Teammanager HR Specialismen – Strategisch leiderschap 32–36u

Betere Wereldbanen; Netherlands; Remote; EUR 45,000 - 56,000; Part time

Job summary

Betere Wereldbanen zoekt een Teammanager HR Specialismen voor RDW. Je stuurt een HR-adviesteam aan en werkt aan de doorontwikkeling van beleidsterreinen zoals Veilig & Vitaal, Arbeidsvoorwaarden, en Arbeidsmarktstrategie.

Je verbindt beleid met uitvoering en optimaliseert processen binnen beleidsclusters onder leiding van MT HR. Met minstens vijf jaar leidinggevende HR-ervaring en een HBO/WO HR-opleiding breng je senioriteit en politiek-bestuurlijke scherpte mee.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar leidinggevende HR-ervaring.
• Afgeronde HBO/WO-opleiding op HR-gebied.
• Ervaring in een organisatie met centrale HR en decentrale uitvoering.
• Uitstekende vaardigheid in structureren van werkzaamheden en sturen op output.

Responsibilities

• Aansturen en doorontwikkeling van HR-beleidsterreinen zoals Veilig & Vitaal, Arbeidsvoorwaarden & Verhoudingen en Arbeidsmarktstrategie.
• Verbinding tussen HR-specialismen en HR Advies versterken zodat beleid en uitvoering aansluiten.
• Sturing op output en optimalisatie van werkprocessen binnen beleidsclusters en MT HR.
• Aanpakken van strategische HR-agenda en positionering van de afdeling binnen de organisatie.

Skills

Leidinggeven

HR Businesspartner

Analytisch vermogen

Politiek-bestuurlijke verhoudingen

Education

HBO/WO HR-opleiding

Job description

Betere Wereldbanen zoekt een Teammanager HR Specialismen voor RDW. Je stuurt een HR-adviesteam aan en werkt aan de doorontwikkeling van beleidsterreinen zoals Veilig & Vitaal, Arbeidsvoorwaarden, en Arbeidsmarktstrategie.

Je verbindt beleid met uitvoering en optimaliseert processen binnen beleidsclusters onder leiding van MT HR. Met minstens vijf jaar leidinggevende HR-ervaring en een HBO/WO HR-opleiding breng je senioriteit en politiek-bestuurlijke scherpte mee.