Campus Recruiter

The Sales Bakery; Utrecht; Hybrid; EUR 32,000 - 61,000; Full time

Job summary

The Sales Bakery zoekt een energieke Campusrecruiter die niet alleen studenten weet te vinden, maar hen ook écht verder helpt in hun loopbaan. Je begeleidt hen bij cv-advies, sollicitatietrainingen en LinkedIn-strategieën en bent de spil tussen student en arbeidsmarkt.

Je bouwt een netwerk op met technische studenten en starters, voert intakegesprekken en werkt samen met accountmanagers aan de beste matches.

Qualifications

• Een HBO- of WO-diploma op zak (HRM, Toegepaste Psychologie, Facility Management of Commerciële Economie).
• 0–3 jaar relevante ervaring in recruitment of studenten-/starterrollen.
• Goede communicatieve vaardigheden en initiatiefrijk handelen.

Responsibilities

• Voer intakegesprekken met studenten en achterhaal drijfveren en ambities.
• Bouw een relevant netwerk op met technische studenten en starters en match met werkgevers in de techniek.
• Geef gastlessen, workshops en trainingen op hogescholen en universiteiten over cv’s, personal branding en solliciteren.
• Werk samen met accountmanagers aan de perfecte match met werkgevers en denk mee met wervingsacties.
• Ondersteun marketing bij vacatureteksten en LinkedIn-strategieën en ben dé spil tussen student en arbeidsmarkt.

Skills

Netwerk opbouwen

Intakegesprekken voeren

Communicatieve vaardigheden

Initiatief tonen

Technische affiniteit

Teamwerk

Education

HBO/WO diploma

Job description

We zoeken een energiekeCampusrecruiter. Iemand die niet alleen studenten weet te vinden, maar ze ook écht verder helpt in hun loopbaan. Of het nu gaat om cv-advies, sollicitatietrainingen of een slimme LinkedIn-strategie – jij staat naast ze. Letterlijk én figuurlijk.

Wat je gaat doen

Als Campusrecruiter draait alles om contact. Je bouwt een relevant netwerk op met technische studenten en starters en begeleidt ze bij hun eerste carrièrestap. Je voert intakegesprekken, achterhaalt drijfveren en ambities, en zoekt in nauwe samenwerking met accountmanagers naar de perfecte match met werkgevers in de technieksector.

Daarnaast geef je gastlessen, workshops en trainingen op hogescholen en universiteiten over thema’s als cv’s, personal branding en solliciteren. Je bent zichtbaar op events, denkt mee met het marketingteam over wervingsacties, vacatureteksten of een sterke LinkedIn-post – kortom: je bent de spil tussen student en arbeidsmarkt.

Je komt terecht in een recruitmentteam waar kennis delen, samenwerken en plezier centraal staan.

Jij past perfect als je:

• Een hbo- of wo-diploma op zak hebt (bijv. HRM, Toegepaste Psychologie, Facility Management, Commerciële Economie)
• Tussen de 0 en 3 jaar relevante ervaring hebt (bijvoorbeeld stage of startersrol in recruitment)
• Graag mensen adviseert en niet schrikt van een beetje weerstand
• Goed communiceert en initiatief durft te nemen
• Affiniteit hebt met techniek of de bouwsector (pré)
• Zowel zelfstandig als in teamverband resultaatgericht werkt

Wat je ervoor terugkrijgt:

• Salaris:
  Junior: €2.900 - €3.500
  Medior: €3.100 - €4.500
  Senior: €4.000 - €5.500
  (afhankelijk van ervaring en op basis van fulltime)
• Bonusregeling op basis van prestaties
• 36- tot 40-urige werkweek
• Laptop, telefoon en thuiswerkmogelijkheden
• Reiskostenvergoeding & een goede pensioenregeling
• Opleidingsprogramma op maat + coaching
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen ideeën
• Een betrokken team met gezellige borrels, verrassingsuitjes, spelletjesavonden en een jaarlijkse teamreis naar het buitenland