Casemanager verzuim - Regio Rotterdam

Uitzendbureau; Rotterdam; On-site; EUR 38,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris 3.400–5.000

27 vakantiedagen + ADV-dagen

8% vakantiegeld + eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Scholings- en trainingsmogelijkheden

Teamgeest en zelfstandige werkomgeving

Flexibele werktijden

Job summary

Uitzendbureau Regio Rotterdam zoekt een Casemanager verzuim om werkgevers en medewerkers te begeleiden door verzuim- en re-integratieprocessen. Je bewaakt de Wet verbetering poortwachter en zorgt dat dossiers op orde blijven, met advies over inzetbaarheid, re-integratie en preventie.

Je werkt samen met bedrijfsartsen, HR-professionals en managers, plant consulten, stelt rapportages op en levert praktisch advies om ziekteverzuim te verlagen en duurzame inzetbaarheid te vergroten.

Qualifications

• HBO-niveau vereist of gelijkwaardig.
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter en casemanagementervaring.
• Diploma Casemanager ROV/CROV/RCCM vereist of gelijkwaardig.
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
• Proactieve en adviesgerichte houding ten aanzien van arbeid, gezondheid en inzetbaarheid.

Responsibilities

• Begeleiden van werkgevers en medewerkers door verzuim- en re-integratieprocessen.
• Bewaken van de Wet verbetering poortwachter en zorgen dat dossiers volledig en tijdig zijn.
• Adviseren over inzetbaarheid, re-integratie en preventie in samenspraak met leidinggevenden en bedrijfsarts.
• Plan consulten, stel rapportages op en lever praktische adviezen richting werkgever.
• Signaleer trends, draag bij aan beleid en een gezonde werkcultuur.

Skills

Kennis van Wet verbetering poortwachtr

Communicatief sterk

Analytisch denken

Nederlands beheersen

Education

HBO werk- en denkniveau

Diploma Casemanager ROV/CROV/RCCM

Job description

Casemanager verzuim - Regio Rotterdam

Wil jij serieuze impact maken met jouw bijdrage aan gezonde, gemotiveerde medewerkers? Binnen de bedrijfsgezondheidszorg speel jij als Case Manager Verzuim een sleutelrol in het begeleiden van organisaties naar duurzame inzetbaarheid en werkplezier.

Wat ga je doen als Casemanager verzuim

Als Casemanager verzuim begeleid je werkgevers en medewerkers tijdens het gehele verzuim- en re-integratieproces. Je bewaakt alle stappen van de Wet verbetering poortwachter en zorgt dat dossiers volledig en tijdig op orde zijn. Dagelijks heb je contact met leidinggevenden om te adviseren over inzetbaarheid, re-integratie en preventie. Daarnaast overleg je met de bedrijfsarts over de belastbaarheid van medewerkers en vertaal dit naar praktisch advies richting de werkgever. Je plant consulten in, stelt rapportages op en zorgt voor de juiste vraagstellingen voor medische beoordelingen. Ook kijk je verder dan alleen het verzuim: je signaleert trends, denkt mee over beleid en draagt bij aan een cultuur waarin gezonde medewerkers en soepele processen vanzelfsprekend zijn.

Wat wordt jou geboden

• Bruto maandsalaris tussen €3.400,- en €5.000,- (op basis van 36 uur en ervaring) Vanaf 3 dagen tot fulltime, met flexibele werktijden
• 27 vakantiedagen + ADV-dagen
• 8% vakantiegeld + eindejaarsuitkering (afhankelijk van cao of organisatie)
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
• Scholings- en trainingsmogelijkheden binnen de Arbo-sector
• Professioneel en betrokken team waar samenwerking centraal staat
• Balans en vrijheid om je werk zelfstandig in te delen

Wat neem je mee

• Hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting HR, Bedrijfskunde, Psychologie of Rechten
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter en ervaring met casemanagement of verzuimbegeleiding
• In het bezit van een diploma Casemanager Regie op Verzuim (ROV), CROV of RCCM.
• Communicatief sterk, analytisch en goed in het bewaken van overzicht
• Proactieve en adviesgerichte houding met interesse in arbeid, gezondheid en duurzame inzetbaarheid

Waar kom je te werken als Casemanager verzuim

Als Casemanager verzuim kom je te werken bij een professionele organisatie binnen de bedrijfsgezondheidszorg, waar samenwerking, vertrouwen en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Je werkt samen met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en HR-professionals aan verzuimbegeleiding, re-integratie en preventie. De werksfeer is open, mensgericht en collegiaal, een plek waar jouw inzet zichtbaar bijdraagt aan gezonde en vitale organisaties.

Dienstverband:

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands