Recruiter

TechniekMatch; Amsterdam; On-site; EUR 33,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop van de zaak

Telefoon van de zaak

Flexibele werktijden

Parttime mogelijk

30 vakantiedagen

Trainingen

Bedrijfsuitjes

Ruimte voor eigen initiatief

Job summary

TechniekMatch zoekt een recruiter voor Amsterdam. Jij verbindt technisch talent met passende carrièremogelijkheden in een ambitieuze en ondersteunende omgeving, waarin jouw impact dagelijks voelbaar is.

Jouw taken omvatten actief benaderen van kandidaten, diepgaande interviews en samenwerking met het team om de beste match te realiseren. Daarnaast werk je aan procesverbetering, vergroot je onze zichtbaarheid en profiteer je van een marktconform salaris met bonusregeling.

Qualifications

• Kandidaten actief benaderen en selecteren voor technische functies.
• Diepgaande interviews voeren om drijfveren en vaardigheden te begrijpen.
• Ervaring met recruitment of talentmanagement is gewenst.

Responsibilities

• Actief benaderen en selecteren van kandidaten voor technische rollen.
• Diepgaande interviews voeren om drijfveren en vaardigheden te begrijpen.
• Samenwerken met het team om de beste kandidaat-rol match te realiseren.
• Verbeteren van recruitmentprocessen en initiatieven ontwikkelen.
• Zichtbaarheid van TechniekMatch vergroten in de markt.

Skills

Sociaal inzicht

Relatie opbouwen

Proactieve houding

Nederlandse taalvaardigheid

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Recruiter - Amsterdam, Fulltime

Ben jij klaar om de volgende stap in je carrière te zetten bij TechniekMatch? Als recruiter ben jij de kern van ons succes, waarbij je technisch talent verbindt met hun ideale carrièrestap. Werk in een ambitieuze en ondersteunende omgeving waar jouw impact dagelijks voelbaar is.

Wat ga je doen?

• Kandidaten actief benaderen en selecteren voor technische rollen.
• Diepgaande interviews voeren om drijfveren en vaardigheden van kandidaten te begrijpen.
• Samenwerken met je team om de beste kandidaat-rol match te realiseren.
• Verbeteren van huidige recruitmentprocessen en initiatieven ontwikkelen.
• De zichtbaarheid van TechniekMatch in de markt vergroten.

Wat breng jij mee?

• Sterk sociaal inzicht en het vermogen om snel relaties op te bouwen.
• (Pré) Ervaring in recruitment of talentmanagement.
• Proactieve houding met initiatief om kandidaten en klanten te benaderen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en HBO werk- en denkniveau.

Wat bieden wij jou?

• Aantrekkelijk salaris tussen 3.000,- en 3.200,- euro per maand met een interessante bonusregeling.
• Recente werktools zoals een laptop en telefoon van de zaak.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot parttime werken.
• 30 vakantiedagen en toegang tot trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.
• Gezellige bedrijfsuitjes en ruimte voor eigen initiatief.
• De kans om te leren van ervaren ondernemers binnen een dynamisch team.

Over TechniekMatch

TechniekMatch zet in op persoonlijke aandacht en ontwikkeling. Gevestigd op een steenworp afstand van Amsterdam, bieden we een levendige werkomgeving waarin je de kans krijgt om echt impact te maken. Ons team is hecht en regelmatig worden er activiteiten georganiseerd die bijdragen aan een sterke teamgeest.

Trefwoorden: Recruiter, Recruitment, Talent Management, HR, Werving