Internal Auditor

Gemeente Zwolle; Zwolle; Hybrid; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon van de zaak

Budget voor thuiswerken inrichting

Job summary

Gemeente Zwolle zoekt een Internal Audit-professional die samen met 5 auditors de derde lijn vormt. Je bewaakt en verbetert de interne beheersing, toetst financiële verantwoording en levert deskundig advies aan proceseigenaren, managers en medewerkers.

Je hebt HBO of academisch werk- en denkniveau, minimaal vijf jaar ervaring in controlepraktijk. Affiniteit met IT, data en AI is een pré; je bent netwerker, communicatief en analytisch ingesteld.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring in controlepraktijk van een accountantskantoor of vergelijkbare functie.
• HBO of academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding accountancy of bedrijfseconomie.
• Affiniteit met IT, data en AI.
• Sterk analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden.
• Netwerker met proactieve houding.

Responsibilities

• Audits uitvoeren en adviseren als sparringpartner/adviseur.
• In gesprek met proceseigenaren, managers en medewerkers.
• Input leveren voor ambtelijk hoor en wederhoor en rapportages.
• Ondersteunen bij rechtmatigheidsverantwoording en boardletters.

Skills

Analytisch

Communicatief

Sparringpartner

Education

HBO of academisch niveau

Accountancy/ Bedrijfseconomie

Tools

Data-analyse

AI-vaardigheden

IT-affiniteit

Job description

Je team / afdeling

De afdeling Juridische Zaken (44 collega’s), heeft een adviserende en regisserende rol voor de hele organisatie en het bestuur. Internal audit is momenteel nog binnen Juridische Zaken gepositioneerd. Juridische Zaken houdt zich bezig met meerdere disciplines, zoals het geven van juridisch advies (specifiek en concern breed), gegevensbescherming, juridische kwaliteitszorg, de behandeling van bezwaar- en beroepschriften en de behandeling van klachten, parkeerbelastingen, inkoop en verzekeringen.

Dit doe jij

Je bent onderdeel van het gedreven auditteam met in totaal 5 collega auditors. Samen met de concerncontroller en de functionaris gegevensbescherming vormt het team Internal Audit de derde lijn binnen Zwolle volgens het ‘three lines’-model. Internal audit heeft echter niet alleen de toezichthoudende rol en een onafhankelijke positie van waaruit je de kwaliteit van de interne beheersing gericht op financiële verantwoording toetst. Internal Audit speelt ook een belangrijke rol bij het verbeteren van de interne beheersing, de beheersmaatregelen en het aanjagen ervan. Met dit brede speelveld zorg je ervoor dat je je objectiviteit niet verliest.

Aanbevelingen voor processen en nieuwe ontwikkelingen

Binnen Zwolle hebben we veel gevarieerde processen en producten, zoals WMO, Jeugdzorg, (Europese) aanbestedingen, subsidies en vergunningen. Internal Audit werkt met een jaarplan met de aandachtsgebieden en de prioritering in uit te voeren audits.

Je constateert wat beter kan en geeft aanbevelingen als deskundige sparringpartner/adviseur. Hierover ga je in gesprek met proceseigenaren, managers en medewerkers. Je bent goed in je vak, kunt uitstekend uitleggen wat er aan schort en hoe processen en resultaten kunnen worden verbeterd.

Rechtmatigheidsverantwoording van het college

Jaarlijks legt het college verantwoording af door middel van de rechtmatigheidsverantwoording aan de gemeenteraad over de rechtmatige besteding van de lasten. Deze verantwoording bevestigt dat de handelingen in overeenstemming zijn met de regels van het vastgestelde normenkader. In deze context zul je jouw ideeën inbrengen en samen met je team de afgifte van deze verantwoording voorbereiden.

Je levert input en je mening voor ambtelijk hoor en wederhoor op de juistheid van onder andere de (concept) rapportages (bijv de boardletter) en het accountantsverslag.

Waarom Zwolle?

Je kiest voor een organisatie met een betekenisvolle maatschappelijke rol. Zwolle groeit sterk en onze organisatie is in beweging. We hechten veel waarde aan het optimaliseren van werkprocessen en hebben te maken met een breed scala aan risico’s. Van financiële en operationele tot reputatierisico’s.

Dit ben jij

Je hebt een Hbo of academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding accountancy of bedrijfseconomie en tenminste vijf jaar ervaring binnen de controlepraktijk van een accountantskantoor of in een vergelijkbare functie waarbij ervaring hebt opgedaan en kennis hebt van procesaudits en bedrijfsvoering.

Binnen het team ben je een actieve sparringpartner met een constructief kritische houding en een sterk analytisch vermogen. Door je positieve instelling en prettige manier van communiceren, kunnen mensen veel van je hebben.

Nieuwe informatie verwerk je snel en het is een pré als je affiniteit hebt met IT, werken met data en AI. Zo niet, dan leer je dit snel.

Een veranderende omgeving houd je scherp. Je bent communicatief vaardig, komt snel tot de kern, schrijft vlot en vindt het leuk om je standpunt uit te dragen. Als netwerker bouw je in korte tijd relaties op. Je helpt anderen graag verder en haalt zo het beste uit anderen en uit jezelf.

Dit bieden wij

Een salaris van maximaal schaal 11 bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding, kennisniveau en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.

Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet.

In Zwolle werken we hybride, en voor deze functie gaat de voorkeur uit naar iemand die minstens 3 dagen op kantoor aanwezig is (Stadhuis). We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de ‘zaak’. Het Stadhuis is trouwens makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.

We starten met een contract voor de duur van een jaar. Bij wederzijdse tevredenheid wordt dit omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze (https://www.zwolle.nl/arbeidsvoorwaarden) pagina.-

Werk dat de stad voelt

Werk je voor gemeente Zwolle? Dan werk je voor 135.000 inwoners. Of je nu bijdraagt aan een fijne buurt, duidelijke dienstverlening of een groene leefomgeving: het werk dat jij doet, raakt de stad.

Zwolle groeit. Dat brengt kansen én uitdagingen. Daarom werken we nauw samen. Dit doen we met ruim 2000 collega’s, inwoners, ondernemers en partners in de stad. We kijken verder dan taken en planningen en geven je de ruimte om te leren en te groeien. Of je nu op de voorgrond werkt of achter de schermen je collega’s ondersteunt: bij gemeente Zwolle doe je werk dat de stad voelt.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen (https://www.zwolle.nl/collegas-aan-het-woord) van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.