Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
NWO zoekt een Chief Data Steward die richting geeft aan datamanagement en datakwaliteit borgt, zodat data bijdraagt aan betere besluitvorming, efficiëntere processen en maatschappelijke impact.
Je opereert op strategisch niveau rondom beleid, standaarden en governance en vertaalt dit naar implementatie met diverse stakeholders in de i-keten. Hybride werken in Den Haag en thuis behoren tot de arbeidsvoorwaarden.
Help jij NWO om de volgende stap zetten in professioneel datamanagement? Ben jij die Chief Data Steward die richting geeft, verbindt en borgt – zodat data aantoonbaar bijdraagt aan betere besluitvorming, efficièntere processen en maatschappelijke impact?
De afgelopen jaren heeft NWO grote stappen gezet in datamanagement. Er ligt een basis: kaders zijn ontwikkeld, rollen zijn belegd en er is zichtbare voortgang geboekt in datagedreven werken. Tegelijkertijd zijn we er nog niet. De volgende fase vraagt om verankering, samenhang en doorontwikkeling en innovatie — organisatiebreed en in nauwe samenhang met digitalisering, informatiemanagement, compliance, risk, security & privacy.
Als Chief Data Steward ben jij verantwoordelijk voor datamanagement binnen NWO-D. Je bewaakt de samenhang, stuurt op kwaliteit en zorgt dat afspraken niet alleen worden gemaakt, maar ook worden nageleefd en doorontwikkeld.
Je werkt op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering, zonder zelf alles te hoeven doen.
Concreet betekent dit dat je:
De Chief Data Steward opereert niet geïsoleerd, maar als onderdeel van de bredere i-governance van NWO. Jij zorgt ervoor dat deze disciplines elkaar versterken en gezamenlijk bijdragen aan de strategische doelen van NWO.
Je bent een senior data-professional die conceptueel en strategisch kan denken, maar ook in staat is om pragmatische keuzes te maken en deze te vertalen naar de praktijk. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende belangen, perspectieven en bestuurslagen en weet goed aan te voelen wanneer sturing nodig is en wanneer ruimte juist helpt om verder te komen. Je communiceert helder en overtuigend, met gezag zonder dominant te zijn, en je werkt graag in een organisatie met maatschappelijke betekenis en bestuurlijke complexiteit.
Daarnaast breng je mee:
In de NWO-Strategie “Wetenschap Werkt!” heeft NWO diverse ambities aangegeven voor de periode 2023-2026. Eén van die ambities betreft het verder vormgeven van NWO als een robuuste informatiegedreven organisatie. De afgelopen jaren is inhoudelijk al een sterke impuls gegeven aan deze ontwikkeling. Er is een i-visie en i -strategie vastgesteld en er zijn op diverse deelgebieden beleid en protocollen ontwikkeld.
NWO bevindt zich midden in een transformatie naar een informatiegedreven organisatie. Inspirerende en veelbelovende tijden! In 2025 is de afdeling Informatiemanagement, Security en Compliance (ISC) geformeerd: een excellence center waarin de volledige breedte van kennis op het gebied van informatiemanagement is gebundeld (25 medewerkers).
De afdeling Informatiemanagement, Security en Compliance (ISC) is verantwoordelijk voor de NWO-brede informatiestrategie en informatieplanning, de beleidsontwikkeling op het gebied van privacy, informatiebeveiliging, compliance en risicomanagement. De afdeling adviseert en ondersteunt de organisatie op het gebied van informatiearchitectuur, informatiestrategie en – planning, bestuurlijke informatievoorziening, data-management, regie op het projectenportfolio voor informatie en digitalisering, informatiebeheer, risicomanagement, privacy, informatiebeveiliging en naleving van wet- en regelgeving. Ook stelt de afdeling de informatie via een data-portaal beschikbaar voor interne medewerkers en externe stakeholders.
Je komt te werken in het team IDP (Informatiehuishouding, Data- en Portfoliomanagement).
Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan voor 32 tot 38 uur in een enthousiast team met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Collectieve Arbeidsovereenkomst Onderzoeksinstellingen (Cao-OI (NL) - WVOI) en de NWO uitvoeringsregelingen.
Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is NWO aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, korting op de aanvullende ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden. We werken hybride (deels op kantoor in Den Haag en deels thuis), bieden een vergoeding voor het thuiswerken en bieden we je een NS business kaart voor het reizen met het openbaar vervoer en stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar.
De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO investeert jaarlijks meer dan één miljard euro in onderzoek. Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact – oftewel het succes van NWO – valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.
Wil je graag meer informatie over onze organisatie? Neem een kijkje op www.nwo.nl.
Ariane Bonke-Döpfner (Hoofd ISC) vertelt je graag meer over de functie. Zij is te bereiken op telefoonnummer: 06-108 25 122 of via het e-mailadres: a.bonke@nwo.nl.
Over de wervingsprocedure kun je informatie opvragen bij Linda Janssen-Bonsel, P&O adviseur. Zij is te bereiken op 06 572 827 72 of via l.bonsel@nwo.nl.
Deze functie is aangemerkt als integriteitsgevoelig en dit betekent dat onderdeel van de selectie is om bij de eindkandidaten twee referenten op te vragen.