel.
• Je schrijft aansprekende vacatureteksten in de Promax-stijl.
• Je zoekt actief naar kandidaten via LinkedIn, scholen en opleidingen, netwerken en andere kanalen.
• Je voert de eerste gesprekken en begeleidt kandidaten gedurende het sollicitatieproces.
• Je bewaakt de voortgang en zorgt dat kandidaten snel en persoonlijk worden benaderd.
• Je bouwt een eigen talentpool en onderhoudt contact met interessante kandidaten.
• Je helpt ons minder afhankelijk te worden van externe recruitmentbureaus.
• Je houdt resultaten bij, zoals doorlooptijd, kosten en de kwaliteit van nieuwe medewerkers.

Daarnaast ondersteun je bij praktische HR-werkzaamheden:

• Opstellen van arbeidscontracten, brieven en andere personeelsdocumenten.
• Verwerken en controleren van personeelsmutaties.
• Bijhouden van digitale personeelsdossiers.
• Voorbereiden, plannen en administratief verwerken van beoordelingsgesprekken.
• Ondersteunen bij de onboarding en uitdiensttreding van collega’s.
• Beantwoorden van praktische HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.

Wat verwachten we van jou?

Een afgeronde hbo-opleiding HRM, Human Resource Management of vergelijkbaar.

Ervaring met recruitment vanuit een baan, stage of traineeship.

De energie en het lef om onbekende kandidaten actief te benaderen.

Een open, representatieve en toegankelijke persoonlijkheid.

Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Een nauwkeurige werkwijze en gevoel voor vertrouwelijke informatie.

Interesse in IT, cybersecurity en AI. Technische kennis is niet noodzakelijk; nieuwsgierigheid wel.

Een praktische instelling: je ziet wat nodig is en pakt het op.

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige functie waarin je recruitment echt naar je toe kunt trekken.
• Veel contact met collega’s, kandidaten en het management.
• Ruimte om nieuwe recruitmentkanalen en ideeën uit te proberen.
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen recruitment en HR.
• Een organisatie die volop bezig is met security, AI en professionele groei.
• Een warm familiebedrijf waarin je intensief samenwerkt met de twee directieleden.
• Een salaris en arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw kennis en ervaring.

Ben jij onze nieuwe Corporate Recruiter & HR Support

Promax is een dochterbedrijf van liongate group