Cateringmedewerker

Spielwork; Heemskerk; Remote; EUR 35,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijk opleidingsbudget van€4.500

Eindejaarsuitkering tot 4%

32-36 uur werkweek

Fulltime dienstverband

Job summary

Woonopmaat zoekt een Cateringmedewerker die samen met twee collega’s de catering op kantoor verzorgt. Je bereidt lunches in het Woonopmaatcafé, vult koffie/thee/fruitwater aan en zorgt voor een gastvrije sfeer zodat collega’s goed kunnen lunchen en de werkdag soepel verloopt.

Je begint met de bestelling controleren en het café klaarmaken; tijdens lunchdrukte help je iedereen vlot en vriendelijk. Verder verzorg je vergaderlunches en evenementen en hou je voorraad en de cateringadministratie bij.

Qualifications

• Mbo werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je bent flexibel en kunt snel handelen.
• Je werkt gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid en bewaart rust in hectische situaties.
• Je bent oplossings- en resultaatgericht en hebt een echte aanpakkersmentaliteit.

Responsibilities

• Catering op kantoor verzorgen, lunches klaarmaken in het Woonopmaatcafé.
• Koffie, thee en fruitwater aanvullen en collega’s verwelkomen.
• Bestellingen controleren en verzorgen, voorraad bijhouden.
• Vergaderlunches en catering bij evenementen faciliteren.
• Administratie van de catering bijwerken.

