Corporate Recruiter

VANDERSTERRE; Bodegraven; On-site; EUR 39,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Fietsregeling

Maandelijkse gezamenlijke lunch

Sportieve activiteiten met collega’s

25 vakantiedagen

Job summary

Vandersterre, een Nederlands familiebedrijf met kaasspecialiteiten, zoekt een Corporate Recruiter voor onze vestigingen in Bodegraven, Meerkerk en Grootebroek. Je standplaats is Bodegraven en reizen naar de andere vestigingen is deel van het werk.

Je begeleidt kandidaten van eerste contact tot aanstelling en versterkt onze employer branding. Een HBO-opleiding HRM/Commerciële Economie is vereist en minimaal twee jaar ervaring in recruitment is gewenst.

Qualifications

• Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare recruitmentfunctie.
• Ervaring in de foodsector is een pre.
• Je werkt zelfstandig en houdt overzicht over meerdere vacatures.
• Een HBO-opleiding in HRM/Commerciële Economie of gelijkwaardig.
• Kennis arbeidsmarkt en actief zoeken van kandidaten.
• Uitstekende schrijfvaardigheden en online arbeidsmarkt communicatie.
• Bereidheid tot reizen tussen vestigingen Bodegraven, Meerkerk en Grootebroek.

Responsibilities

• De wervingsbehoefte bepalen en vacatures opstellen.
• Kandidaten vinden en benaderen via diverse kanalen.
• Werving en selectie coördineren van A tot Z.
• Employer branding versterken en content creëren voor de werkenbij-website.
• Samen met HR en leidinggevenden het selectieproces optimaliseren.

Skills

Recruitment ervaring

Kandidaten werving

Employer branding

Communicatieve vaardigheden

Arbeidsmarktkennis

Education

HBO-opleiding HRM/Commerciële Economie

Job description

Vandersterre is een Nederlands familiebedrijf met een passie voor Hollandse kaasspecialiteiten. We produceren, rijpen, verpakken en verkopen een hoogwaardig kaasassortiment. Wat begon als een traditionele kaashandel, is uitgegroeid tot een onderneming die actief is in meer dan 80 landen. Vanuit onze vestigingen in Bodegraven, Meerkerk en Grootebroek werken we samen aan de verdere ontwikkeling van ons bedrijf. Het aantrekken van de juiste mensen speelt daarin een belangrijke rol. Daarom zoeken wij een: Corporate Recruiter

Weet jij talent te vinden én enthousiast te maken voor Vandersterre? Bij ons krijg je als Corporate Recruiter de ruimte om onze werving en selectie verder vorm te geven. Je begeleidt kandidaten van het eerste contact tot de aanname en maakt Vandersterre zichtbaar als werkgever.

Je werkt voor onze vestigingen in Bodegraven, Meerkerk en Grootebroek. Daardoor ken je de organisatie, weet je wat er speelt en stem je jouw wervingsaanpak af op de behoeften van de verschillende locaties.

Je standplaats is Bodegraven. We verwachten dat je regelmatig naar Meerkerk en Grootebroek reist en daar ook werkt. Je stemt op locatie af met leidinggevenden, leert de teams kennen en voert sollicitatiegesprekken. Regelmatige aanwezigheid op alle drie de vestigingen is een vast onderdeel van jouw functie.

Wat ga je doen?

• De wervingsbehoefte bepalen. Je bespreekt vacatures met leidinggevenden, stelt functieprofielen op en schrijft wervende vacatureteksten;
• Kandidaten vinden en benaderen. Je kiest passende jobboards en andere kanalen, zoekt actief via LinkedIn en bouwt aan een eigen kandidaatennetwerk;
• Werving en selectie begeleiden. Je coördineert het proces van A tot Z, voert sollicitatiegesprekken en stemt de selectie en salarisvoorstellen af met de leidinggevende en HR;
• Vandersterre als werkgever zichtbaar maken. Je ontwikkelt onze employer branding en arbeidsmarktcommunicatie verder. Samen met Marketing onderhoud je de werkenbij-website en maak je content, zoals interviews en video’s;
• Recruitment verbeteren. Je volgt ontwikkelingen in het vak en vertaalt kansen naar verbeteringen in onze werving en het sollicitatieproces.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare recruitmentfunctie.
• Ervaring in de foodsector is een pre;
• Je bent een verbinder, legt gemakkelijk contact en weet kandidaten enthousiast te maken voor onze organisatie;
• Je werkt zelfstandig, houdt overzicht over meerdere vacatures en stemt duidelijk af met kandidaten, leidinggevenden en HR;
• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Commerciële Economie of een gelijkwaardige opleiding;
• Kennis van de arbeidsmarkt en ervaring met het actief zoeken en benaderen van kandidaten;
• Ervaring met het opbouwen en onderhouden van een kandidaatennetwerk;
• Goede schrijfvaardigheden en gevoel voor online arbeidsmarkt communicatie;
• Organisatorisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden;
• De bereidheid om regelmatig te reizen en te werken op onze vestigingen in Bodegraven, Meerkerk en Grootebroek.

Wat maakt deze functie interessant?

• Je hebt een brede recruitmentfunctie waarin alle aspecten van werving en selectie samenkomen;
• Je hebt ruimte om jouw creatieve ideeën te realiseren en onze recruitmentaanpak verder te ontwikkelen;
• Je werkt samen met het HR-team, leidinggevenden en Marketing en ziet het resultaat van jouw inzet terug in nieuwe collega’s;
• Je leert onze drie vestigingen van dichtbij kennen en bouwt relaties op binnen de hele organisatie.
• Een salaris tussen de €3.500 en €4.100 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• 25 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;
• Deelname aan onze pensioenregeling;
• Ruimte om jouw ideeën om te zetten in concrete verbeteringen;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Extra’s zoals een fietsregeling, sporten met korting, een maandelijkse gezamenlijke lunch en verschillende sportieve activiteiten met collega’s.