Corporate Recruiter

Visser & Visser; Barneveld; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Visser & Visser werkt vanuit een hecht HR-team aan werving van talent voor regio Oost. Je vindt, benadet en overtuigt kandidaten via LinkedIn en andere kanalen, en beheert het recruitmentproces van kennismaking tot vervolgstappen.

Je werkt nauw samen met HR Advies en Corporate/ Campus Recruiter, en draagt bij aan een sterke employer branding en een duurzame instroom van kwalitatieve kandidaten. Reizen naar Gorinchem, Barneveld, Doetinchem en Zwolle is mogelijk.

Qualifications

• Ervaring binnen recruitment of een commerciële, mensgerichte rol en weet talent te vinden, te benaderen en te enthousiasmeren.
• Je hebt HBO-werk- en denkniveau.
• Je werkt communicatief sterk, proactief en resultaatgericht.

Responsibilities

• Sourcing & talent acquisition support: zoekt en benadert kandidaten voor vacatures binnen regio Oost via LinkedIn en andere kanalen.
• Ondersteunen van het recruitmentproces: cv-screening, contact met kandidaten en gesprekken plannen; samen met HR Advies selectiegesprekken voeren.
• Aantrekken van talent: samenwerken met recruitmentteam en Arbeidsmarktcommunicatie om talent aan te trekken en employer branding te versterken.
• Stakeholdermanagement & advies: onderhouden van contact met managers en vacaturehouders en adviseren over aanpak.

Skills

Recruitment

Kandidaten werven

Stakeholder management

Communicatieve vaardigheden

Reisbereid

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

LinkedIn

HR software

Job description

Visser & Visser biedt het volledige spectrum aan financiële en strategische dienstverlening voor kleine en grote ondernemers. Met ruim 500 medewerkers en 16 vestigingen in Nederland bouwen we samen aan een platform voor ondernemerschap. Met cijfers als bron van inzicht, bieden we vanuit dit platform programma’s voor persoonlijk leiderschap, teams en organisatiestrategie. Zo doen we er alles aan om ondernemers en hun ondernemingen vooruit te brengen.

We zijn er trots op dat Visser & Visser is uitgeroepen tot Beste Werkgever 2024-2025. Dit is een bevestiging van waar wij voor staan als organisatie: Doen wat telt. Werk je bij Visser & Visser, dan kun je mensen echt vooruit helpen en van betekenis zijn voor elkaar. Samen zorgen we ervoor dat ons werk ertoe doet. Wij geven jou het vertrouwen, de ruimte en de uitdaging om dit waar te maken. Dat doen we omdat we geloven in jouw talent. Omdat we ervan overtuigd zijn dat delen rijk maakt. En ook omdat we elkaar écht vooruit willen helpen.

Uiteindelijk is dat waar het om gaat…

Doen wat telt.

In deze rol richt jij je op onze vestigingen in regio Oost: Gorinchem, Barneveld, Doetinchem en Zwolle. Jij speelt een belangrijke rol in het vinden en verbinden van talent en maak je onderdeel van team Recruitment, waarbij je samenwerkt met een collega Corporate Recruiter en Campus Recruiter.

Samen zorgen we ervoor dat talent niet alleen de juiste plek vindt, maar ook bewust kiest voor Visser & Visser. Jij bent sterk in het vinden, benaderen en overtuigen van kandidaten en krijgt daarbij veel ruimte om recruitment op jouw manier succesvol te maken.

Wat ga je doen?

