CMA-CGM Holland – Human Resources Advisor

Ship agents; Rotterdam; Hybrid; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Solid pensioenregeling

Jaarlijkse performance bonus

Collectieve zorgverzekering met kortin

Employee Assistance Lyra

Vrijwilligersinitiatieven

3.000+ leer- en ontwikkelmodules

Verjaardagsbonus

Job summary

CMA CGM Holland zoekt een proactieve HR Adviseur die de volledige employee journey beheert en managers adviseert over arbeidsrecht, HR-beleid, verzuim en performance. Je werkt aan HR-processen, data-analyse en internationale projecten, met focus op NL en België. Een HBO-diploma en sterke communicatieve vaardigheden zijn vereist.

Je ontwikkelt de HR-diensten verder, rapporteert aan het HR-team en draagt bij aan een positieve medewerkerservaring in een internationalere werkomgeving.

Qualifications

• HBO-diploma in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• HR-generalist met kennis van NL-context; Belgische HR-processen is mooi meegenomen.
• Affinität met HR-data, rapportages, processen en systemen.
• Zorgvuldig en gestructureerd; complexe vraagstukken begrijpelijk maken.
• Sterke communicatieve vaardigheden; bouwt gemakkelijk relaties op.
• Neem initiatief, werk zelfstandig en houd overzicht bij veel taken.
• Teamspeler die bijdraagt aan een positieve HR-afdeling.
• Spreekt/schrijft vloeiend Engels en Nederlands op minimaal B2.
• Goede kennis van MS Office; HR-systemen en rapportages zijn plus.

Responsibilities

• Begeleiden van de volledige employee journey: onboarding tot offboarding.
• Adviseren van managers en medewerkers over arbeidsrecht, HR-beleid, verzuim, performance en employee relations.
• Fungeren als first point of contact voor HR-vragen.
• Verbeteren en professionaliseren van HR-processen, systemen en rapportages.
• Analyseren van HR-data en vertalen naar concrete verbeteracties.
• Ondersteunen van organisatieveranderingen en HR-projecten.
• HR-partner voor één of twee business lines in NL & BE.
• Coördineren en ondersteunen van recruitment en onboarding.
• Bijdragen aan internationale HR-projecten zoals Global Onboarding, Pay Equity, etc.

Skills

HR-generalist

Engels vloeiend

Nederlands B2

HR-data kennis

Analytisch denken

Proactief

Education

HBO-diploma HRM/Bedrijfskunde

Tools

HR-systemen

Microsoft Office

Job description

CMA CGM Holland is gevestigd in Rotterdam, de grootste containerhaven van Europa. Als onderdeel van de wereldwijde CMA CGM Group werken we dagelijks aan slimme en duurzame logistieke oplossingen. Met de ambitie om in 2050 net zero carbon te bereiken, staat duurzaamheid centraal in alles wat we doen.

Jump Aboard for#betterways
Bij CMA CGM geloven we in Boldness, Imagination, Exemplarity en Excellence. Deze waarden vormen de basis van alles wat we doen.

Je komt terecht in een internationale en dynamische werkomgeving waar innovatie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en écht impact te maken.

Solliciteer vandaag en word onderdeel van CMA CGM.

Klaar om impact te maken in HR?
Als onderdeel van haar groei en verdere ontwikkeling is CMA CGM Holland op zoek naar een HR Adviseur ter versterking van het HR team. Bij CMA CGM draait HR om meer dan processen en administratie. Wij zijn een internationale organisatie in beweging, waar mensen het verschil maken. Daarom zoeken wij een enthousiaste HR Adviseur die energie krijgt van afwisseling, verantwoordelijkheid en het verder professionaliseren van HR binnen Nederland en België.

Of je nu al ruime HR-ervaring hebt of juist aan het begin van je carrière staat: als jij graag leert, initiatief neemt en wilt bijdragen aan een sterke medewerkerservaring, dan maken we graag kennis met je.

Geen dag is hetzelfde. Je werkt mee aan operationele én tactische HR-vraagstukken en krijgt volop ruimte om verbeteringen door te voeren.

• Begeleiden van de volledige employee journey: van onboarding tot ontwikkeling en offboarding.
• Adviseren van managers en medewerkers over arbeidsrecht, HR-beleid, verzuim, performance management en employee relations.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-vragen binnen de organisatie.
• Verbeteren en verder professionaliseren van HR-processen, systemen en rapportages.
• Analyseren van HR-data en vertalen van inzichten naar concrete verbeteracties.
• Ondersteunen van organisatieveranderingen en diverse HR-projecten.
• Optreden als HR-partner voor één of twee business lines in Nederland en België.
• Coördineren en ondersteunen van recruitment- en onboardingactiviteiten wanneer nodig.
• Bijdragen aan internationale HR-projecten binnen de CMA CGM Group, zoals Global Onboarding, People Review, transformaties en Pay Equity.

Je bent een proactieve HR-professional die graag de handen uit de mouwen steekt en energie krijgt van samenwerken en verbeteren.

• Je hebt minimaal een hbo-diploma in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Je bent een HR-generalist met kennis van de Nederlandse context; ervaring met Belgische HR-processen is mooi meegenomen.
• Je hebt affiniteit met HR-data, rapportages, processen en systemen.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en weet complexe vraagstukken begrijpelijk te maken.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bouwt gemakkelijk relaties op.
• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt.
• Je bent een teamspeler die bijdraagt aan een positieve en professionele HR-afdeling.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Engels en beheert het Nederlands minimaal op B2-niveau.
• Je hebt goede kennis van Microsoft Office; ervaring met HR-systemen en rapportages is een sterke plus.

Of je nu al jaren ervaring hebt binnen HR of onlangs bent afgestudeerd: als je leergierig bent en graag impact maakt, dan is deze functie iets voor jou!!

Jump aboard for #BetterWays!

Een veelzijdige HR-rol binnen een internationale en dynamische organisatie waar je veel kunt leren, verantwoordelijkheid krijgt en zichtbaar impact maakt. Je komt terecht in een betrokken HR-team waarin samenwerking, ontwikkeling en continue verbetering centraal staan.

Daarnaast bieden wij jou de mogelijkheid om:

• Te werken voor een wereldspeler in transport en logistiek.
• Onderdeel te zijn van een internationale en diverse werkomgeving.
• Jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden.
• Bij te dragen aan projecten die impact hebben op wereldwijde supply chains en internationale handel.
• Mee te bouwen aan een organisatie waar duurzaamheid, innovatie en talentontwikkeling centraal staan.

Arbeidsvoorwaarden

Als onderdeel van onze Employee Experience bieden wij onder andere:

• Een solide pensioenregeling waarvan de premie volledig wordt betaald door CMA CGM.
• Een jaarlijkse performance bonus op basis van persoonlijke en bedrijfsresultaten.
• Collectieve zorgverzekering met korting op aanvullende pakketten.
• Toegang tot het Employee Assistance Program (Lyra).
• Mogelijkheden om deel te nemen aan vrijwilligersinitiatieven.
• Toegang tot meer dan 3.000 leer- en ontwikkelmodules.
• Een verjaardagsbonus.

Solliciteren is uitsluitend mogelijk wanneer je in Nederland woont en werkzaam mag zijn, of beschikt over een geldige Nederlandse werkvergunning die niet gekoppeld is aan de kennismigrantenregeling.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.