Client Specialist Publieke Sector

The Adecco Group; Zaltbommel; Remote; EUR 32,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris €2.897–€3.236

40 uur per week

25,5 vakantiedagen en 8% vakantietoesp

13 extra vrije dagen of 5% extra loon

Reiskostenvergoeding €0,25/km

Pensioenregeling

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

The Adecco Group zoekt een Recruiter/HR Medewerker in Zaltbommel die de schakel vormt tussen overheid en talent. Je beheert het volledige recruitmentproces en onderhoudt contact met klanten en flexmedewerkers.

Je werkt voor diverse klanten in de publieke sector en draagt bij aan administratieve processen zoals contractbeheer en verloning, met oog voor deadlines en regelgeving.

Qualifications

• Proactieve en resultaatgerichte aanpakker.
• Goede communicatieve vaardigheden in NL en EN.
• Rijbewijs B.
• HBO werk- en denkniveau of mbo-diploma.

Responsibilities

• Beheer het volledige recruitmentproces van A tot Z, inclusief vacatureteksten en leads.
• Onderhoud contact met flexmedewerkers en inhurende managers over vragen over werving, HR, ontwikkeling en opleidingsbehoeften.
• Samenwerken met publieke sector klanten en proactief inspelen op behoeften.

Skills

Nederlands

Engels

Rijbewijs B

Proactieve houding

Resultaatgericht

Education

HBO werk- en denkniveau

Of afgeronde mbo

Job description

Over de positie

Bouw aan een carrière in HR, recruitment en accountmanagement binnen de publieke sector. Werk samen met organisaties zoals het Ministerie van Justitie en Veiligheid en de IND, begeleid kandidaten én klanten en maak dagelijks maatschappelijke impact. Je komt terecht in een energiek team in Zaltbommel, krijgt veel verantwoordelijkheid, volop ontwikkelmogelijkheden en de kans om door te groeien binnen 's werelds grootste HR-dienstverlener.

Wat ga je doen?

Als Recruiter / HR Medewerker ben jij de schakel tussen overheid en talent met een maatschappelijk hart. Je werkt voor verschillende klanten van Team Public en je krijgt ruimte om jouw ideeën in te brengen in een fijn en energiek team.

• Het volledige recruitmentproces beheer je van A tot Z: van het schrijven van pakkende vacatureteksten tot het opvolgen van leads via LinkedIn, jobboards en social media.
• Als eerste aanspreekpunt voor flexmedewerkers en inhurende managers onderhoud je regelmatig contact met hen. Je biedt ondersteuning bij verschillende vragen over o.a. : werving, HR, werkoverleg, opleidingsbehoeften en ontwikkeling.
• In jouw rol werk je nauw samen met jouw klanten in de publieke sector en streef je ernaar hun verwachtingen te overtreffen door proactief in te spelen op hun behoeften.
• Jij zorgt voor een vlekkeloos administratief proces, zoals contractbeheer, verloning en verslaglegging, zodat alles op rolletjes loopt.
• In een dynamische werkomgeving gebruik je je visie, je plannend- en probleemoplossend vermogen om goed om te gaan met strakke deadlines en regelgeving.

Wat bieden wij?

• Een brutosalaris van €2.897,- tot €3.236,-per maand (40 uur).
• Een werkweek van 40 uur (32-36 uur bespreekbaar),
• 25,5 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
• De keuze tussen 13 extra vrije dagen óf 5% extra salaris (in jaar 1 uitbetaald)
• Netto kostenvergoeding (€34/maand) en reiskostenvergoeding (€0,25/km)
• Goede pensioenregeling voor een zorgeloze toekomst.
• Een leuk, gezellig en gedreven team!
• Veel doorgroeimogelijkheden bij ’s werelds grootste HR dienstverlener.

Over Jou

• Je bent een proactieve en resultaatgerichte aanpakker die doelen weet te bereiken én gedreven om doelstellingen te overtreffen.
• Met hbo werk- en denkniveau of een afgeronde mbo opleiding breng je de juiste kennis en ervaring mee.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt zowel in het Nederlands als Engels correct en helder communiceren.
• Je werkt graag samen in een team en hebt de ambitie om relaties te beheren en te laten groeien.
• Je bent leergierig, sociaal en ambitieus.
• Je hebt rijbewijs B

Posting date: 15-10-2026