A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
MDH Mediagroep zoekt een hands-on corporate recruiter die commercieel talent weet aan te trekken en te plaatsen. Je werkt 20-36 uur per week en krijgt de kans om onze groei mee te sturen in Doetinchem, Nijmegen en Deventer.
Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau, ervaring met recruitment en een flair voor sales. Je zet creatieve wervingscampagnes op en weet cv’s snel te scannen en potentiële kandidaten te verbinden aan onze vacatures.
Aan de slag als corporate recruiter?
Kom werken bij MDH, want jij verdient meer!
MDH Mediagroep is een ervaren mediabedrijf, dat al meer dan dertig jaar de mooiste uitingen verzorgt voor talloze toonaangevende organisaties. Iedere dag zijn wij bezig om ons opnieuw te ontwikkelen. We blijven dan ook maar groeien. En die groei, die leidt tot een tekort aan handjes; wij zijn momenteel op zoek recruiter die ons helpt aan nieuw commercieel talent!
Corporate recruiter
Werving (sales)personeel
20-36 uur | MBO/HBO/Wo
MDH Mediagroep zorgt als ervaren mediabedrijf al meer dan dertig jaar voor diverse vormen van bekendheid, voor de mooiste merken van het land. Ondanks dat de zaken goed gaan en we al jarenlang dé mediapartner van talloze spraakmakende opdrachtgevers mogen zijn, zijn we achter de schermen nog iedere dag bezig met vernieuwen, verbeteren en vooral: blijven groeien. En dat we groeien, dat merken we aan alles…
Want hoe harder we groeien, hoe meer mensen we nodig hebben. En precies daarom zoeken we nu naar dié corporate recruiter, die bij het lezen van deze vacature stiekem denkt: 'hmm, deze werving zou ik zelf stukken beter kunnen.'
Jouw (en daarmee andermans) nieuwe baan
We laten graag zien wat we bieden; niet alleen aan onze klanten, maar ook aan onze gewaardeerde werknemers. Want dat is aardig wat, en het is ook niet voor niets dat een deel van onze (meer dan 80) werknemers al vanaf de beginjaren aan ons prachtige bedrijf gebonden is. De leukste bedrijfsborrels en -uitjes met het meest gezellige en gemêleerde team, gratis sportlessen onder begeleiding van een personal trainer, kantoor- en bureaufietsen, zit-sta bureaus, gratis fruit, een kantoorhond, een eigen kroeg, padeltoernooien, pooltafels, voetbaltafels, dartbiljarts… We kunnen nog wel even doorgaan, maar dan ben je al met pensioen wanneer je deze vacature eindelijk eens gelezen hebt.
In elk geval kunnen we stellen dat een baan bij MDH niet gemakkelijk te evenaren valt. We zoeken daarom iemand met een scherpe radar voor talent, die ervoor zorgt dat niet alleen jijzelf, maar ook heel wat nieuwe collega’s onze goede arbeidsvoorwaarden en bijzondere sfeer mogen komen proeven. Dus, weet jij waar (sales)talent zich bevindt en hoe je het de leukste baan kunt verkopen? Weet jij uit een stapel cv’s moeiteloos de juiste te vissen en weet je als geen ander hoe je een goed gesprek voert? En lijkt het jou wat om naast werknemer, eigenlijk ook een soort 'matchmakende' werkgever te zijn? Dan zou jij zomaar eens diegene kunnen zijn die we zoeken. Of beter nog: diegene die in het vervolg anderen voor ons gaat zoeken…
Hoe wij jou die job verkopen
Tegenwoordig vliegen de vacatures je om de oren, en juist dát maakt het werven (van o.a. andere ”wervers”) zo lastig. Gelukkig bieden wij arbeidsvoorwaarden die jij als recruiter goed aan jezelf en je nieuwe, zelf uitgekozen, (sales)collega’s kunt verkopen: