Casemanager verzuim (intern)

Matchpartner; Haarlem; On-site; EUR 46,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Persoonlijk keuzebudget

Opleidingen en doorgroei

Job summary

Matchpartner zoekt een zelfstandige Casemanager Verzuim die het verzuimproces intern bij een grote werkgever begeleidt. Je bewaakt dossiers, houdt wettelijke verplichtingen in acht en fungeert als centraal aanspreekpunt.

Je onderhoudt contact met medewerkers, leidinggevenden en arbodienstverleners, houdt overzicht bij meerdere dossiers en draagt zorg voor duidelijke afspraken en opvolging.

Qualifications

• Minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen verzuimbegeleiding of casemanagement.
• Kennis van Wet verbetering poortwachter, Ziektewet en bij voorkeur NBBU-cao.
• Basiskennis van het arbeidsrecht.
• ROV-diploma of de bereidheid dit op korte termijn af te ronden.
• SEU-diploma of vergelijkbare vakgerichte certificering.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van het Engels.

Responsibilities

• Beheren en coördineren van verzuimdossiers.
• Toepassen en bewaken van de Wet verbetering poortwachter.
• Verwerken van ziek- en herstelmeldingen.
• Voeren van verzuim- en voortgangsgesprekken.
• Opstellen, monitoren en evalueren van re-integratieplannen.
• Adviseren van werkgevers en medewerkers over wet- en regelgeving rondom verzuim.
• Begeleiden van WIA-trajecten en afstemming met betrokken instanties.
• Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen voor het verzuimproces.

Skills

Nederlands

Engels

Arbeidsrecht (basis)

Verzuimbegeleiding/casemanagement

Education

ROV-diploma

SEU-diploma

Job description

Functieomschrijving

Ben jij een zelfstandige, bevlogen Casemanager verzuim en vind jij het leuk om intern bij een grote werkgever het verzuimproces te begeleiden? Dan past deze functie zeker bij jou!

Als Casemanager Verzuim ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van medewerkers gedurende het volledige verzuimproces. Je bewaakt de voortgang van dossiers, zorgt dat wettelijke verplichtingen worden nageleefd en bent het centrale aanspreekpunt voor alle betrokken partijen.

Je onderhoudt contact met medewerkers, leidinggevenden, arbodienstverleners en andere externe deskundigen. Door jouw gestructureerde aanpak houd je overzicht, ook wanneer meerdere dossiers gelijktijdig aandacht vragen. Je weet belangen zorgvuldig af te wegen en zorgt ervoor dat afspraken worden opgevolgd.

Tot jouw werkzaamheden behoren onder andere:

• Beheren en coördineren van verzuimdossiers.
• Toepassen en bewaken van de Wet verbetering poortwachter.
• Verwerken van ziek- en herstelmeldingen.
• Voeren van verzuim- en voortgangsgesprekken.
• Opstellen, monitoren en evalueren van re-integratieplannen.
• Adviseren van werkgevers en medewerkers over wet- en regelgeving rondom verzuim.
• Begeleiden van WIA-trajecten en afstemming met betrokken instanties.
• Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen voor het verzuimproces.

Functieprofiel

Voor deze functie zoeken wij een zelfstandige en communicatief sterke professional die verantwoordelijkheid neemt voor een eigen caseload. Je weet zorgvuldig om te gaan met complexe situaties en bent in staat om zowel mensgericht als resultaatgericht te handelen.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen verzuimbegeleiding of casemanagement.
• Aantoonbare kennis van de Wet verbetering poortwachter, de Ziektewet en bij voorkeur de NBBU-cao.
• Basiskennis van het arbeidsrecht.
• Een afgerond ROV-diploma of de bereidheid dit op korte termijn af te ronden.
• Een SEU-diploma of vergelijkbare vakgerichte certificering.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van het Engels.

Je bent analytisch, proactief en schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners. Ook onder tijdsdruk blijf je overzicht houden en maak je weloverwogen keuzes.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een grote Dienstverlener op het gebied van HR en HR software. Je gaat intern aan de slag als Casemanager en komt in een goed draaiend team terecht. Je sluit het hele proces kort met je Teamlead en overlegt dagelijks met collega casemanagers en andere verzuimprofessionals zoals de bedrijfsarts.

Over MatchPartner

Matchpartner is een echte specialist binnen Arbo & Verzuim. Of je nu casemanager, verpleegkundige of bedrijfsarts bent: wij zetten onze kennis in voor de match die bij jou past. Werken voor een landelijke verzekeraar, grote overheidsinstelling, of toch liever een gespecialiseerde arbodienst? Bij ons sta jíj centraal. Met jouw vaste contactpersoon van Matchpartner kun je sparren wanneer jou dat uitkomt. We denken graag met je mee en zoeken samen met jou naar mooie opdrachten, die passen bij jouw ambitie. We komen onze beloftes en afspraken na, geven je tijdig feedback en staan klaar voor je wanneer jij daar behoefte aan hebt. Zo werken we samen aan jouw loopbaan.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht in een professionele werkomgeving waar ruimte is voor ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid. Naast een uitdagende functie kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.800 en € 4.200 op basis van een fulltime dienstverband.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een volledig door de werkgever gefinancierde pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget dat ingezet kan worden voor vitaliteit, de thuiswerkplek of vrije tijd.
• Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en doorgroei binnen het vakgebied.
• Toegang tot diverse vitaliteitsvoorzieningen, zoals sportfaciliteiten, een fietsregeling en andere gezondheidsinitiatieven.
• Dagelijks vers fruit, goede koffie en regelmatig georganiseerde teamactiviteiten.