De Rijksoverheid zoekt: Wetenschappelijk medewerker/projectbegeleider

NWO (Dutch Research Council); Den Haag; On-site; EUR 53,768 - 79,169; Part time

Benefits offered by this job

IKB

Studiefaciliteiten

OV kostenvergoeding

Ouderschapsverlof

Bedrijfsfitness

Job summary

NWO in Den Haag zoekt een ervaren projectbegeleider voor Extern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (EWB). Je bewaakt de wetenschappelijke integriteit en fungeert als intermediair tussen WODC, aanvragers en opdrachtnemers.

Je beheert circa tien uitbestede onderzoeken per jaar, stelt startnotities op, beoordeelt offertes en bewaakt de voortgang, kwaliteit en samenwerking met externe partijen binnen JenV-brede maatschappelijke vraagstukken.

Qualifications

• Universitaire opleiding in JenV-gerelateerd terrein.
• Meerdere jaren werkervaring met onderzoeksprojecten.
• Kwantitatief-methodologische expertise is een pre.

Responsibilities

• Begeleiden van onderzoeksprojecten met meerdere partijen en belangen.
• Schrijven van startnotitie met onderzoeksopdracht en wetenschappelijke relevantie.
• Selecteren van externe partijen, offertes aanvragen en beoordelen.
• Begeleidingscommissie opzetten en voortgang bewaken.
• Communicatie van resultaten naar aanvragers en publiek.

Skills

Kwantitatieve methoden

Projectmanagement

Stakeholder management

Communicatie

Education

Universitaire opleiding

Job description

Op deze pagina:

• Dit ga je doen
• Dit krijg je
• Dit bieden we nog meer
• Dit vragen wij
• Hier kom je te werken
• Bijzonderheden
• Over de functiegroep
• Stel gerust je vraag

Dit ga je doen

Heb jij veel onderzoek gedaan en heb je ervaring met onderzoeksprojecten waar veel partijen en soms verschillende belangen bij betrokken zijn? Kom dan bij het WODC ons onderzoek begeleiden. Dan voer je niet onderzoek uit, maar zorg je dat een universiteit of onderzoeksbureau via kwalitatief hoogwaardig onderzoek de gevraagde kennis en informatie aanlevert. Jouw rol is bepalend, want jij bent de inhoudelijke en methodologische architect van het onderzoek. Wij zoeken een nieuwe collega die deze rol wil oppakken.

Het WODC ontvangt haar onderzoeksaanvragen van het ministerie van JenV en in toenemende mate ook van andere organisaties op het domein van JenV. Aan de hand van deze aanvragen begin je met het in kaart brengen van de informatiebehoefte van de aanvrager van het onderzoek. Daarna volgt een verkenning van (de bestaande kennis over) het onderwerp. Als de onderzoeksvraag duidelijk is, schrijf jij een startnotitie met een afgebakende onderzoeksopdracht. Daarin staat de wetenschappelijke en maatschappelijke relevantie van de probleemstelling, een onderbouwd voorstel voor de te hanteren methoden en technieken en informatie over de voorgenomen communicatie over het onderzoek. Op basis van deze startnotitie ga je op zoek naar externe partijen die dit onderzoek zouden kunnen uitvoeren en vraag je offertes aan. Vervolgens beoordeel je de offertes en wordt het onderzoek gegund aan de best passende partij. Bij de start van het project stel je een begeleidingscommissie samen, waarin jijzelf het WODC vertegenwoordigt. Vanuit die rol bewaak je, samen met de andere leden van de begeleidingscommissie, de voortgang en inhoudelijke kwaliteit van het onderzoek en sta je voor de wetenschappelijke integriteit en onafhankelijkheid ervan. Daarbij heb je oog voor de verschillende rollen en belangen van zowel het WODC als de aanvrager en de opdrachtnemer. Waar nodig geef je op een constructieve en motiverende manier feedback. Na afronding schrijf je een bondige notitie over de uitkomsten en wordt het onderzoek openbaar.

Je bent verantwoordelijk voor ongeveer tien uitbestede onderzoeken per jaar. Gelet op het brede JenV-domein is de variëteit daarvan groot, zowel qua onderwerp en methode, als wat betreft diepgang en omvang. Je schakelt daarom regelmatig op inhoudelijk, relationeel en bestuurlijk-organisatorisch vlak, waarbij je overzicht blijft houden.

Dit krijg je

• Schaal 12 €4.818 - €7.094 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• 3 jaar
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wegens vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een nieuwe collega! We vragen mensen met hart voor het domein van justitie en veiligheid, een relevante universitaire opleiding en meerdere jaren werkervaring. Gelet op de huidige samenstelling van het team is het hebben van kwantitatief-methodologische expertise een grote pre. Ook ben je goed op de hoogte van andere relevante onderzoeksmethoden en –technieken en heb je zelf ook ruime onderzoekservaring van ten minste vijf jaar.

Verder ben je generalistisch ingesteld, ben je creatief en sta je open voor verandering. Daarnaast blijkt uit je cv dat het managen van onderzoeksprojecten waar veel partijen en instellingen bij betrokken zijn, aan jou is toe te vertrouwen. Je bezit daartoe uitstekende contactuele eigenschappen, hebt lef en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je voelt je dan ook prettig als intermediair tussen het WODC, de aanvragers van onderzoek en de wetenschappelijke onderzoekswereld. Voor moeilijke situaties, op de inhoud en in het proces, loop je niet weg. Als netwerker onderhoud je graag contact met externe partijen, zowel binnen en buiten het ministerie. En je bent steeds op de hoogte van nieuwkomers en verschuivingen in het (academische) werkveld.

Onze onderzoeken worden uitgevoerd om bij te dragen aan de aanpak van maatschappelijke vraagstukken. Het WODC streeft daarom naar een grotere externe verspreiding en benutting van de onderzoeksresultaten. Jij ziet hier het belang van in, en ziet communicatie ook als vast onderdeel van het onderzoeksproject. Je weet jezelf ook uitstekend uit te drukken, zowel mondeling als schriftelijk, zoals blijkt uit jouw helder geschreven onderzoeksrapporten en/of andere publicaties uit het verleden.

Hier kom je te werken

Meer over Extern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (EWB)

De afdeling Extern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (EWB) houdt zich bezig met het formuleren, opzetten, extern aanbesteden en begeleiden van door derden verricht onderzoek. Hiervoor beschikt de afdeling over uitgebreide kennis van universitaire, semi-universitaire of particuliere onderzoeksinstellingen in Nederland en volgt het de ontwikkelingen daarin op de voet. De afdeling wordt gevormd door een enthousiast team bestaande uit een afdelingshoofd, dertien (senior) projectbegeleiders en twee projectassistenten en een managementondersteuner. Naast de begeleiding van projecten hebben medewerkers nadrukkelijk de ruimte om schriftelijk en mondeling advies te geven over alle aspecten van wetenschappelijk en beleidsonderzoek, individueel of als lid van een expertmeeting, werkgroep, begeleidingscommissie of een ander forum. Daarnaast zullen projectbegeleiders in toenemende mate worden gestimuleerd bij te dragen aan verdere kennisopbouw en -verspreiding, teneinde de zichtbaarheid en relevantie van het WODC-werk te vergroten.

Extern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (EWB)

Over Wetenschappelijk Onderzoek- en Datacentrum

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.

Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.

Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Wetenschappelijk Onderzoek- en Datacentrum

Bijzonderheden

De selectiegesprekken vinden plaats in de eerste helft van oktober 2026.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.