Skills

Flexibel

Snel handelen

Structuur

Verantwoordelijkheid

Rust bewaren

Oplossingsgericht

Resultaatgericht

Aanpakkersmentaliteit

Education

Mbo werk- en denkniveau

Job description

Solliciteer voor 15-11-26# Cateringmedewerker## Woonopmaat HeemskerkSolliciteer nu## Wat is vereist?* Mbo werk- en denkniveau* Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie* Je bent flexibel en kunt snel handelen* Je werkt gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid en bewaart rust in hectische situaties* Je bent oplossings- en resultaatgericht en hebt een echte aanpakkersmentaliteit## Wat krijg je?* €3.156 - €3.855 bruto p/m o.b.v. fulltime dienstverband (afhankelijk van kennis en ervaring)* 32 tot 36-urige werkweek* 189,8 vakantie-uren o.b.v. fulltime dienstverband + mogelijkheid tot bijkopen van maximaal 4x de arbeidsduur p/w* Persoonlijk opleidingsbudget van maximaal €4.500 per jaar o.b.v. fulltime dienstverband* Eindejaarsuitkering van maximaal 4% van het bruto jaarsalaris## Wat doe je?* **5%** Bestellingen plaatsen en ontvangen## VacatureAls **Cateringmedewerker** bij Woonopmaat ben je samen met twee collega’s verantwoordelijk voor de catering op het kantoor. Je maakt de lunch klaar in het Woonopmaatcafé, vult de koffie, thee en het fruitwater bij en zorgt dat de collega's zich welkom voelen. Doordat jij dit goed regelt, kunnen de collega's fijn samen lunchen en loopt de dag op kantoor soepel.Je begint de dag met het controleren van de bestelling en het klaarmaken van het café voor de lunch. Rond het middaguur komt een grote groep collega's lunchen. Dan houd je de counter gevuld en help je iedereen vlot en vriendelijk. Na de lunch ruim je op en maak je schoon. Naast het Woonopmaatcafé, verzorg je ook vergaderlunches en faciliteer je de catering bij interne en externe evenementen. Verder houd je de voorraad bij, plaats je bestellingen en werk je de administratie van de catering bij.*Als je het leuk vindt om medewerkers en bezoekers op een gastvrije en vlotte wijze te bedienen, graag samenwerkt met collega's en je onder enige druk kan werken, dan is dit een baan voor jou.*## Werkweek**Cateringmedewerker**Op een leuke werkdag zit het Woonopmaatcafé vol met collega's die genieten van een heerlijke lunch. Je hebt fijn contact met zowel collega's als huurders en bezoekers.* 08:00* 09:00* 10:00* 11:00* 12:00* 13:00* 14:00* 15:00* 16:00* 17:00* + Voorbeeld weekagenda + Bestelling controleren en lunch voorbereiden + Café klaarmaken voor de lunch + Lunch bijvullen + Zelf lunchen + Opruimen en schoonmaken + Administratie bijwerken* + Bestelling controleren en lunch voorbereiden + Weekstart + Vergaderlunch klaarmaken + Opruimen en schoonmaken + Administratie bijwerken + Lunch bijvullen + Zelf lunchen* + Bestelling controleren en lunch voorbereiden + Speciaaltjes voor dinsdag en donderdag bedenken + Café klaarmaken voor de lunch + Zelf lunchen + Opruimen en schoonmaken + Lunch bijvullen + Administratie bijwerken* + Bestelling controleren en lunch voorbereiden + Goodiebags voor een bijeenkomst maken + Zelf lunchen + Opruimen en schoonmaken + Lunch bijvullen + Administratie bijwerken + Café klaarmaken voor de lunch* + Bestelling controleren en lunch voorbereiden + Café klaarmaken voor de lunch + Opruimen en schoonmaken + Lunch bijvullen + Zelf lunchen + Administratie bijwerken + Trailer vullen voor wijkevenement## Voorbeeld uit de praktijk*De bestelling is niet binnengekomen, waardoor je voorraden tekort komt voor de lunch. Wat doe je?*## GroeipadWoonopmaat werkt met een zogenaamd ontwikkelmodel. Bij zeer goed functioneren kun je binnen de functie een schaal groeien. Ook staat Woonopmaat open voor interne sollicitaties op andere functies, ook als je niet geheel aan de eisen voldoet. Als je binnen Woonopmaat wordt aangenomen op een andere functie, dan zijn er mogelijkheden tot opleiding en coaching om te landen en groeien in de nieuwe functie. De focus ligt op gewenst gedrag en potentieel, niet alleen op vakinhoudelijke kennis.**Cateringmedewerker**## Werken bij WoonopmaatWoonopmaat is een wooncorporatie met zo'n 9.000 woningen in Heemskerk, Beverwijk en Wijk aan Zee. Vanuit het kantoor in Heemskerk werken we met ruim 100 medewerkers elke dag met toewijding aan het bieden van een fijn thuis voor onze bewoners.Bij Woonopmaat staat de kracht van de medewerkers centraal. We stimuleren creativiteit en maatwerk. Dankzij korte lijnen tussen collega’s van diverse afdelingen is succes mogelijk.Bewonersbetrokkenheid en gastvrijheid zijn belangrijke kernwaarden. Bewoners betrekken we van het begin af aan bij projecten. Ook ontvangen we onze bewoners graag op ons kantoor, het Huis van de Huurder. Persoonlijk contact vinden we belangrijk.Bekijk bedrijfsprofiel van Woonopmaat* Heemskerk (Noord-Holland)* 50% / 50%* Gem. leeftijd is 49 jaar* Ruim 100 medewerkers* Smart casual* Thuiswerkmogelijkheden## Collega's### Natascha (38) - Salarisadministrateur HR**Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?** *Na mijn ervaringen binnen grote organisaties merkte ik dat ik behoefte kreeg aan meer nabijheid, betrokkenheid en ruimte om mezelf verder te ontwikkelen. Ik was op zoek naar een werkomgeving dichter bij huis, maar vooral ook naar een plek waar mijn rol breder kon zijn dan alleen salarisadministratie. Bij Woonopmaat krijg ik de kans om mijn expertise uit te breiden richting HR en actief bij te dragen aan verschillende aspecten van de organisatie. Wat deze werkomgeving voor mij bijzonder maakt is de directe betrokkenheid, niet alleen bij collega’s, maar ook bij de bewoners; de kern van de organisatie zelf.***Wat was je vorige baan?** *Salarisadministrateur - Nelson Schoenen***Wat doe je in je vrije tijd?** *Yoga, wandelen en stedentrips*## SollicitatieprocesSollicitatie± Binnen 2 wekenEerste gesprek met collega's± Binnen 1 weekOverleggen VOG en arbeidsvoorwaardengesprek met HR