Casemanager Verzuim

WD People; Purmerend; Hybrid; EUR 37,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

Pensioenbudget 7%

25 vakantiedagen

Leaseauto

Laptop en telefoon

Flexibele werktijden

Thuiswerken mogelijk

Job summary

WD People in Purmerend zoekt een ervaren Casemanager Verzuim om werkgevers te helpen bij verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Je bewaakt dossiers, zet processen op en stuurt op passende vervolgstappen binnen wet- en regelgeving.

Je werkt in een multidisciplinair team met trainers en HR-collega’s, en levert advies aan werkgevers en leidinggevenden. Ervaring met preventie en vitaliteit is gewenst en er is ruimte voor ontwikkeling.

Qualifications

• HBO of academisch werk- en denkniveau vereist.
• Inzicht in Arbo en verzuim is noodzakelijk.
• Kennis van duurzame inzetbaarheid en preventie is gewenst.

Responsibilities

• Adviseer werkgevers, HR en leidinggevenden over verzuim en re-integratie.
• Regie over ingewikkelde verzuimcasussen en voortgangsbewaking.
• Draag bij aan duurzame terugkeer naar werk en beleidsontwikkeling.
• Werk mee aan processen en werkwijzen voor professioneel verzuimmanagement.
• Neem een actieve rol in projecten rondom preventie en inzetbaarheid.
• Geef voorlichting en trainingen over vitaliteit en preventie.
• Ondersteun organisaties bij verzuimbeleid en implementatie.
• Deel vakkennis met minder ervaren casemanagers.

Skills

Verzuimbegeleiding

Adviserende aanpak

Projectwerk

Education

HBO of academisch werk- en denkniveau

Register Casemanagement

Job description

Functieomschrijving

Wil jij jouw ervaring met verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid inzetten om werkgevers verder te helpen? Voor een professionele adviesorganisatie op het gebied van arbeid en gezondheid in Purmerend zoeken we een ervaren Casemanager Verzuim. Een veelzijdige functie waarin je complexe verzuimvraagstukken begeleidt én organisaties ondersteunt bij het verbeteren van hun aanpak rondom preventie, vitaliteit en inzetbaarheid.

Je werkt samen met verschillende professionals binnen een multidisciplinair team en bent een deskundige gesprekspartner voor werkgevers, HR-professionals en leidinggevenden. Daarbij houd je grip op lopende verzuimtrajecten, bewaak je de wettelijke kaders en kijk je verder dan het individuele dossier. Ook draag je bij aan beleid, processen en kennisontwikkeling binnen het vakgebied.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je adviseert werkgevers, HR en leidinggevenden over verzuim, re-integratie en inzetbaarheidsvraagstukken en ziet toe op een correcte dossieropbouw binnen de geldende wet- en regelgeving;
• Je voert regie over ingewikkelde verzuimcasussen, houdt zicht op de voortgang en stuurt aan op passende vervolgstappen;
• Je helpt werkgevers langdurige uitval terug te dringen en draagt bij aan een duurzame terugkeer naar het werk;
• Je werkt mee aan het opzetten, verbeteren en invoeren van processen en werkwijzen voor professioneel verzuimmanagement;
• Je pakt een actieve rol binnen projecten op het gebied van preventie, verzuim en duurzame inzetbaarheid;
• Je geeft voorlichting en trainingen over thema’s als vitaliteit, preventie en het begeleiden van verzuim;
• Je ondersteunt organisaties bij het vormgeven van verzuimbeleid en begeleidt hen bij het toepassen daarvan in de praktijk;
• Je deelt jouw vakkennis met minder ervaren casemanagers en ondersteunt hen bij hun professionele ontwikkeling.

Bedrijfsprofiel

Deze organisatie is gespecialiseerd in maatwerkoplossingen rondom verzuim, inzetbaarheid en arbeidsgerelateerde gezondheidsvraagstukken. De dienstverlening richt zich op het ondersteunen van werkgevers bij het verminderen van verzuim en het versterken van de vitaliteit van medewerkers.

Binnen deze organisatie ligt de focus sterk op preventie, betrokken begeleiding en duurzame oplossingen. Het doel is niet alleen voldoen aan wettelijke verplichtingen, maar vooral organisaties helpen om structureel te investeren in gezonde en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

De werkomgeving kenmerkt zich door een multidisciplinair team van professionals zoals bedrijfsartsen, casemanagers, praktijkondersteuners, arbeidsdeskundigen en andere specialisten. Klanten variëren van grote internationale organisaties tot MKB-bedrijven en lokale overheden. Door de combinatie van werken op locatie bij opdrachtgevers en op afstand ontstaat een dynamische en afwisselende werkomgeving waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Salarisindicatie

Tegenover jouw kennis en ervaring staat een arbeidsvoorwaardenpakket met onder meer:

• Een bruto maandsalaris van €3.350 tot €4.500 op fulltime basis;
• 8% vakantiegeld;
• Een budget van 7% voor verzekerbare arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een leaseauto wanneer je veel zakelijke kilometers maakt;
• Een laptop en telefoon;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken voor een goede balans tussen werk en privé.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we een ervaren professional die inhoudelijke kennis van verzuimbegeleiding weet te combineren met een adviserende aanpak. Je herkent jezelf in de volgende punten:

• Je beschikt over hbo- of academisch werk- en denkniveau;
• Je bent tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar;
• Je hebt de opleiding Register Casemanagement afgerond of bent bereid deze opleiding te volgen;
• Je beschikt over aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving rondom Arbo en verzuim;
• Je hebt ervaring met onderwerpen als duurzame inzetbaarheid, preventie en vitaliteit.

Wil jij als Casemanager Verzuim jouw kennis inzetten voor uiteenlopende werkgevers en tegelijkertijd bijdragen aan preventie en duurzame inzetbaarheid? Dan komen we graag met je in contact.

Korte beschrijving

Verzuim | Hybride werken | Purmerend