Corporate Recruiter

WorkBuddy; Den Haag; Hybrid; EUR 44,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Detachering via Workbuddy

Job summary

CAK in Den Haag zoekt een ervaren Corporate Recruiter die zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid draagt voor het volledige recruitmentproces binnen een eigen vacatureportefeuille.

Je beheert vacatures, adviseert hiring managers en ontwikkelt passende wervingsstrategieën. Je voert sollicitatiegesprekken en onderhandelt salarissen, met focus op een positieve kandidaat ervaring. Detachering via Workbuddy biedt de rol met hybride mogelijkheden.

Qualifications

• Afgerond HBO-diploma vereist.
• 2–3 jaar ervaring als Corporate Recruiter.
• Bewezen ervaring met adviseren van interne en externe stakeholders.
• Ervaring met voeren van sollicitatiegesprekken.
• Perfecte beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).

Responsibilities

• Beheren en invullen van vacatures zelfstandig.
• Adviseren van hiring managers over recruitment en arbeidsmarktontwikkelingen.
• Opstellen en uitvoeren van wervingsstrategieën.
• Voeren van sollicitatiegesprekken en kandidaten begeleiden.
• Onderhandelen over salarissen en tarieven.
• Relaties onderhouden met interne en externe stakeholders.
• Zorgen voor een positieve candidate experience.

Skills

Stakeholder management

Interviewing

Recruitment strategy

Independent working

Education

HBO-diploma (afgerond)

Job description

Wat kun je verwachten?

Ben jij een Corporate Recruiter die graag zelfstandig werkt en energie krijgt van het vinden van de juiste kandidaten?

Voor het CAK in Den Haag zoeken we een ervaren Corporate Recruiter. Je beheert je eigen vacatureportefeuille, adviseert hiring managers en begeleidt het volledige recruitmentproces.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om je werkzaamheden zelfstandig in te richten.

• Salaris: €3.900 – €4.320 bruto per maand (40 uur)

• Werkweek: 36 uur

• Locatie: Den Haag

• Hybride werken: mogelijk

• Startdatum: 2 november 2026

• Looptijd: tot 31 mei 2027

• Dienstverband: detachering via Workbuddy

Knock-outcriteria

Let op: dit zijn harde eisen van de opdrachtgever. Voldoe je niet aan alle onderstaande criteria, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden voor deze functie.

• Je beschikt over een afgerond hbo-diploma.

• Je hebt 2 à 3 jaar ervaring als Corporate Recruiter binnen een soortgelijke organisatie.

• Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren van interne en externe stakeholders.

• Je hebt ervaring met het voeren van sollicitatiegesprekken en gesprekken met vacaturehouders.

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, mondeling en schriftelijk.

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen je eigen vacatureportefeuille.

Je belangrijkste werkzaamheden:

• Zelfstandig beheren en invullen van vacatures.

• Adviseren van hiring managers over recruitment en arbeidsmarktontwikkelingen.

• Opstellen en uitvoeren van passende wervingsstrategieën.

• Voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van kandidaten.

• Onderhandelen over salarissen en tarieven.

• Onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders.

• Zorgen voor een positieve candidate experience.

Wat breng jij mee?

Je bent een zelfstandige en communicatief sterke recruiter die gemakkelijk verbinding maakt met kandidaten en hiring managers.

Je weet wat er speelt op de arbeidsmarkt en durft kritisch advies te geven.

Je werkt resultaatgericht, denkt mee met de organisatie en vindt het belangrijk dat kandidaten een prettige sollicitatieprocedure ervaren.

Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner die verantwoordelijkheid neemt voor het gehele recruitmentproces.

Over het CAK

Het Centraal Administratie Kantoor (CAK) is een publieke dienstverlener die wettelijke regelingen uitvoert binnen de zorg.

De organisatie werkt dagelijks aan dienstverlening voor burgers en andere betrokken partijen.

Als Corporate Recruiter draag je bij aan het aantrekken van professionals die deze dienstverlening mogelijk maken.

Belangrijk voor je sollicitatie

Zorg dat je cv duidelijk laat zien welke ervaring je hebt met corporate recruitment, stakeholdermanagement en het zelfstandig begeleiden van recruitmentprocessen.

Vermeld daarnaast je afgeronde hbo-opleiding en relevante werkervaring.