Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Gemeente Zwolle zoekt een consulent Schulddienstverlening voor de intake en het opstellen van een integraal plan van aanpak gericht op effectieve schulddienstverlening. Je voert laagdrempelige aanmeldgesprekken, verzorgt de integrale intake en regie over het traject tot overdracht.
Je werkt nauw samen met wijkteams en partners, draagt crisisinterventie en onderhoudt contacten met flankerende hulpverlening. Je zult ook de vroegsignalering oppakken en samen met betrokkenen passende hulp bieden.
De afdeling Inkomensondersteuning werkt aan de ontwikkeling en de (financiële) ondersteuning van de doelgroepen van de Participatiewet, de minimaregelingen, Schulddienstverlening en de Inburgeringswet. We zetten ons in om de bestaanszekerheid van inwoners in een kwetsbare positie te vergroten. Daarbij gaan we uit van de menselijke maat en werken we vanuit vertrouwen. Integrale dienstverlening is ons antwoord op meervoudige vragen en complexe situaties, en daarom bouwen we aan sterke netwerken met onze partners in het sociaal domein.
Jij maakt deel uit van het gepassioneerde team Schulddienstverlening. We ondersteunen inwoners van Zwolle en van een aantal regiogemeenten bij het oplossen of hanteerbaar maken van hun schulden. Als consulenten dragen we samen de zorg voor de verschillende trajecten die we bieden. Je werkt daarin nauw samen met de andere disciplines binnen het team en voert de regie over het hele traject, inclusief de nazorg.
Als consulent Schulddienstverlening ben je verantwoordelijk voor de intake en voor een integraal plan van aanpak dat is gericht op effectieve schulddienstverlening. Je voert laagdrempelige aanmeldgesprekken, verzorgt de integrale intake, stelt het plan van aanpak op en voert de regie over het traject tot en met de overdracht. Je werkt daarbij nauw samen met de andere disciplines in het team, met de wijkteams en met andere relevante partners. Ook ben je belast met crisisinterventie en onderhoud je contacten met flankerende hulpverlening.
Daarnaast ben jij de kartrekker van onze aanpak op vroegsignalering. Dankzij jouw inzet krijgen inwoners met betalingsachterstanden op tijd passende hulp aangeboden. Je onderhoudt de samenwerking met de vastelastenpartners en bent een van de key-users van ons digitale vroegsignaleringssysteem. Samen zorgen we dat financiële problemen vroeg worden herkend en effectief worden aangepakt.
Je bent teamgericht en hebt ervaring als schuldhulpverlener. Je werkt accuraat en hebt een klantvriendelijke en zakelijke werkhouding. Je benadering naar inwoners is van nature stress-sensitief: je onderzoekt samen met de hulpvrager wat er nodig is en maakt dat waar mogelijk ook mogelijk. Je bent flexibel en beweegt makkelijk mee met de vele veranderingen in dit werkveld.
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. We investeren in je ontwikkeling met een opleidingsbudget dat past bij je functie.
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je hier (https://www.zwolle.nl/arbeidsvoorwaarden).
Werk je voor gemeente Zwolle? Dan werk je voor 135.000 inwoners. Of je nu bijdraagt aan een fijne buurt, duidelijke dienstverlening of een groene leefomgeving: het werk dat jij doet, raakt de stad.
Zwolle groeit. Dat brengt kansen én uitdagingen. Daarom werken we nauw samen. Dit doen we met ruim 2000 collega’s, inwoners, ondernemers en partners in de stad. We kijken verder dan taken en planningen en geven je de ruimte om te leren en te groeien. Of je nu op de voorgrond werkt of achter de schermen je collega’s ondersteunt: bij gemeente Zwolle doe je werk dat de stad voelt.