Coachende HR-Regioleider: Verbindt Teams & Ontwikkeling

Leger des Heils; Netherlands; Hybrid; EUR 45,000 - 71,000; Part time

Benefits offered by this job

Verlofuren 170 bij 36-urige week

Vitaliteitsdagen

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantietoeslag 8%

Pensioenopbouw

Sportbudget €75 per jaar

Job summary

Leger des Heils zoekt een verbindende Teamleider HR die drie HR-subteams aanstuurt en medewerkers coacht. Je ontwikkelt tactisch HR-beleid, vertaalt landelijke ontwikkelingen naar regionaal niveau en zorgt voor concrete verbeteringen in dienstverlening en werkprocessen.

Je hebt een HBO-opleiding HR-management of vergelijkbaar, ervaring als leidinggevende in HR en een sterk organisatorisch gevoel. Thuiswerken is deels mogelijk en er is ruimte voor professionele groei.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring als leidinggevende binnen HR en complexe organisatie.
• Kennis van HR-processen en relevante regelgeving.

Responsibilities

• Leiden van drie HR-subteams: Recruitment, Leren & Ontwikkelen en Vrijwilligerscoördinatie.
• Coachen van medewerkers en stimuleren van ontwikkeling.
• Ontwikkelen en implementeren tactisch HR-beleid in de regio.
• Analyseren van HR-data rondom in-, door- en uitstroom.

Skills

Leiderschap

HR-data analyse

Coaching & ontwikkeling

Education

HBO HR-management

Job description

Leger des Heils zoekt een verbindende Teamleider HR die drie HR-subteams aanstuurt en medewerkers coacht. Je ontwikkelt tactisch HR-beleid, vertaalt landelijke ontwikkelingen naar regionaal niveau en zorgt voor concrete verbeteringen in dienstverlening en werkprocessen.

Je hebt een HBO-opleiding HR-management of vergelijkbaar, ervaring als leidinggevende in HR en een sterk organisatorisch gevoel. Thuiswerken is deels mogelijk en er is ruimte voor professionele groei.