Community Manager

TechniekMatch; Amsterdam; On-site; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitief salaris

Doorgroeimogelijkheden

Ondernemende rol

Hecht team

Verzorgde lunch

Borrels & uitjes

Toplocatie

Job summary

TechniekMatch is op zoek naar een Community Manager die hét gezicht is van onze studenten en young professionals. Je bouwt relaties, coacht carrièreontwikkeling, organiseert community events en regelt contractaanpassingen en evaluaties.

Je bent het eerste aanspreekpunt en bepaalt hoe tevreden, betrokken en loyaal onze workforce blijft. Je werkt nauw samen met werkgevers en talent en levert directe impact op groei van ons netwerk.

Qualifications

• HBO- of WO-denkniveau vereist.
• 0 tot 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• 5 dagen per week beschikbaar vanuit Amsterdam kantoor.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Goede Nederlandse spreek- en schrijftaal; Engels is een plus.

Responsibilities

• Onderhouden van contact met professionals en werkgevers.
• Coachen in loopbaanontwikkeling en organiseren van events.
• Coördineren van contractonderhandelingen en salarisbesprekingen.
• Evaluaties met werkgevers en professionals en terugkoppeling naar groei.
• Dossierbeheer van professional status en vervolgstappen.

Skills

Overzicht houden

Proactief denken

Communicatieve vaardigheden

Relatiemanagement

Teamspeler

Education

HBO/WO-niveau

Job description

Als Community Manager ben jij het gezicht van onze studenten en young professionals. Je onderhoudt de relatie met honderden werkende studenten en young professionals, coacht hen in hun loopbaanontwikkeling, organiseert community events, en regelt contractaanpassingen en evaluaties. Je bent hun eerste aanspreekpunt en je bepaalt hoe tevreden, betrokken en loyaal onze workforce blijft.

• Onderhouden van regelmatig contact met alle professionals in onze database — hun vraagstukken, ambities en behoeften zijn jouw prioriteit
• Proactief meedenken over de volgende stap: betere functies, salarisprograssie, specialisatie of bredere rollen
• Organiseren van regelmatige community events (kartuitje, pubquiz, netwerkborrels) die betrokkenheid en retention stimuleren
• Coördineren van contractonderhandelingen, salarisbesprekingen en aanpassingen met professionals en werkgevers
• Voeren van evaluaties met werkgevers en professionals en inzichten terugkoppelen en vertalen naar verdere groei
• Direct aanspreekpunt voor professionals en hun werkgevers bij vragen, aanpassingen of escalaties
• Signaleren van trends in tevredenheid, uitval of groei
• Bijhouden van een overzicht van alle professionals, hun status, loopbaanstadium en volgende stappen

Wij zoeken iemand die overzicht houdt, zelf doorpakt en tegelijk een team verder brengt. Je bent net zo goed in de details als in het grotere plaatje.

• HBO- of WO-werk- en denkniveau
• 0 tot 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, of een sterke motivatie waarom jij dit goed zou kunnen
• 5 dagen per week beschikbaar, volledig vanuit ons kantoor in Amsterdam
• Sterk organisatievermogen: meerdere balletjes tegelijk in de lucht houden gaat je moeiteloos af
• Communicatief sterk en makkelijk in contact met verschillende soorten mensen
• Goed gevoel voor wat studenten en young professionals bezighoudt
• Zelfstarter met oog voor processen die slimmer kunnen
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift
• Basiskennis van HR of arbeidsrecht is een pré, maar de motivatie om je hierin te verdiepen is net zo waardevol
• Goede beheersing van het Engels is een plus

Waar ga je aan de slag?

TechniekMatch is een van de snelstgroeiende uitzend- en detacheringsbureaus van Nederland, gespecialiseerd in technische WO- en HBO-studenten en young professionals. Onze ambitie is helder: Hét carrièreplatform voor (jong) technisch talent in Nederland, en het meest efficiënte bureau ter wereld zonder het persoonlijke gevoel te verliezen. De afgelopen drie jaar zijn we ieder jaar met meer dan 400% gegroeid. Dat doen we met een jong, hecht, gezellig en ondernemend team.

Inmiddels werken honderden studenten en young professionals via TechniekMatch bij onze opdrachtgevers. Zij zijn het hart van onze organisatie. Hoe tevreden en betrokken zij zijn, bepaalt of ze bij ons blijven, of ze ons aanraden bij vrienden en of onze opdrachtgevers terugkomen. Een persoonlijke band met ons talent is daarom geen extraatje, maar de basis van ons succes.

Daarom zoeken wij een Community Manager: iemand die oprecht geïnteresseerd is in mensen, graag meedenkt over iemands volgende stap en er energie van krijgt om een community te bouwen waar studenten en young professionals trots op zijn. Je bent hun vaste aanspreekpunt, organiseert events die mensen samenbrengen en zorgt dat iedereen zich gezien en gehoord voelt. Bovenal zoeken wij iemand die er samen met ons naar uitkijkt om TechniekMatch naar een volgend niveau te tillen.

Dit bieden wij

• Competitief salaris: jouw succes vertaalt zich direct in je beloning. Je krijgt een startsalaris van €3.000 tot €4.000 bruto per maand, aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling.
• Doorgroeimogelijkheden: TechniekMatch groeit hard, en jij groeit mee. Naarmate je portefeuille groeit, groeit jouw rol ook.
• Ondernemende rol: veel verantwoordelijkheid, korte lijnen en directe impact op de groei van het bedrijf.
• Hecht team: je werkt direct samen met de oprichters en krijgt alle ruimte voor eigen initiatieven.
• Verzorgde lunch: iedere dag een goede lunch op kantoor, plus volop gezonde snacks en fruit.
• Borrels & uitjes: vrijdagmiddagborrels, een maandelijkse sportavond, leuke teamactiviteiten en een jaarlijkse incentive trip om successen te vieren (dit jaar naar Milaan!).
• Toplocatie: ons kantoor ligt in Amsterdam Centrum en is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.