Casemanager Verzuim & Preventie

Arbeidsvoorwaardennieuws; Amsterdam; On-site; EUR 39,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris

Parttime/Fulltime

Vakantiedagen

Teambonus

Laptop + telefoon

Pensioen

Reiskostenvergoeding

Trainingen/ontwikkeling

Gezonde lunches

Teamborrels

Job summary

Arbeidsvoorwaardennieuws zoekt een Casemanager Verzuim & Preventie in Amsterdam om verzuimtrajecten te begeleiden en te werken aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Je werkt samen met adviseurs en bedrijfsartsen in het hart van Amsterdam, voert gesprekken met medewerkers en leidinggevenden, en draagt actief bij aan het terugdringen van verzuim en het bevorderen van vitale teams.

Qualifications

• HBO-opleiding afgerond.
• Aantoonbare ervaring als casemanager verzuim of in een vergelijkbare HR-rol.
• Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en Arbowet; bij voorkeur CROV-certificering of bereidheid om deze te halen.
• Mensgericht, flexibel, creatief en proactief; analytisch denkvermogen.

Responsibilities

• Verzuimtrajecten begeleiden volgens de Wet Verbetering Poortwachter en Ziektewet.
• Plannen van aanpak opstellen/bijstellen na bedrijfsartsanalyse.
• Gesprekken voeren met medewerkers op kantoor en bij klanten op locatie.
• Leidinggevenden adviseren over verzuimpreventie en beleid.
• Knelpunten signaleren en bijdragen aan praktische oplossingen.
• Meewerken aan het interne preventieplatform voor medewerkersondersteuning.

Skills

Empathie

Communicatie

Analytisch denken

Flexibiliteit

Creativiteit

Proactiviteit

Education

HBO-opleiding afgerond

Job description

• Moedigh - Verzuim-, HR- en Loopbaanprofessionals
• Op locatie

Als Casemanager Verzuim & Preventie bij deze hospitality-organisatie in Amsterdam begeleid je verzuimtrajecten en zet je in op duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Als Casemanager Verzuim & Preventie bij onze opdrachtgever in de gastvrijheidssector ben je de expert die medewerkers begeleidt bij verzuim en zich richt op duurzame inzetbaarheid. Je werkt samen met adviseurs en bedrijfsartsen vanuit het hart van Amsterdam, voert gesprekken met medewerkers en leidinggevenden, en draagt actief bij aan het terugdringen van verzuim en het bevorderen van vitale teams.

• Verzuimtrajecten begeleiden conform de Wet Verbetering Poortwachter en Ziektewet, van intake tot terugkeer naar het werk
• Op basis van de probleemanalyse van de bedrijfsarts plans van aanpak opstellen en bijstellen
• Gesprekken voeren met medewerkers op kantoor en bij klanten op locatie, waarbij je lastige onderwerpen gevoelig en professioneel aanpakt
• Leidinggevenden adviseren over verzuimpreventie, -aanpak en verzuimbeleidsvoering
• Knelpunten signaleren en bijdragen aan praktische oplossingen
• Meewerken aan het interne preventieplatform dat medewerkers ondersteuning biedt op vlakken zoals conflictbemiddeling, coaching en financiële hulp

Wat neem je mee?

• HBO-opleiding afgerond
• Aantoonbare ervaring als casemanager verzuim of in een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur voor een grote werkgever, arbodienst of reïntegratiebedrijf
• Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en Arbowet; bij voorkeur certificering CROV of bereidheid om deze te behalen
• Mensgericht, flexibel, creatief en proactief ingesteld; je denkt resultaat- en oplossingsgericht en hebt analytisch denkvermogen
• Empathisch vermogen en integriteit; je communiceert zorgvuldig en nauwkeurig, zowel mondeling als schriftelijk in Nederlands en Engels
• Passie voor preventie en het ondersteunen van medewerkers op alle vlakken
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week

Wat bieden we?

• Salaris: €3.500 – €4.750 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Keuze tussen parttime of fulltime werken
• 25 vakantiedagen (fulltime); regelmatig meer in positieve zin
• Jaarlijkse teambonus bij behalen van gezamenlijke verzuimdoelstellingen
• Laptop, telefoon, pensioenregeling en reiskostenvergoeding
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen
• Gezonde lunches, massages op kantoor, teamborrels en zakelijke vaartochten

Onze opdrachtgever is een snelgroeiende organisatie in de gastvrijheidssector die zich volledig inzet op duurzame inzetbaarheid, betrokkenheid en vitaliteit. Ze creëren een bruisende, dynamische werkomgeving midden in Amsterdam.

Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.