Senior Accountmanager Jeugd en Wmo

B&P Professionals; Rosmalen; On-site; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris CAO Gemeenten

Vakantietoeslag 8,33%

Pensioenopbouw

Opleidingsmogelijkheden

Reiskostenvergoeding

Diverse opleidingsmogelijkheden

Job summary

B&P Professionals zoekt een accountmanager die het partnernetwerk in Jeugd en Wmo versterkt en onderhoudt met gecontracteerde zorgaanbieders, gemeenten en regiopartners.

In deze tijdelijke opdracht werk je zelfstandig tussen inhoudelijke, financiële en bestuurlijke belangen, met flexibele werkdagen en minstens twee dagen op kantoor in ’s-Hertogenbosch.

Je hebt een HBO-diploma en minimaal vijf jaar relevante ervaring, en je bent bestuurlijk sensitief, proactief en resultaatgericht.

Qualifications

• HBO-opleiding vereist.
• Minimaal vijf jaar ervaring als accountmanager in Jeugd/Wmo.
• Brede kennis van sociaal domein en samenwerking gemeenten-zorgaanbieders.
• Ervaring met strategisch relatiebeheer en bestuurlijke onderhandelingen.
• Sterke analytische vaardigheden en datagedreven werken.
• Bestuurlijk sensitief, proactief en resultaatgericht.

Responsibilities

• Beheren en versterken van relaties met gecontracteerde zorgaanbieders binnen Jeugd en Wmo.
• Voeren van strategische gesprekken en onderhandelingen met management en bestuur.
• Bewaken van afspraken over kwaliteit, financiën en continuïteit van zorg.
• Signaleren en oplossen van knelpunten in samenwerking met zorgaanbieders.
• Vertalen van financiële analyses naar acties en verbeteringen.
• Fungeren als schakel tussen zorgaanbieders, gemeenten en regionale partners.
• Bijdragen aan ontwikkeling van dienstverlening binnen Jeugd en Wmo.

Skills

Strategisch relatiebeheer

Communicatieve vaardigheden

Analytische vaardigheden

Resultaatgerichtheid

Zelfstandig werken

Education

HBO-opleiding

Job description

Functieomschrijving

• Onderhouden en versterken van strategische relaties met gecontracteerde zorgaanbieders binnen Jeugd en Wmo.
• Voeren van strategische gesprekken en onderhandelingen met management, directie en bestuur van zorginstellingen over inhoudelijke, kwalitatieve en financiële afspraken.
• Bewaken van afspraken over de kwaliteit, financiën en continuïteit van zorg en ondersteuning.
• Signaleren en oplossen van knelpunten en risico’s in de samenwerking met zorgaanbieders.
• Vertalen van analyses van financiële gegevens, prestaties en andere relevante informatie naar concrete acties en verbeteringen.
• Fungeren als verbindende schakel tussen zorgaanbieders, beleidsadviseurs, gemeenten en andere regionale samenwerkingspartners.
• Adviseren over complexe vraagstukken binnen Jeugd en Wmo.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van de dienstverlening binnen Jeugd en Wmo, samen met beleidsadviseurs en regionale partners.

In de praktijk

Je wordt onderdeel van een team van accountmanagers dat samenwerkt met gecontracteerde zorgaanbieders binnen Jeugd en Wmo. Je werkt nauw samen met collega-accountmanagers, beleidsadviseurs en andere betrokkenen binnen de gemeente en de regio. In deze tijdelijke opdracht pak je zelfstandig verantwoordelijkheid en beweeg je je tussen inhoudelijke, financiële en bestuurlijke belangen. De werkdagen zijn flexibel in te delen; bij voorkeur ben je minimaal twee dagen per week op kantoor in ’s-Hertogenbosch.

Functie eisen

• Je hebt een hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als accountmanager binnen Jeugd, de klassieke Wmo en/of Wmo 2015.
• Je hebt brede kennis van het sociaal domein en de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders.
• Je hebt ervaring met strategisch relatiebeheer en gesprekken en onderhandelingen op management-, directie- en bestuurlijk niveau.
• Je hebt ervaring met het maken, beoordelen en bewaken van inhoudelijke, kwalitatieve en financiële afspraken met zorgaanbieders.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en aantoonbare ervaring met datagedreven werken.
• Je bent bestuurlijk sensitief, overtuigend, proactief, zelfstandig en resultaatgericht.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

• Salaris conform CAO Gemeenten 11 €4.520,- tot €6.422,- schaal op basis van een fulltime dienstverband
• Vakantietoeslag van 8,33%.
• Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
• Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
• Pensioenopbouw.
• Diverse opleidingsmogelijkheden.
• Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
• Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.