• Sourcing & talent acquisition support Je zoekt en benadert kandidaten voor vacatures binnen regio Oost via o.a. LinkedIn en andere kanalen. Je bouwt mee aan talentpools en zorgt dat vacatures goed gevuld blijven met relevante kandidaten.
• Ondersteunen van het recruitmentproces Je bent verantwoordelijk voor een soepel recruitmentproces en begeleidt kandidaten vanaf de eerste kennismaking tot aan de vervolgstappen in de procedure. Je verzorgt de cv-screening, onderhoudt contact met kandidaten en plant gesprekken in. Voor de inhoudelijke selectie werk je nauw samen met HR Advies, die de selectiegesprekken voert. Zo zorg je samen met het team voor de juiste match tussen kandidaat en organisatie.
• Aantrekken van talent Samen met het recruitmentteam en Arbeidsmarktcommunicatie werk je aan het aantrekken van talent dat past bij onze strategie en cultuur. Je deelt marktinzichten, denkt mee over wervingsacties en draagt bij aan een sterke employer brand. Door deze samenwerking zorg je samen met het team voor een duurzame instroom van kwalitatieve kandidaten.
• Stakeholdermanagement & advies Je onderhoudt actief contact met managers en vacaturehouders binnen jouw regio. Je houdt hen op de hoogte van de voortgang, deelt inzichten uit de arbeidsmarkt en adviseert over de beste aanpak om vacatures succesvol in te vullen. Door duidelijke communicatie en een proactieve houding zorg je ervoor dat stakeholders aangehaakt blijven en weten wat er speelt.

Wat deze rol bijzonder maakt

• Ruimte om recruitment écht vorm te geven Bij Visser & Visser stap je in een organisatie die al jaren groeit vanuit eigen kracht en een sterke positie heeft in de markt. Recruitment speelt daarin een belangrijke rol. Je komt terecht in een ambitieus en relatief jong recruitmentteam waarin veel ruimte is voor initiatief, nieuwe ideeën en persoonlijke ontwikkeling.
• Gezien worden en impact maken Je werkt direct samen met de Corporate Recruiter en hebt een zichtbare rol in het succes van recruitment in jouw regio. Jouw werk heeft direct effect op de groei van onze organisatie.
• Ruimte voor ontwikkeling Je brengt het recruitmentvak in de praktijk vanuit je kennis en verantwoordelijkheid. We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling en geven je de ruimte om vanuit je expertise bij te dragen aan de groei van Visser & Visser.

We geloven niet in strak afgebakende kaders. Zie jij kansen om onze wervingsaanpak te verbeteren, een doelgroep beter te bereiken of recruitment verder te professionaliseren? Dan krijg je de ruimte én het vertrouwen om daarmee aan de slag te gaan. Zo bouw je niet alleen mee aan de groei van Visser & Visser, maar ook aan je eigen ontwikkeling als recruitmentprofessional.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring binnen recruitment of een commerciële, mensgerichte rol en weet talent te vinden, te benaderen en te enthousiasmeren. Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, opgedaan via opleiding of ervaring.
• Je bent communicatief sterk, proactief en resultaatgericht. Daarnaast houd je overzicht in recruitmentprocessen en benader je kandidaten actief.
• Je werkt zelfstandig, neemt graag verantwoordelijkheid en hebt bij voorkeur affiniteit met de financiële sector.
• Je bent bereid te reizen naar Gorinchem, Barneveld, Doetinchem en Zwolle.
• Je herkent je in onze manier van werken*
• Je voelt je thuis in een organisatie waar mensen centraal staan, we samenwerken op basis van vertrouwen en waar verantwoordelijkheid nemen voorop staat. Onze waarden zijn geworteld in een christelijke achtergrond, maar komen vooral tot uiting in hoe we met elkaar en met klanten omgaan.

Wat kun je verwachten?

Je komt terecht in een klein en betrokken recruitmentteam (bestaande uit een corporate en campus recruiter) waarin je echt wordt gezien en waarin jouw werk direct impact heeft op de organisatie. Je maakt onderdeel uit van het HR-team van Visser & Visser, waarin je samenwerkt met vijf HR-adviseurs, support-collega’s en specialisten op het gebied van Recruitment, Arbeidsmarktcommunicatie en Leren & Ontwikkelen. Het team kenmerkt zich door een praktische en collegiale samenwerking, waarbij iedereen vanuit zijn of haar expertise bijdraagt aan het geheel. Samen zorg je met het team voor een soepele en kwalitatieve ondersteuning van de organisatie.

Je krijgt de ruimte om je werk in te richten op een manier die past bij jouw leven, met aandacht voor balans, ontwikkeling en samenwerking. Twee keer per maand komt het volledige HR-team een dagdeel samen op kantoor voor ontmoeting, afstemming en overleg. Dit betreft kantoor Dordrecht/Gorinchem.