Casemanager Verzuim

Compagnon | HR Professionals & Projecten; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 39,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Elektrische leaseauto

26–40 uur werkweek afhankelijk van bij

25 vakantiedagen

Pensioenregeling

Ontwikkeling en training

Korting op sport/school/fitness

Fietsplan of leasefiets

Korting op verzekeringen en winkel

Referralbonus €1000

Job summary

Medux zoekt een zelfstandige Casemanager Verzuim die dagelijks werkt aan minder verzuim en meer inzetbaarheid. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers op gebied van verzuim, re-integratie en preventie.

Je bezoekt regelmatig vestigingen in regio midden en zuid en werkt nauw samen met de bedrijfsarts en arbodienst. Je denkt proactief mee over oplossingen en draagt bij aan het verzuimbeleid.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 3–5 jaar ervaring als casemanager verzuim.
• Actuele kennis van verzuimwetgeving, re-integratie en de Wet verbetering poortwachter.
• Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden.
• Proactieve, oplossingsgerichte en zelfstandige houding.

Responsibilities

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij verzuimvraagstukken en re-integratietrajecten.
• Begeleiden en bewaken van verzuimdossiers volgens de Wet verbetering poortwachter.
• Opstellen en bewaken van Plannen van Aanpak en WIA-aanvragen.
• Signaleren van verzuimrisico's en adviseren over preventie en duurzame inzetbaarheid.
• Voeren van gesprekken over preventie, verzuim en werkhervatting.
• Samenwerken met bedrijfsarts, arbodienst en andere partijen.
• Meedenken over verbeteringen in verzuimbeleid en processen.

Skills

Verzuimkennis

Communicatieve vaardigheden

Adviserend

Proactieve houding

Organisatievermogen

Visie op verzuimbeleid

Zelfstandige werkhouding

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

De functie

Minder verzuim, meer inzetbaarheid en medewerkers die gezond en duurzaam aan het werk blijven. Daar zet jij je als Casemanager Verzuim bij Medux dagelijks voor in.

De functie

Minder verzuim, meer inzetbaarheid en medewerkers die gezond en duurzaam aan het werk blijven. Daar zet jij je als Casemanager Verzuim bij Medux dagelijks voor in.

Je bent dé sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van verzuim, re-integratie en preventie. Je adviseert, begeleidt en denkt proactief mee over passende oplossingen. Daarbij houd je rekening met zowel de belangen van medewerkers als die van de organisatie.

Je bent regelmatig aanwezig op verschillende vestigingen in regio midden / zuid: Arnhem, Ravestein, Helmond, Dordrecht, Heerlen, Tilburg en Venlo. Hierdoor sta je dicht bij de medewerkers en leidinggevenden en weet je wat er speelt.

Wat ga je doen?

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij verzuimvraagstukken en re-integratietrajecten.
• Begeleiden en bewaken van verzuimdossiers volgens de Wet verbetering poortwachter.
• Opstellen en bewaken van onder andere Plannen van Aanpak, eerstejaarsevaluaties en WIA-aanvragen.
• Signaleren van verzuimrisico's en adviseren over preventie en duurzame inzetbaarheid.
• Voeren van gesprekken met medewerkers en leidinggevenden over preventie, verzuim en werkhervatting.
• Actieve samenwerking met de bedrijfsarts, arbodienst en andere betrokken partijen.
• Meedenken over verbeteringen in het verzuimbeleid en de bijbehorende processen.

Je maakt onderdeel uit van het HR-team Arbo, Gezondheid en Vitaliteit. Binnen dit warme en betrokken team werk je zelfstandig, maar kun je altijd sparren met je twee collega-casemanagers en je leidinggevende.

Omdat het team en de functie volop in ontwikkeling zijn, krijg je de ruimte om mee te denken, verbeteringen aan te dragen en jouw expertise verder uit te bouwen.

Je profiel

Jij bent een zelfstandige en toegankelijke verzuimspecialist die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners, weet belangen zorgvuldig af te wegen en komt met praktische oplossingen.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als casemanager verzuim.
• Actuele kennis van verzuimwetgeving, re-integratie en de Wet verbetering poortwachter.
• Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden.
• Een proactieve, oplossingsgerichte en zelfstandige werkhouding.
• Organisatorisch talent en het vermogen om overzicht te houden over meerdere verzuimdossiers.
• De flexibiliteit om regelmatig verschillende vestigingen in regio midden en zuid te bezoeken.

Het aanbod

Bij Medux krijg je niet alleen een veelzijdige HR-functie, maar ook de kans om bij te dragen aan een organisatie met maatschappelijke betekenis.

• Salaris: € 3494,95 tot €5528,91 bruto per maand op basis van 40 uur.
• Werkweek: 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Leaseauto: een elektrische leaseauto, ook voor privégebruik.
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen op fulltime basis, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
• Pensioen: een aantrekkelijke pensioenregeling met een lage werknemerspremie.
• Ontwikkeling: volop ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
• Vitaliteit: korting op fitness en sportcontributie.
• Fietsregeling: een aantrekkelijk fietsplan of een leasefiets.
• Extra voordelen: korting op verzekeringen en aankopen via de voordeelwinkel.
• Referralbonus: € 1.000 wanneer je een nieuwe collega aandraagt.
• Werksfeer: betrokken collega's, gezellige borrels en jaarlijkse personeelsactiviteiten.

De organisatie

Bij Medux draait alles om mensen. Iedere dag helpt Medux mensen om mee te doen in de maatschappij. Van de eerste stapjes tot zelfstandig blijven wonen: met passende hulpmiddelen maakt Medux het mogelijk. Dit doet de organisatie samen met de merken HartingBank, Medipoint, Atlas Kidtech, Orthototaal en MHG. Medux werkt nauw samen met zorgorganisaties, gemeenten en zorgverzekeraars om mensen zo goed mogelijk te ondersteunen.

Ook duurzaamheid speelt een belangrijke rol. Door te investeren in hergebruik, slimme logistiek en producten die langer meegaan, werkt Medux aan een toekomstbestendige zorgsector.

Je komt terecht in een betrokken organisatie waar samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact centraal staan. Hier telt jouw bijdrage echt!