Casemanager/Jobcoach (2 functies) 32-36 uur

Werkom; Purmerend; Presencial; EUR 37 000 - 49 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Pensioenopbouw

Opleidingsfaciliteiten

Individueel keuzebudget 17,05%

Resumo da oferta

Werkom zoekt twee casemanagers/jobcoaches om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden naar passend, duurzaam werk. Je coacht kandidaten bij het opstellen en uitvoeren van hun werkontwikkelplan en versterkt hun vaardigheden en netwerk.

Je werkt nauw samen met Werk Leerbedrijf, casemanagers, jobcoaches en externe partners zoals wijkteams en inkomensconsulenten. Er is ruimte voor pendelende samenwerking en professionele ontwikkeling.

Qualificações

• HBO werk- en denkniveau is vereist.
• Affiniteit met doelgroepen binnen de Participatiewet is gewenst.
• Ervaring met coaching, begeleiding of arbeidsontwikkeling is een pré.

Responsabilidades

• Coachen van kandidaten richting werk en arbeidsontwikkeling.
• Opstellen en monitoren van persoonlijke werkontwikkelplannen.
• Samenwerken met interne en externe ketenpartners (gemeenten, werkgevers en maatschappelijke partners).
• Zorgdragen voor goede verslaglegging, administratie en dossiervorming.

Conhecimentos

HBO werk- en denkniveau

Participatiewet kennis

Ervaring met coaching

Verbinding met doelgroepen

Formação académica

HBO diploma

Descrição da oferta de emprego

Ben jij iemand die denkt in mogelijkheden en het beste uit mensen wil halen? Wil jij werkzoekenden begeleiden naar duurzaam betaald werk?

Wij zoeken twee nieuwe collega’s: één met als aandachtsgebied kandidaten met een arbeidsbeperking (32 uur) en één met als aandachtsgebied statushouders (32-36 uur).

Werkom werkt, voor werkzoekenden én werkgevers. Wij zijn het werkontwikkelbedrijf van de gemeenten Zaanstad en Purmerend. Samen met onze partners ondersteunen we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij het vinden van passend, duurzaam werk. Ons doel is helder: zoveel mogelijk mensen aan betaald werk helpen – of dat nu via een leerwerktraject is, een reguliere baan of in een beschutte werkomgeving.

Als casemanager/jobcoach bij Werkom begeleid je mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij het vinden én behouden van werk dat past bij hen talenten en mogelijkheden.

Je coacht kandidaten bij het opstellen en uitvoeren van hun persoonlijke werkontwikkelplan. Daarbij ondersteun je hen bij het versterken van hun vaardigheden en competenties. Je werkt systeemgericht en hebt oog voor de persoonlijke situatie en het sociale netwerk van de kandidaat.

Je werkt nauw samen met collega’s van het Werk Leerbedrijf, casemanagers, jobcoaches, adviseurs Werk en externe partners, zoals wijkteams en inkomensconsulenten. Samen zorgen jullie voor een passende en duurzame stap naar werk.

Twee aandachtsgebieden

Aandachtsgebied kandidaten met een arbeidsbeperking (32 uur)

Je begeleidt kandidaten bij wie een arbeidsbeperking invloed heeft op de mogelijkheden om te werken. Je brengt samen met de kandidaat de talenten, ondersteuningsbehoefte en belastbaarheid in beeld en vertaalt dit naar haalbare stappen richting werk. Je adviseert over passende begeleiding en voorzieningen en onderhoudt contact met werkgevers en betrokken professionals. Ook na plaatsing blijf je waar nodig betrokken om de inzet en ontwikkeling duurzaam te ondersteunen.

Aandachtsgebied statushouders (32-36 uur)

Je begeleidt statushouders bij hun route naar passend en duurzaam werk. Je houdt rekening met verschillen in taal en cultuur, werkervaring, opleiding en kennis van de Nederlandse arbeidsmarkt. Samen met de kandidaat werk je aan een realistisch ontwikkelplan en help je om talenten en eerdere ervaring zichtbaar te maken. Je werkt daarbij nauw samen met gemeenten, werkgevers en andere partners die betrokken zijn bij participatie en integratie.

Concreet houd je je bezig met:

• Het coachen van kandidaten richting werk en passende arbeid;
• Het begeleiden van kandidaten bij de ontwikkeling van arbeidsvaardigheden;
• Het opstellen, uitvoeren en monitoren van werkontwikkelplannen;
• Het aanvragen en begeleiden van indicatietrajecten, zoals de banenafspraak en Beschut Werk;
• Het voordragen, bemiddelen en begeleiden van kandidaten naar een passende werkplek of duurzame arbeidsplaats;
• Het samenwerken met interne en externe ketenpartners:
• Het signaleren van kansen, knelpunten en ontwikkelbehoeften;
• Het zorgdragen voor goede verslaglegging, administratie en dossiervorming.

Wie ben jij?

Je denkt in mogelijkheden en weet anderen daarin mee te nemen. Je bent professioneel, betrokken en resultaatgericht. Je weet mensen duidelijk én met respect aan te spreken. Je bent zelfstandig, maar zoekt ook de samenwerking actief op.

Je beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met verschillende doelgroepen binnen de Participatiewet;
• Ervaring met coaching, begeleiding of arbeidsontwikkeling is een pré;
• Kennis van de Participatiewet en/of de regionale arbeidsmarkt is een pré;
• Een opleiding tot jobcoach, of de bereidheid om deze te volgen;
• Ervaring met of kennis van het aandachtsgebied arbeidsbeperking of statushouders is een pré.

Wat bieden wij?

Werkom biedt jou als casemanager/jobcoach een uitdagende en afwisselende baan in een organisatie die midden in de samenleving staat.

• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris in schaal 8 of 9 volgens de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties. De uiteindelijke inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en relevante werkervaring;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, opleidingsfaciliteiten en een individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris;
• Flexibele werktijden in overleg;
• Een fijne werkplek met betrokken en enthousiaste collega’s.

Voor meer informatie over hoe wij met jouw persoonsgegevens omgaan, verwijzen wij je graag naar ons privacy statement.

Wil je meer weten over het aandachtsgebied kandidaten met een arbeidsbeperking? Neem dan contact op met Tessa Siebenlist, Teamleider Mens & Werk, via telefoonnummer: 06-38676628.

Heb je vragen over het aandachtsgebied statushouders? Neem dan contact op met Esther Oudes, Teamleider Mens & Werk, via telefoonnummer: 06-38676535.

Let op: deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.