Coachende Manager M/V/X

Stadkamer; Zwolle; Híbrido; EUR 68 000 - 83 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salaris CAO Openbare Bibliotheken

Thuiswerken mogelijk

Flexibele werktijden

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw

Resumo da oferta

Stadkamer in Zwolle en Kampen zoekt een MT-lid dat leiding geeft aan twee teams en samen bouwt aan maatschappelijke impact. Je bent eindverantwoordelijk voor resultaten en stimuleert persoonlijk leiderschap, met aandacht voor talentontwikkeling en samenwerking.

Je denkt strategisch mee, werkt samen met collega-managers en de directie en onderhoudt contact met gemeente en onderwijs om samenwerking en subsidies te vertalen naar uitvoering.

Qualificações

• Ervaring met een lerende organisatie en verandermanagement.
• Ervaring met zelforganiserende teams en coachend leiderschap.
• Empathisch, betrouwbaar en proactief met financieel inzicht.

Responsabilidades

• Eindverantwoordelijk voor resultaten van twee Zwolle-teams.
• Stimuleer persoonlijk leiderschap en benut talent.
• Werk MT-overstijgend mee aan koers en strategische besluiten.

Conhecimentos

Verandermanagement

Coachend leiderschap

Empathisch

Analytisch inzicht

Affiniteit bibliotheek

Digitale innovatie

Descrição da oferta de emprego

Wil jij leidinggeven aan ontwikkeling en samen bouwen aan maatschappelijke betekenis?

Een baan waarin je mensen en teams laat groeien én meebouwt aan een organisatie die van betekenis is voor Zwolle en Kampen.

Bij Stadkamer doen we iedere dag ons best om zoveel mogelijk maatschappelijke impact te maken. Dit doen we niet alleen vóór inwoners van Zwolle en Kampen, maar vooral ook mét inwoners van Zwolle en Kampen. Kortom: we doen het samen! Als MT-lid speel je hierin de volgende rol:

Je gaat leiding geven aan twee teams te weten het team onderwijs in Zwolle (ca. 20 medewerkers) en een subteam (collectie) van het team gastvrijheid in Zwolle centrum (ca. 8 medewerkers). Team onderwijs adviseert de kinderopvang en het onderwijs in Zwolle op het gebied van cultuureducatie en media- en taaleducatie. Het collectieteam richt zich op het uitlenen van media, is verantwoordelijk voor het samenstellen van een actueel, divers en inclusief media-aanbod en ondersteunt bij diverse activiteiten. Beide teams zetten zich onder andere in op het bevorderen van leesplezier, cultuureducatie en wetenschap & techniek en daarmee de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen.

Buiten de organisatie heb je o.a. contact met het onderwijs en de gemeente. Het team onderwijs heeft lange tijd incidentele subsidie gehad.Vanaf 2027 wordt dit structurele rijkssubsidie. Met de gemeente en het onderwijs bespreek je wat de impact hiervan is en vertaal je de consequenties door naar de wijze waarop we samenwerken met het onderwijs.

We zijn een lerende en groeiende organisatie, en werken met zelforganiserende teams. Jij bent eindverantwoordelijk voor de resultaten. Die resultaten bereik je door persoonlijk leiderschap te stimuleren en het beste uit mensen te halen. Hierbij ga je moeilijke gesprekken niet uit de weg, omdat je weet dat een team of medewerker hier uiteindelijk beter van wordt. Jij (h)erkent talent en weet dit te benutten.

Je bent onderdeel van het MT dat naast de directeur-bestuurder bestaat uit drie collega-managers, de controller en directiesecretaris. Je denkt op strategisch niveau mee en bepaalt samen de koers van de organisatie. Je bewaakt de grote lijnen en durft daarin keuzes te maken. Je werkt team overstijgend samen met je collega's binnen het MT en jullie zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de organisatie. Samen zorgen jullie dat Stadkamer nog meer impact kan maken.

Jij

• hebt ervaring met een lerende organisatie en het inzetten van verandermanagement;
• hebt ervaring met zelforganiserende teams en coachend leidinggeven;
• bent empathisch, betrouwbaar, proactief, ondernemend en vooral een heel fijne collega;
• bent analytisch en hebt financieel/bedrijfskundig inzicht;
• hebt affiniteit met de bibliotheek, het onderwijs, de kinderopvang en het culturele veld.
• bent vernieuwend en weet (digitale) ontwikkelingen te vertalen naar de lokale situatie en de eigen organisatie.

Wij bieden

• een maandsalaris op basis van schaal 12 van de CAO Openbare Bibliotheken, inschaling indicatief, afhankelijk van ervaring minimaal € 6.124,00 tot maximaal € 7.395,00 o.b.v. 36 uur;
• een zelfstandige en veelzijdige functie in een platte organisatie met korte lijnen, veel ruimte voor jouw ideeën en volop mogelijkheden voor ontwikkeling;
• prima arbeidsvoorwaarden, zoals de mogelijkheid om (deels) thuis te werken, flexibele werktijden, reiskostenvergoeding, een laptop en telefoon, een eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Openbare Bibliotheken. Kijk hier voor een totaalbeeld van dearbeidsvoorwaarden;
• een uitdagende en betekenisvolle baan in een interessante en inspirerende werkomgeving, waar de sfeer goed is;

in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd. Zijn we allebei tevreden? Dan wordt je contract omgezet naar een vast dienstverband.

Waar ga je werken?

Je gaat werken voor Stadkamer in de gemeenten Zwolle en Kampen. De rol van de bibliotheek is de afgelopen jaren flink veranderd. Het is allang niet meer de plek waar het alleen draait om lezen en lenen. Onze opdracht is aangevuld met cultuur, onderwijs en het sociaal domein. Ook de manier waarop we te werk gaan is sterk veranderd: van uitvoerend naar aanjagend. Bij Stadkamer staan we open voor anderen en zijn we toegankelijk voor iedereen. Met een open blik kijken we naar de wereld en naar elkaar. Met die houding helpen we zoveel mogelijk mensen bij hun persoonlijke groei en het opdoen van kennis en vaardigheden. Samen ontdekken we nieuwe mogelijkheden, dagen we bestaande ideeën uit en verleggen we grenzen. Wil je meer weten over Stadkamer? Kijk op onze website en lees dan vooral ons strategisch document.

Wil je meer weten over de functie, dan kun je informatie inwinnen bij Astrid Vrolijk - de Mooij, directeur bestuurder tel: [phone].